Wat ass juristescher, a wéi kann et sinn?

Mir hunn oft héieren, mä ni dorunner wat enger juristescher a wat ass de Sënn vum Wuert. Mee all vun eis op d'mannst eemol an sengem Liewe gouf zu esou engem Event! Corporate - et ass eng kollektiv Manifestatioun an der Gesellschaft, déi keen direkten Relatioun zu Kär Betrib huet, mat der direkter Participatioun vun all Mataarbechter.

Firwat juristescher Parteien?

Cheffen vun all Firma ass an zügeg Mass Betribsfeiere interesséiert. D'Haaptrei Zweck vun esou Aktiounen - dat ass Equipe Gebai, als Resultat - Erhéijung vun der produktiv Aktivitéiten vun all de Mataarbechter an der Organisatioun selwer. An Tatsaach, de Gesellschaften - eng Vakanz ënnert Kollegen, mä och kann et puer profitéieren net nëmmen un all d'Mataarbechter, droen awer och an eenzelne.

Zweck vun juristescher Parteien

D'Haaptziel vun all juristescher Partei - der Equipe ze stäerken, den Niveau vun der Kommunikatioun verbesseren a Mataarbechter der Méiglechkeet ginn sech fir d'Gesellschaft wichteg ze fillen. Datt et kee Wonsch vun der éischter Minutt vum Event geflücht war, all d'Preparatiounen beschte ginn an d'professionell lénks. Wann mat deem Thema trauen Mataarbechter vun der Firma senden, hir Aufgab - zu kënfteg all méiglech Nuancen Rechnung der Interesse vun Aarbechter, e bestëmmte Atmosphär ze schafen, oder juristescher Enn kann éier se och huet.

Zorte vu Betribsfeiere

1. Labor. Esou juristescher Parteien goufen sowjetesch mol. Mataarbechter vun Regierung Agencen, Schoulkanner, Studenten ze Communautéit Service geschéckt. Als Regel, ass et déi kollektiv Bauerenhaff Felder a Gäert. No engem héich produktiv Aarbechtsmaart vu Kommunikatioun picnics, souz ronderëm de campfire, sangen, a geeschtege Gespréicher dénoncéiert.

2. Sports. All Evenement oder Concours, deen de Participanten gin kann, a Fans. Dëst erliichtert besonnesch de Problem, wann e puer wëllen net eng direkt Deel vun Sport ze huelen, da maachen se eng gutt Ënnerstëtzung Grupp. Evenementer kënne ganz ënnerschiddlech sinn - aus der Rei checkers ze spillen. A wéini sinn déi Gesellschaften, Fotoen ginn eng wonnerbar Rappel vun Zäit ass ginn. Et ass wichteg, wat am meeschten interesséiert Mataarbechter ze bidden, an dës Suggestioune Rechnung huelen wann e Sport ausgesicht.

3. Präis. Ee vun de Favorite Aktivitéite fir d'Auszeechnung mat Präisser an Geschenker. Organisateuren brauchen Smart, gin der ganzer Equipe fir d'Verdeelung vu Bonus zu däe. Iddien kann aus dem festgehalen ( "Best Employé vum Mount") ginn un d'Original ( "Best Trick"). Esou Gesellschaften - et ass eng flott Geleeënheet Mataarbechter ze weisen, dass se net nëmme fir hir gutt Aarbecht opgewäert ginn.

4. Festival. Beamten vum Land Vakanz kann eng gutt Ursaach fir ginn enger juristescher Partei. Fouss Léift a weess alles. Mä fir esou e Feierdag engem Kappwéi net opgehalen huet, ass et raisonnabel et mat der Spaassgesellschaft Programm an der Form vun engem Enovos iwwerhëllt Leo an de musikalesche oder den Theater ze ufänken, an dann d'Musek Disco komplett. An, natierlech, datt esou enger juristescher ouni Buffet mat enger Rei vun Snacks!

5. Trainingen a Seminairen. Optimal Teamwork hänkt haaptsächlech iwwert d'Relatioun vun Mataarbechter, hir perséinlech Vue vun der Aarbechtsmaart Prozess an der Gesellschaft als Ganzt. Training a perséinlech Entwécklung Mataarbechter der psychescher Barrière iwwerwannen ze hëllefen, léieren mat all aner, Chef, Clienten ze kommunizéieren, Hëllef fir de schonn etabléiert Equipe vun Ufank un kréien.

