Wat ass d'Motivatioun: e Wee anerer oder fir selwer ze beaflossen?

Wat ass d' Motivatioun? Déi einfach a Meeschter genee Definitioun vun der Konzepter an der Literatur sou erläutert "Ureiz zum Aktioun." Zum Beispill, wann gel Employé all de Plan däerfte bis raus dësem Mount ze kréien, e wesentleche Erhéijung vun sengem Salaire, an dësem Fall kann mir soen, datt et "ze motivéieren" ass. An der recommendéieren zu Akt huet aus senger Leedung an Schoss koum an der Ernennung Prozent vun der Transaktioun.

D'Roll verlaangt

Den Zerfall, kënnt dir all Persoun motivéieren, op déi wichteg brauchen Gebai fir et. Mä mir brauchen ze wëssen, wat et war. Net all Employé wichteg Pai ass, gëtt een net méi a besser hir Flichten Leeschtunge, wann et permanent luewen. An all well vun der Unerkennung vun aneren, an virun allem esou eng wichteg Persoun als Leader, méi wichteg op dës Kéier zu him. Allerdéngs mënschlech Besoinen hunn geännert Verméigen, an ass net ëmmer eng agreabel Wuert an der Adress vun der Persoun wäert déiselwecht Wierkung ginn. Soubal d'Motiv (Motiv) huet ze bedreiwen fräigesat, Zäit de Patron d'hir seng ofzesécheren.

Déi selwecht zielt fir Elteren déi de Evaluatioun vum Kand ze verbesseren wëllt, an der Koppel, déi wëlle méi Hëllef vun all anere gespillt, a Frënn vu Frënn, Kollegen, an aner Familljememberen. Et ass ze verstoen firwat d'Fro, wat d'Motivatioun fir all ass.

Motivatioun - ass eng staark Kraaft, dass Dir de Leit ze verwalten erlaabt. An erauszefannen wat ass et an Aktioun huet - relativ einfach ass. Nëmme brauchen ze enk der Persoun kontrolléieren, lauschteren an erënneren. Am grousse Betriber, fir dat Enn, och d'Interviewen a psychesch Tester Exercice, an no de Besoin'en vun Mataarbechter ze fannen eraus wor e Plang vun Motivatioun ze schaffen.

Definitioun Charakteristiken

D'Konzept vun Motivatioun an erweidert Form regruppéiert all Detailer verwisen. Et erlaabt Dir der psychescher Phänomen vun de folgende Critèrë fir Stand:

• emotive Staat;
• Disponibilitéit Ufuerderunge, wéinst deem d'Verännerung Staat vun der iwerfriess (e.g., aus passiv un aktiv);
• de Besoin fir déi relevant Zäit Period (soss entstanen Emotiounen an der Kommissioun vun spezifesch Aktiounen entwéckelen rauszesichen).

Vun dëse Contenu heizou (Konditiounen), fänkt an ze verstoen, wat d'Motivatioun ass.

Self-Motivatioun

Beliichtunszäit vläicht och aus de Mann selwer viru. Dann schwätzen mir iwwer Self-Motivatioun. Et ass wéinst dëse Phänomen mer bedreiwen, och wann misst net se wëllen: mir brauchen nëmmen d'Astellung zu de Problem ze änneren. Zum Beispill, wëll vill Leit fëmmen opzehalen, mä kee staark Argumenter do encouragéieren hinnen net dat schlecht Gewunnecht ze opginn. Déi gemaach verwalten ze geheien, sou individuell ugewandt genannt, déi kann een nëmme wonneren. Zum Beispill, ginn jonk Meedercher fëmmen nëmmen weider wann se mierken, dass de Mann mat deenen et méiglech eng Famill ze schafen, léiwer Dammen mat kee schlecht Gewunnechten ...

Motivatioun ze schaffen

De stäerkste studéiert haut ass um Aarbechtsmaart Motivatioun, well theoretesch Wëssen an deem Beräich wierklech néideg fir d'Praxis sinn. Schonn, et ginn vill Theorien iwwer d'Motivatioun, an deem spezifeschen Recommandatiounen iwwert den Impakt op Mataarbechter an Uerdnung Produktivitéit an Beneficer fir méi entwéckelt.

An dësem Beräich vun Wëssen Motiv ass oft mat der Impulser duercherneen. Sozialhëllef, Privilegien, Geldstrofen, Strofe fir Violatioun vun Nawell - dës sinn just e Impulser, mä ob hien an engem Motiv wuessen gëtt - ass onbekannt. An nach, muss all Gesellschaft entwéckelt ginn, net nëmmen e System vun Motivatioun vun Mataarbechter (am Aklang mat all Theorie), mä och de System ze stimuléieren der adäquate Niveau vum Liewen vun Mataarbechter ze erhalen.

Heiansdo ass et schwéier ze verstoen, wat d'Motivatioun, d'Diversitéit an Komplexitéit vun der Phänomen entscheet. Mä et ass ganz wichteg, fir eng gemeinsam Begrëff fir eng Ënnerscheeder an Versteesdemech ze kommen net d'Haaptziel schueden - ze léieren wéi motivéieren ...