Uweisunge zu der Aarbechtsplaz: Programm, Periode an Aschreiwung Studien am Journal duerchgefouert. Aféierungscoursen, Primärschoul an widderholl Uweisunge zu der Aarbechtsplaz

D'Zil vun all Uweisunge ass, datt d'Organisatioun an d'Sécherheet vum Personal ze garantéieren, grad wéi Verméigen, Planz an Equipementer, déi an hire Besëtz sinn. Dës Zort vun Training hunn eng wichteg Roll, déi ganz geféierlech ass fir Ënnerschätzt. Noléissegkeet ka bis trageschen Konsequenzen a Féierung gaangen. Am meeschten, geschéien Accidenter duerch Onkenntnis oder wéinst overconfidence. Et ass dës Zorte vu Aarbechter ze streng Kontrollen Thema sinn.

Zorte briefings

Sou datt de Fabrikatiounsprozess ofgefaangen gaangen, mä d'Resultat vun der Aarbecht an d'Organisatioun huet um héchsten Niveau ginn, ass et néideg Uweisunge zu der Aarbechtsplaz ze üben. Dat hëlleft de Aarbechter ze Nawell, den Niveau vun kompetente Mataarbechter vun der Gesellschaft ze ënnerstëtzen a Sécherheet gëtt.

Primärschoul

All Patron weess, dass d'Primärschoul Uweisunge zu der Aarbechtsplaz soll mat all de Mataarbechter duerchgefouert ginn, déi Employéen sinn. Dat gëllt och fir Studenten a verëffentlecht Aarbechter, a forméiert. D'Haaptrei Bestëmmunge vun Primärschoul Uweisunge ginn getrennt fir all Zort vun Aarbecht entworf.

Ugrëff schëlleger net mat der Primärschoul Uweisungen deene Mataarbechter, déi am Laf vun der Beschäftegung an d'Instrumenter net relevant sinn, Equipement, Matière première an Material.

Eng Lëscht vun de Mataarbechter wien Uweisunge am brauchen Aarbechtsplaz, vun der Spëtzt vun der Organisatioun guttgeheescht. Schüler a forméiert während dem Aarbechtsmaart Prozess gläich op d'Experten.

Aféierungscoursen

Aféierungscoursen Training op der Aarbechtsplaz ass fir Mataarbechter gehaal, deen vun engem Eenheet anert iwwerdroe ginn, oder un engem neien Post zougewisen. Fir all Employé Briefing soll perséinlech mat enger Manifestatioun vun Techniken Aarbecht ofgehale ginn, datt sécher considéréiert ginn. Dirigent Aféierungscoursen Uweisunge onbedéngt an engem speziellen aschreiwen opgeholl. Instruktiruemy Employé an instructing him eng perséinlech Ënnerschrëft Virsprong. Den Titel Säit vun der Dokument op Aarbecht ass och zu Zeechen néideg. Wann Aféierungs- Training op der Aarbechtsplaz fir e Student Visa gehaal ass et an der Mëtt duerchgesat huet aschreiwen vun akademesch Aarbecht.

Coaching Magazin op der Aarbechtsplaz ass fir Comptablesmethod a Kontroll iwwer de Spillplang vun dëse Kontrollen essentiel. Dës Moossnam mécht et méiglech genee wëssen, wéini, wou, duerch deen a wat fir Uweisunge ofgehale gouf. Logged - et ass eng Noutwennegkeet wéinst der Gesetzgebung. Hien onbedéngt muss Organisatioun nummeréiert, kleeden an zouene ginn. Noen soll duerch de Kapp ënnerschriwwen ginn.

Form briefings Magazin vun Dirigent ass déi selwecht fir all Deeler vun der Organisatioun. Formen muss vum Bauingenieur gehaalen gin Aarbechtsmaart Schutz oder säi Vertrieder autoriséiert. Der direkter Inspekter déi Uweisunge Dirigent, ass ëmgestallt der Zäitschrëft ënnert seng Ënnerschrëft ze huelen.

widderholl

Eng Widderhuelung zu der Aarbechtsplaz verlaangt de Kapp, dass den Niveau vum Wëssen vun de Mataarbechter ze suergen, wéi och wéi gutt hie geléiert all d'Regelen a Reglementer. Esou Kontrollen kann fir e Grupp vu ähnlech Beruffer statt individuell oder organiséiert. Heefegkeet vun der Aarbechtsplaz Coaching - op d'mannst eemol all sechs Méint fir déi Mataarbechter déi mat Handwierksgeschir, Apparater an Equipement Aarbecht.

ausseruerdentlech

Wann et Ännerungen am Reglement vum Aarbechtsmaart Schutz sinn, muss de Kapp unscheduled Uweisunge zu der Aarbechtsplaz Exercice. Et ass néideg der Theme un der Produktioun Prozess, Ännerung vun Equipement an allgemeng Sécherheet ze betruecht.

