Blanc reesen Dokumenter, hir Funktioun an Zweck

Eidel reesen Dokumenter ass e Liewesniveau Dokument. De Reglementer dëser Form ass als Dokument a Form vun T-10 opgelëscht. Hien ass d'Basis fir Projet Mataarbechter op engem Betrib Rees goen verwandelt huet. Der speziell Form vun eidel reesen Dokumenter erlaabt Dir der Zäit vun bleiwen bis Streck vun Mataarbechter (Aarbechter) op engem berufflechen Deplacement. Hir Zäit vum Départ an Arrivée an (aus) der Destinatioun.

Wann en Employé bei enger Rees muss net een, mä e puer Entreprisen oder Organisatiounen an all vun hinnen Zäitstempel markéiert (Press) iwwer d'Arrivée oder Depart (e) ze fueren. All eenzel vun dësen Mark soll vum Manager oder aner Persoun am Projet ënnerschriwwen ginn autoriséiert sou ze maachen, wat si Employé besicht. Wann den Employé si ass gutt gemaach-Dokumenter eidel reesen fir, all finanziell Käschten vun der Rees kann et net wéint ginn. Zousätzlech, kann den Direkter vun dëser Tatsaach un de Service vun der Enquête gehéiert ginn (Inspektioun), déi confirméieren sollen oder net d'Tatsaach vun gewëssen Employé op engem berufflechen Deplacement confirméieren an engem Besuch hinnen am reesen Dokumenter vun Organisatiounen uginn.

Prescribe Zertifikat Rees am Projet, als Regel, autoriséiert Personal erzwéngen Offizéier. Zousätzlech zu dësem Dokument, ass Pre-Commande erausginn, oder eng Commande Employé op engem Betrib Rees ze schécken. An et ass dat fir (fir) an wäerten d'Basis fir d'Ausso vun der Form vu Betrib Rees ginn.

Eemol en Employé vun enger Rees preparéieren, hëlt hien un der Rumm Kierper (oder anere Kierper, déi an hiren Design engagéiert war) mam Mark reesen. Zousätzlech, muss d'Prozedur fir d'komplett Employé reesen reesen Blat, Käschte Rapport Form ze bidden. Fir Rapport Viraus Equipier Dokumenter, datt all finanziell Ausgabe fir Geschäftsreesen confirméieren kann (reesen Dokumenter, Festivitéiten fir Bezuelen vun Residenz, etc.).

Wann Dir en Employé op engem berufflechen Deplacement aschreiwen, ginn bewosst, datt d'Commande (Fir) et entweder de Kapp oder d'autoriséiert Persoun fir et gëtt. reesen Zäit kënnen net méi wéi 40 Deeg ginn, ausser Zäit op der Strooss. Wann d'Rees fir d'Ausféierung vun Installatioun oder Bau Aarbecht am Zesummenhang ass, ginn d'Period kann zu engem Joer verlängert huet. Zousätzlech, all Aarbecht oder Aufgaben déi de Employé am Laf vun reesen ze erfëllen sinn néideg, soll net hire funktionell Responsabilitéiten ofschafen am Aarbechtskontrakt Aussepolitik eraus. definéiert nët dass op engem berufflechen Deplacement an d'Employé vergiessen sinn och all soziale Garantien an Standarden vun der Aarbechtsmaart Gesetzgebung.

Vun Geschäftsreesen Mataarbechter Opt out kann wann:

- eng schwanger Fra;

- Mataarbechter deen ënner 18 Joer (Ausnam kreativ Beruffer) sinn;

- Aarbechter, ofhängeg Leit, déi krank sinn Famill;

- Mammen Kanner bis zu dräi Joer oder Virsuerg fir behënnert Kanner ënnert dem Alter vun 18 Joer nach eemol.

Wann der Form reesen Dokumenter fir eng Persoun erausginn ass, soll den Optrag mat der Form vun engem T-9 am Aklang ausgestallt ginn. Wann Dir plangen e puer Leit ze schécken, dann ass d'Uerdnung aner Form vun T-9A benotzt.

Rees Zertifikat soll an engem eenzege Kopie ausgestallt ginn.

Nieft Lizenzen, fir Iwwerwachung Mataarbechter ass an eng besonnesch Missioun an der Gesellschaft duerchgefouert Ledger fir Mataarbechter als Roll an Zivilcourage vu Reesen. Et opgeholl souwuel seng eege Mataarbechter an de Mataarbechter, déi aus aneren Organisatiounen (Betriber) zu der Firma huet. Oft fir hält e sou Journal ass responsabel Employé deen am Aschreiwung an reesen Dokumenter engagéiert ass.