FinanzeSteieren

Akommes Steier op de Gehälter an elementar Ausgaben vun 2012

An der russescher Gesetzgebung hunn e puer Ännerungen ginn dass betraff hunn d'Steierlaascht vun der Pai. Ännerungen sollen Effekt 2012 huelen, an, virun allem, gëtt si zu de Fait nodeems datt Persounen gëtt méi bezuelen. Well virdrun Steier Akommes Gesamtjoresproduktioun zu 13% an hänkt net op seng Gréisst, mä elo vläicht d'Situatioun e bësse änneren. Stabil Taux entfält d'Noutwendegkeet déi tatsächlech Gréisst vu senger Pai ze understate, déi fir jiddereen praktesch war.

Wéi d'Akommes Steier op de Gehälter - ass den Haaptgrond Form vun Recetten an de Staat, all, souguer déi geringsten änneren vill konnt de System als Ganzt Afloss. D'Kollektioun vun dëser Zort Steier an Russland vum Artikel 207 vun der Tax Code reglementéiert ass, ginn et zousätzlech Konzepter - den Objet vun Besteierung vum Artikel 209 vun der Tax Code regéiert gëtt, a gëtt ëmmer vun der Steier huel alles, wat all d'Akommes vun enger Persoun gehéiert.

De Steiersystem an der russescher Federatioun iwwer de leschten 10 Joer huet krut eng gewëssen Niveau ze erreechen, an deem mer iwwert d'Gesondheets- a Stabilitéit schwätzen kann. Dat ass wichteg, souwuel fir Betrib a fir de Bierger selwer. Elo Ee, ofzesécheren erwaart, wéi fir eng laang Zäit ernimmt, a fir déi, vläicht, et ass Zäit.

Ännerungen an Steier Gesetzer

Zënter 2012 d' Reegelen vum Revenu Recettë Service dauert Rechnung der Gréisst vun de sougenannte Joresakommes vun engem Bierger. Wann déi doraus resultéierend Quantitéit méi wéi 512 dausend Rubelen ginn, gëtt de Betrag vun Akommes aus der Pai bei engem Taux vun 23% verrechent ginn. An dësem Fall, gëtt et aus, datt de Mount Pai vun engem eenzelne soll ronn 42-43 dausend Rubelen ginn, a Steieren bezuelt an dësem Fall géif bis 9800 Rubelen Betrag.

Der neier Reform huet souwuel hir Sympathisanten a senge Géigner. Esou Ännerungen wäert ni Flugtransport gudden Afloss oder op d'Bewäertung vun der aktueller Regierung kloer schlecht. Steier Ännerungen an Russland wat och vill Meenungsverschiddenheeten datt nach mat multinational a grousse dat vun der Populatioun a Relatioun zu all aner verbonne sinn.

Matbréngen an scheinbar vu Reform

Fräi Ausgaben vu Léin sollen Mehreinnahme Erhéijung. Dëst ass d'Haaptziel vun all Innovatiounen vun dëser Zort. Dëst, éischt vun all, seet d'Regierung: eng Rei vu Problemer iwwer d'sanft Wee op Käschte vun der räich a gutt-ugefaangen Segmenter vun der Bevëlkerung léisen.

Mä et Géigner vun dëser Meenung sidd, wat drop hindeit, datt d'Akommes Steier op de Gehälter keng méi wéi 4% vun de Recetten un de russesche Budget gëtt, also, esou eng Moossnam gëtt net genuch effikass ginn.

Aneren Nodeel ass d'Trennung zu Niveau vun de Gehälter a verschiddene Regioune vun Russland. An e puer Fäll ass dat Package ganz wichteg ginn. Éischt vun all, betrëfft et de Stied wéi Moskau a St. Petersburg, wou, gëtt ënnert dem neien Gesetz e wichtegen Deel vun der Populatioun kritt.

Elo der Moyenne Pai vu Moskau ass ronn 40 dausend ewechzekréien. Dëst kann och un der Tatsaach, nodeems datt Bierger wa méiglech der Gréisst vu senger offizieller Pai ze verstoppen probéieren. Op der engersäits wäert ufänken der Moyenne Pai an der Regioun ze reduzéieren, mä an der selwechter Zäit an der offizieller Steier Ausgaben vu Léin sinn vill méi niddreg.

An all Fall ass et néideg ginn, de System ze schaffen goen, sou datt et funktionéiert wierksam, an Akommes Steier op de Gehälter ass no de Regelen opgehuewe. Mat engem duerchschnëttleche Wuesstem vun de Gehälter méi Zäit als méi a méi Leit wäert ënnert der Kategorie vun héich Subventiounen falen. Och zu Moskau, d'Moyenne Pai vun nëmmen 3000 Rubelen manner nik. An aner Regiounen, ass d'Situatioun anescht, awer mat eng Hausse am Mount Subventiounen iwwer eng Rei vu Jore wäerten och déi duerchschnëttlech änneren. Diskussioun iwwert d'Efficacitéit vun dësem Gesetz nëmmen zu e puer Joer ginn, wann de System voll operationell ass, an all déi grouss matbréngen an scheinbar gëtt fonnt ginn.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 lb.unansea.com. Theme powered by WordPress.