Unscheduled Kontroll ass am Fall vun Aktiounen vun Mataarbechter duerchgefouert, déi un de Fouss gefouert, negativ Konsequenzen, Violatioune vun der schaffen Zäitplang, oder op der Demande vun den zoustännegen Autoritéiten. Dëst Briefing vun engem Grupp vu Mataarbechter gehaal déi gemeinsam Aarbecht Flichten deelen. Kontroll Programm ass individuell, je der Ëmstänn entwéckelt, datt de Besoin fir kënnen ausgeléist. D'Zäitschrëft ass néideg all d'Grënn fir säin Behuelen, befestegt.

Zil

Wann den Employé komesch Aarbechtsplazen zu Leeschtunge uvertraut, sollt hien op d'Zil- Uweisunge lauschteren. Dat gëllt och fir déi Situatiounen, wou et néideg de Konsequenze vun Accidenter, Katastrophen oder Katastrophen ze Mietsgesetz ëmmer Schued un der Firma oder hutt der Fabrikatiounsprozess Verletzung. D'Employé muss Gewunnecht mat all den Dokumenter, déi d'Sécherheet vum Liewen a Gesondheet garantéieren.

Uweisunge zu der Aarbechtsplaz gehaal Inspekter: Meeschtesch, Viraarbechter, etc. Um Enn vun der Prozedur vun der Employé d'Examen vun mëndlech Fro oder benotzt d'Demo virum muss d'Ausrüstung ze bedreiwen ... Nëmmen no der Aarbechter Test Wëssen kann dem Aarbechtsmaart Prozess zouginn ginn. Et souwäit d'Wëssen vun de Chef, déi de Prozedur duerchgefouert. Déi, déi net zu der Aarbechtsplaz du-gesot ginn, kann net Deel vun der Aarbecht Prozess huelen, a soll un resit geschéckt ginn.

Wat Froen ëmfaasst Instruktiounen?

De Patron oder Persoun déi Training op der Aarbechtsplaz Dirigent, misst verstoen, wat Dir braucht, fir wat Informatiounen zu der Employé ze wäschen.

Aféierungs- ëmfaasst de folgenden Aspekter:

• Allgemeng Informatiounen iwwert d'Entreprise, déi Produktioun Fonctiounen.
• D'Haaptrei Reglementer a Ufuerderunge iwwer Gesondheet a Sécherheet.
• Intern Dokumenter vun der Organisatioun, Aarbecht Zäitplang, Informatiounen iwwer d'Virdeeler an Primen.
• Responsabilitéit fir Violatioun vun der vun der Firma adoptéiert Regelen.
• Informatiounen iwwert d'Organer déi Kontroll iwwer Aarbechtsmaart Sécherheet Übung.
• Bestëmmen déi intern Struktur vun der Organisatioun.
• Risiken sinn dobäi an engem bestëmmten industriell Aktivitéit.
• Viraussetzunge fir perséinlech Hygiène.
• Ursaachen vun gemeinsam Accidenter.
• Sécherheet Reglementer iwwer Brand geroden Materialien.
• Aktiounen vun Mataarbechter am Fall vun Antrëtt an Affer Hëllef.

Base Primärschoul Uweisunge

Primärschoul Uweisunge ëmfaasst folgend Froen:

• Basis Informatiounen iwwert de Prozess schaffen, technologesch Fonctiounen vun Aktivitéiten an engem bestëmmte Organisatioun, d'Regele vum Gebrauch vun der Ausrüstung, spezifesch onsécher Faktoren.
• Den Inhalt vun de perséinlechen Aarbechtsplaz.
• Gefor Zonen op den Territoire vun der Organisatioun. Allgemeng Informatiounen iwwert d'Sécherheet Systemer a Konzepter.
• D'Schrëtt déi schaffen Prozess ze preparéieren.
• Safe reesen routes fir d'Organisatioun, d'Algorithmus vun Aktiounen an Noutsituatiounen.

De Programm vun Uweisunge op der Aarbechtsplaz fir d'Vermeidung vu Electro-muss onbedéngt an all Organisatioun gëtt gin. Et ass d'Verantwortung vun der responsabel Persoun Prënzenhochzäit zu all Personal folgend Informatiounen wäschen:

• Elektresche Stroum - Gefor fir all Employé. Touch net ausgesat Drot a liewen Deeler vun Instrumenter.
• upaken nët d'Beliichtung Auslousung, elektresch wiring an uninsulated Deeler vun Apparater.
• Am Fall wann se Violatioune vun der Operatioun vun elektresch wiring oder aner Problemer fannen, ass et Imperativ der Administratioun ze informéieren.
• Du kanns net op den Drot Schrëtt, déi um Buedem leien, oppen der flaps oder d'Saache fir zréck.
• Am Raimlechkeeten ouni d'Autorisatioun vun der direkter Inspekter net portable elektreschen Apparaten benotzen kann.
• An kee Fall do d'fescher Bodrum net upaken a virun allem net ze probéieren se selwer ze befestegt.
• Loosst der Aarbechtsplaz unattended, braucht Dir all elektresch Apparater ze Tour ugefaangen.

All d' Accidenter datt op der Territoire vun der Organisatioun geschitt sinn am Aklang mat etabléiert Prozedur ze propagéieren. Gesetzgebung regléieren wéi a wat se Form ausgestallt ginn soll, a wat Mesuren solle bis de schëlleg Parteien applizéiert ginn.