Maslow d'Hierarchie vun de Besoinen

Hierarchie 'Besoinen Maslow - zäitgenëssesch amerikanesch Economist bekannt, ass dicht ganzer Welt benotzt. No sengem Theorie all Mënsch "auserneen" sinn an der Direktioun vun ënnen ze héich entwéckelen. Éischt, mussen déi eenzel voll hir ënneschten Niveau brauch zefridden. Nëmmen dann brauch se gebass gin héich goen.

Wat ass dës Theorie?

Maslow d'Hierarchie vun Besoinen - eent vun de beléifsten Theorië vun Motivatioun. No ass, all Mënsch muss kënnen an eng Zort "Pyramid" no ginn. Dat ass geschitt wéi follegt. Um ënnen, déi ganz ënnen, "Pyramid", hunn mir déi wichtegst vum Mënsch brauch. Ouni hir Zefriddenheet gëtt praktesch onméiglech biologescher Existenz vu Leit. Op héich Niveauen, "Pyramid" sinn Prestatiounen déi de Mënsch als e sozialt Wiesen an den individuell Markenzeeche.

Schrëtt

Obwuel Maslow d'Hierarchie vun de Besoinen am 40s geschaf gouf, haut ass et nach ganz relevant. American Economist gutt-bekannt, argumentéiert hien datt Mënschen esou vill verschidde Besoinen sinn. Mä, wéi hie gegleeft, datt all vun hinnen kënnen an fënnef Niveauen ënnerdeelt ginn. Méi am Detail entwéckelt dëser Iddi eng zäitgenëssesch Maslow, engem Psycholog um Harvard, Murray. Mat dëser Theorie ass wéi follegt.

1. Fro gestallt brauch. Si fir eis Iwwerliewe néideg. Dozou gehéiert Honger, verdréchnen, de Besoin fir Ënnerstand a Fräizäitaktivitéiten, Geschlecht.

2. Sécherheet (Schutz vu Péng, Angscht, Roserei) a Vertrauen an d'Zukunft. Et muss aus dem Gefore vun der kierperlech a psychesch Säit vun der Welt ronderëm eis geschützt ginn. Vertrauen dass eis Fro gestallt Besoinen an Zukunft wäerten och zefridden ginn.

3. Sozial brauch - dat e Sënn vun der Zougehéieregkeet zu engem oder eppes anerem, d'Gefill, datt Dir aner sinn verhënneren. Dat Gefill vun Häerzen verbonnen, sozial Interaktioun an Ënnerstëtzung. Ufuerderunge: Léift, Famill, Frënn, Kommunikatioun.

4. D'brauchen fir Accord. Dozou gehéiert Self-Wäertschätzung, brauchen fir Kompetenz, perséinlechen Entwécklungen, Unerkennung vun anerer. Och dëst Carrière, Prestige, Erfolleg, perséinlech Wuesstem.

5. natierlech vill iwwer Sënn brauch: Wëssen, Self-Ausdrock, Self-déi dat, Self-Identifikatioun.

Wann Wonsch kann Maslow Hierarchie mat de Besoine vun Material a spirituellen, konsequent an irrational, bewosst oder onbewosst, indirekt an direkt, et al ergänzt ginn.

Prozentsaz Verhältnis

Uspréch op déi éischt Niveau gesat - Fro gestallt: Liewensmëttel, Rescht, Hëtzt, Trouscht, etc. Si sinn duerch absolut jiddereen charakteriséiert. Wann si voll zefridden sinn, ginn entspriechend Optioune op der héichen Niveau vun der Pyramid etabléiert sinn. Am Prozentsaz Begrëffer ass dëst wéi follegt.

Maslow d'Hierarchie vun brauch heescht, datt eng Persoun mengt de Besoin fir Sécherheet a fir, wann net manner wéi 85% seng Fro gestallt brauch zefridden. Leit sinn ab Frëndschaft, Respekt, penibel, Unerkennung a Léift ze wëllen, wann hir brauchen fir Sécherheet vun 70% zefridden ass. Mir wollten un Self-Wäertschätzung, déi Fräiheet vun Aktioun erausfonnt, eng gewësse soziale Status, eis sozial Besoinen ze erreechen soll vun 70% gëtt och ginn.

Satisfaktioun de Besoin fir Self-Wäertschätzung vun 60%, fänken mer Self-déi dat, Self-Ausdrock ze Wonsch, hiren Potential ze realiséieren. Hierarchie vun Besoinen PSA Maslow datt dëst Niveau vun de stäerkste schwéier ze erreechen a komplett selwer ze zefridden, op et gëtt. Och Erréchen der 40% Niveau vun Self-déi dat, fillen mir glécklech, mä et ass nëmmen 1-4% vun der Weltbevëlkerung Naturgeschicht.