Beruff "Mann-Mann". Charakteristiken a Particularitéite vun Beruffer wéi "Mann-Mann"

Et ass nawell eng gemeinsam Klassifikatioun vun Beruffer Evgeniya Aleksandrovicha Klimova, Professer vun psychesch Wëssenschaft. Hien trennt hinnen an Zorte vun Aarbecht Sujet. All fënnef vun hinnen. Zum Beispill, Typ "Mann-Natur" ass sou genannt well vum Beruff Spezialist haaptsächlech mat Natur Wierker. Et Zoologen, geologists, Hond an esou op. Vum selwechte Prinzip genannt Beruff "Mann-Mann", dat heescht, déi berufflech Aktivitéiten, wou eng Persoun direkt mat aneren oder anerer Wierker. Dëst kann Psychologie, Gestioun, Schoulsystem Sphär gin an esou op.

Beschreiwung: De Beruff vum "Mann-Mann"

Wéi virdrun erwähnt, de Betreff vun Aarbechtsmaart ass Beruffer wéi Persoun oder géif méi genee ginn de Leit ze soen,. Si mat der Ausbildung vun de Kanner an Erwuessener mat der Gestioun Firma oder e Grupp vu Leit ugeschloss, mat der Organisatioun vun Erwuessenen a Kanner d'Gruppen, mat enger Gewerkschaft, Gewalt oder Informatiounen, oder medezinesch Informatiounen an artistesch Servicer. All Beruffer mat de Leit verbonne, e konstante Kommunikatioun mat anere Membere vun der mënschlecher Rass iwwerhuelen. Fir dës Persoun, wielt e Beruff, soll Ufank de passenden Aptitude kënnen, Kompetenzen, Fähegkeeten hunn, déi duerno zu berufflech Wëssen a Fäegkeeten entwéckelen.

Esou eng Charakteristik vun de Beruff vum "Mann-Mann" seet, datt dës Zort vun Aktivitéit fir jiddereen net gëeegent ass. Zum Beispill, géif e sociopath net mat Leit ze schaffen wëllt. Oder e Mann, och an der Konscht beherrscht, mee selten erreechen géigesäitege Versteesdemech mat de Leit déi meescht wahrscheinlech de Beruff vun enger anerer Zort ze wielen. Déi selwecht kann och zu Frae gëllen.

Der haaptsächlech Karakteristiken vum Beruff vum "Mann-Mann"

D'Haaptrei Ënnerscheeder, datt dës Zort vun Beruff ënner anerem z'ënnerscheeden, an sou verschidden vun all aner mat, sinn zu Problemer ausgedréckt. No all, den Dokter, an der Police, an d'Verkeefer eng Saach gemeinsam - hir Haapt berufflech Aufgab - Interaktioun mat anere Leit, Clienten oder Patienten, Visiteuren oder Affer, an sou op.

Aner Fonktioun an Erausfuerderung fir all Beruff, "Mann-Mann" - ass d'Präsenz vu bal duebel Enseignement: psychescher a speziell. Zum Beispill muss de Verkeefer d'Psychologie vun de Keefer wësst, d'Spezifizitéit vun Wueren verkaf, wann néideg, kënnen mat engem boer aschreiwen, Bezuelen Opluedstatioun ze schaffen, an sou op. D'Mooperatioune, zousätzlech zu der medezinesch Uwendungen vun Wëssen soll och bewosst Mënsch Psychologie ginn anstänneg mat de Patienten oder hir Famill, wéi och zu kommunizéieren mat direkt an Kollegen ze kënnen ze kommunizéieren. An sou mat all de Beruffer vun dësem Typ.

