Organisatioun an ökonomesch Charakteristiken vum Entreprise a seng Kompositioun

D'organisatoresch a ekonomesch Charakteristiken vum Entreprise sinn relevant fir d'Leeschtungsfähegkeet vun der Dissertatioun an am Fall vun der Evaluatioun vun Aktivitéiten. Mee Dir musst wëssen, wéi et richteg ass. Et ass normalerweis néideg fir d'Firma oder Entreprise ze beschreiwen, wou d'Praxis war. Mee irgend eng organisatoresch a ekonomesch Charakteristik huet allgemeng Punkten, déi fir all Organisatioun sinn. Mir presentéieren de Plang fir seng Kompilatioun.

Fir e charakteristesche Charakter ze fannen, brauch Dir Informatiounen iwwer d'Struktur vun der Gesellschaft, seng wirtschaftlech Indikatoren a legal Daten.

Am Ufank ass et néideg, eng kuerz Beschreiwung vum Betrib ze maachen, dat heescht d'Zäit vun hirer Fondatioun, d'juristesch Form, etc. D'organisatoresch a juristesch Form kann staatlech, privat, kommunal, gemëscht, Famill a sou weider sinn.

Déi nächst Etapp ass eng Analyse vun der Firma oder e puer vun sengen Beräicher, déi fir seng Existenz fundamental sinn.

Dann beschreiwe se d'Ziler vun der Firma an hir Kapazitéit. An dësem Fall sinn all Ëmstänn (extern Faktoren, Produkttyp a seng Funktiounen oder d'Natur vun de Servicer uginn) berücksichtegt. Dëst Element, wat d'organisatoresch a ekonomesch Charakteristiken vum Entreprise abegraff, erfuerdert vill Aarbecht a komplexe Analyse vun wirtschaftlechen Aktivitéiten.

Ofhängeg vun den Ufuerderunge kann dësen Paragraphe liicht ofweelen fir eng separat Aarbecht oder Organisatioun. Déi ekonomesch Charakteristiken vum Entreprise sinn d'Haaptindikatoren, d'finanziell Resultater, etc.

D'Charakteristik besteet aus der Analyse an der Beschreiwung vun net nëmmen der Haaptproduktioun, awer och vun hiren Filialen vun Subsystemen an aner Apparater mat. Besonnesch et ëm modernen Entreprisen. Dëst sinn e puer Departementer déi mat Verwaltung, analytescher Aarbecht, Informatioun sammelen, Verdeelung vu Finanzen a Materialien, Produktiounsaktivitéiten an aner Zorte vun der Aarbecht. All dat ass eng komplex organisatoresch Struktur.

Heiansdo gëtt d'organisatoresch a ökonomesch Charakteristiken vun enger Entreprise erstallt fir d'Aktivitéiten ze analyséieren an d'Problemgebidder ze identifizéieren. Vun der gutt koordinéierter Aarbecht vun all Unitéiten hänkt d'Aarbecht vun enger Organisatioun. Et muss seng Ziler a Produktiounsbedingungen entsprecht.

Beschreiwen, déi organisatoresch Struktur vun der Entreprise, kann et seng Circuit maachen. Et beschreift d'Funktiounen an d'Verantwortlech vun all eenzel Apparat a Link. Duerno folgt d'Evaluatioun vun der Performance vun all deenen duerch Kalkulatioun vun den entspriechenden Indikatoren. Wann Dir e Charakterist ze zéien, musst Dir d'Verfügbarkeit vu Arbechtsplang huelen. Hir Niveau vum Training a Qualifikatioun gëtt och beurteelt. Eent wichteg Luucht aus ass d' Personal Ëmsaz a seng Ursaachen. Endlech, eng Evaluatioun vun der Efficacitéit vun mënschlech Ressource Gestioun.

Normalerweis d'Personal ass ënnerdeelt an Personal, Employéen, Aarbechter, professionnell a Cadren. D'Struktur vun der Aarbechtskraaft hängt virun allem am Verhältnes vun dëse Kategorien.

D'Organisatioun an d'wirtschaftlech Charakteristiken vum Entreprise mussen eng Beschreiwung vun der Strategie fir d'Weiderentwécklung, wéi och d'Adaptiouns- an d'Konditioune vun der aktueller Maartbedingungen beinhalt.

Et ass néideg fir de Staat vum Betrib, d'Viabilitéit oder den Niveau vun der Entwécklung beurteelen.

D'Finale Deel enthält d'Charakteristiken vun der Analyse vun wirtschaftlech Aktivitéit vun der Entreprise, baséiert op Schlëssel Indicateuren. Déi Haaptkriterien gehéieren zimlech héich Käschten oder aktuell Käschten, Bruttogewënn, Nettogewënn, ekonomesch Effekter a puer anerer. Dofir ass et méiglech, eng ganz Evaluatioun vun den Aktivitéiten vum Betrib ze maachen an hir voll Organisatioun a ekonomesch Charakteristiken ze maachen.