6. Jubiläum. Dëst ass e Fest fir d'Firma Grënner, a fir seng direkt Mataarbechter. Um offiziellen Deel ass et sécher der Zäit wäert Stock vun der Vergaangenheet ze huelen an gratuléiert jiddereen déi vill zu der Entwécklung vun de Fall investéiert huet, déi een, deen net méi do ass, e bëssen Dram an hunn eng wonnerschéi juristescher Partei. Praxis weist, datt et näischt, datt zesumme Kollegen wéi haart a Spaass Partei bréngt. All Käschten sinn ze vun den Organisateuren investéiert ginn, gëtt kompenséiert ginn vun haarder Aarbecht Mataarbechter ausgerout.

7. Picnics. Aner Méiglechkeet Kierper a Séil ze entspanen. Et kann e Camping, eng grouss Freed Boot Rees oder enger kuerzer Cruise ze lokal Attraktiounen gin. Dir kënnt mat den offiziellen Deel ufänken, well et enger juristescher Direkter mat keng Ried an Bléck an d'Zukunft ass! Gutt, an no, datt - wéi Är Häerz Lëschter, aus dem get-togethers ronderëm de campfire bis Sport.

8. Teambuilding. An e puer esou juristescher Parteien selwer sowjetesch Aarbechtsmaart. Team Gebai heescht vum géigesäitege Kohäsioun Band. Am Prozess vun kierperlech Aarbecht a Übung de Mataarbechter léieren mateneen ze Vertrauen an sinn net Angscht fir Hëllef ze froen, massiv hir Servicer ubidden. Team Ziler maachen der Firma ee Vereenegt Famill.

9. deen der. Corporate Event mat der ofgehalen Zweck vun Reklammen, en neie Produit Promotioun oder Clienten ze unzezéien. Déi direkt Participatioun vun Mataarbechter hëlleft hinnen ze besser d'allgemeng Politik vun der Organisatioun verstoen, groussen Deel vun eppes ze spieren, ze halen mat neien Iddien an Leeschtungen.

Wat ass juristescher Kultur?

Wat ass eng juristescher, mir verstinn, mä wat ass de Gesellschaften Kultur? Kommunikatioun während dem Aarbechtsmaart Prozess oder op Vakanz ass Kultur. All Thema - dorënner Bonus an depremirovanie - och eng Fro vu Kultur. Zu gemeinsame Aktivitéiten bruecht moralesch a physesch Zefriddenheet fir si fir d'Rumm gëtt gin muss. An Tatsaach, juristescher Kultur - eng Formatioun vun Regelen a Konzepter, datt d'Equipe Memberen während Aarbechtsmaart an all aner Kommunikatioun Guide soll.

Fir dëst Enn, d'Gestioun an d'Firma, zesumme mat der Equipe ass eng Zuel vu wichtege Froen Entwécklungslänner, de Riten vun deem Kohäsioun geet, verbessert fort fun der Strooss an encouragéiert moralesch Zefriddenheet vun all Member vun der gemeinsame Produktioun.

Wat an der juristescher Kultur wichteg ass

• Missioun.
• Corporate Identitéit.
• Business Ethik.
• Perséinlech Politik.
• D'Ritualen vun der Organisatioun.
• Zeremonie.
• Traditioun.
• Wäerter.
• D'Klima an der Firma.

Léisung vun dëse Problemer hëlleft déi ganz Gesellschaft aus engem Zuel vun ähnlechen a verbesseren Sënn vun Unitéit vun alle Membere vun der Organisatioun op Highlight.

Am Allgemengen, ass d'Wuert "juristescher" net nëmmen eng grouss Ënnerhalung Evenementer op Käschte vun der Entreprise, mä och e wichtege Bestanddeel vun der Firma Kultur. Op wéi sinn dës Parteien oft ofhängeg Leeschtung an Équipestëmmung. Also oppassen a plangen Aktivitéiten am Viraus an virsiichteg, well wann Dir juristescher Enn, Fotoen an Impressiounen bleiwen!