Viraussetzunge fir Leit, déi dës Zort vu Beruff wielen

Déi éischt ass de Wonsch mat Leit, entwéckelt ze kommunizéieren Kommunikatioun Kompetenzen an eng gutt Versteesdemech vun anerer. Der Fäegkeet selwer ze kontrolléieren an all Méiglechkeet vun Dialog mat der Persoun - wat elo fashionably Stress Toleranz genannt gëtt - net mannst d'Noutwendegkeete. Wëllkomm esou mënschlech Spure, wéi héich Konterstäerkt Empathie, Réceptivitéit, Wëllen, Toleranz an der Fähegkeet Konflikter ze léisen.

Individuell déi dës Qualitéiten huet kann einfach fir sech vun "Mann-Mann" de Beruff gesi ginn.

Wat ass an der Haaptrei kommunikativ Nofro fir Beruffer abegraff fir Leit mat

Fähegkeet ëmfaasst ze kommunizéieren net nëmmen den einfachen Fähegkeet, ze schwätzen, awer och esou wichteg Fäegkeeten wéi d'Fähegkeet seng Ried ze duerch d'bauen, ze héieren, ze lauschteren an der interlocutor, ze verstoen an him seng Gedanken ze wäschen fir datt hie versteet et am Sënn ass, datt investéiert an et dir. Et spillt eng wichteg Roll de Spiller drop agestallt fir d'Psychologie vun verstoen eng Persoun an enger kuerzer Zäit, an och eng gemeinsam Sprooch mat den eenzelne vun all Alter, soziale Status an geeschteg Entwécklung ze fannen. D'Fähegkeet eng Persoun brauch ze observéieren an analyséieren, mat Leit ze schaffen.

Subgroups vun Beruffer wéi "Mann-Mann"

Grupp vu Beruffer "Leit-Persoun" ëmfaasst dräi subgroups: Educatioun, Sécherheet a Service.

Déi éischt Ënnergrupp ëmfaasst all Enseignanten, Infirmièren an caregivers, den Haaptfiguren Kanner d'Veräiner, Traineren an verschiddenen Sport, souwéi Tuteuren.

Déi zweet - der Police, Affekote vun verschidden Arte, militäresch Personal an Inspekteren.

Déi drëtt Ënner-Grupp kënne weider an e puer Kategorien ënnerdeelt ginn. Service ass ënnerdeelt an Informatiounen a Informatiounen-artistesch, kommerziell, Stot a medezinesch. Laut den Titel ass et kloer, wien et wat d'Populatioun déngt. Zum Beispill, d'Bibliothekarin - e Beruff fir d'Informatiounen Service Zesummenhang, wéi och Guide. Si bidden Leit mat Informatiounen.

Medezinesch Fleg Équipe Dokteren, Infirmièren an männlech Infirmièren, medezinesch Assistenten, Infirmièren an Apdikteren.

Vun Ouvertureszäiten Service sinn Verkeefer vu verschidde Wueren, vun Iessen bis Apparater oder Büro.

Konsument Servicer bidden coiffeur, beauticians, Manucure an anerer wéi se Experten. Och an dëser Kategorie sinn der zevill an janitors.

Informatiounen-Konscht Betreiung no verflaacht Spezifizitéit zu Beruffer wéi "Mann-artistesch Bild". Dës kann Guiden am Galerien oder Beroder an Konscht Geschäfter ginn. Och de Kapp vum artistesche Krees oder Choreograph kann direkt op déi zwou Kategorien zougeschriwwen ginn - fir pädagogesch Ënnergrupp a Informatiounen-Konscht Servicer.

Wat aner Beruff Zesummenhang mat "Mann-Mann" Typ

an dëse Beruffer ze Typ sinn Direkteren an Direktiounskaderen vun Entreprisen, Opérateuren op der Telefonsnummer a bartenders, Membere op Bussen oder Zich, realtors, Assurance Agenten, och sozial Aarbechter a Membere, Steier Inspekteren an Experten am ëffentlechen Relatiounen. Dëst Psychologen, Politiker, Promoteuren an stewardesses, etc.

All Joer ginn et méi an nei Kompetenzen. A vill vun hinnen si mat de Leit ugeschloss.