Self-ubauenMotivatioune

Leader - wien ass dat? Leedung Psychologie. Team Leader

Verwonnerlech, well ënnert all Ëmstänn, geformt Leedung Qualitéiten vun engem Mann. An wat Undeeler si gemëscht sollen se, ginn eng Persoun ouni Zweiwel zu Iech an Är eegen Fähegkeeten, aktiv an all Sortie ze kréien, hänke denken, schléit däitlech a konnt fir eng gemeinsam Goal keng disparate Gruppen zu Rally?

De Leader kann jiddereen ginn, wéi d'Qualitéit vun deem hei ënnendrënner an engem Ofschloss ernimmt ginn, oder aner sinn dobäi an all Mënsch ginn. Mä, wéi et war eraus, heescht fit se net all, an net jiddereen ass mat dëser Roll glécklech.

Terminologie

De Leader (aus dem engleschen Leader -. "Presentateur, lass éischt Supporter") - eng Persoun zu all Grupp datt super Prestige a mussen Afloss Viirdeeler, déi sech als d'Kontroll Aktioun zeechent.

D'nodeems d'ideologesch mastermind a Leederin schrecklech midd mécht fir déi meescht vun de Awunner. Fir déi meescht, mä net fir e Leader - e Mann, eng staark Energie déi iwwer brims an gel Uwendungen.

Also, deen ass hien?

Schlëssel Leedung Qualitéiten

Psychologen hunn zu e puer Detail dëst Thema an huet zu der Konklusioun Conclusioun, datt all déi ideologesch mastermind Onfruchtbarkeet fundamental Spure studéiert.

De Leader - e Mann, deen kombinéiert:

  1. Overconfidence. Raisonnabel oder guer net, mä de Leader ass absolut kee Grond net an selwer ze gleewen. Sengem Vertrauen ass ustiechend - als Self-zouversichtlech, hien déi d'Gefill an de Leit ronderëm hien.
  2. Energie an Persistenz. Net esou eng rar Qualitéit, mä zesummen mat der Self-Vertrauen et erstaunlech Resultater gëtt. De Mann waren nëmmen seng Hänn um éischte Hindernis - e whiner. De Mann beschëllegt vun der Versoën vun anerer - e decidéiert. E Mann dee weess, wéi hir opginn ze analyséieren an Plënneren op - de Maart Leader. Et ass also nëmme wéinst hirer Persistenz an Duerchhalverméigen.
  3. Charme, Charisma. Ganz wichteg mënschlech Qualitéiten, wäert averstanen. Virun Iech ze nodeems fänken, muss de Leader éischt déi aner, virun hinnen ze weg. Leider net de emotionalen attraktiv Fonctiounen vun enger Persoun no ass onwahrscheinlech e richtege Leader gin.
  4. Konterstäerkt iwwerzeegen. Zu der Lag sinn korrekt auszedrécken an effektiv hir Gedanken - ass eng Wëssenschaft, an d'Fäegkeet vun anere Leit d'Käpp seng Gedanken ze investéieren, fir datt Leit hinnen, dee fir hir - Et ass eng Konscht. Natierlech, dass esou e Geschenk kann e Mann e manipulator genannt ginn, mä de Leader ass eng puppeteer zu Tatsaach, de Radius an seng Wënsch Richtung Virwaat.
  5. Initiativ. De Leader - ass aktiv, energesche Mann mat vill vun pans a wënscht hinnen all ze Liewen ze bréngen. Eng richteg fannen fir all Equipe!
  6. Responsabilitéit. Dëst ass eng fundamental Qualitéit vun de Mann, deen am Häerz vun der ganzer Pyramid Leedung Zuelen steet. No all, wann all déi virun Qualitéiten keng Responsabilitéit fir d'Aktiounen ginn, ass et net Porträt Leader an poseur, windbag an engem braggart. D'präsent Leader vun der Equipe bereet fir d'Konsequenze vun engem vun hire Betriber ze äntweren.

Wou ass d'Intelligenz?

Hutt Dir gemierkt ënnert dës Qualitéiten déi absolut als Intelligenz oder geeschteger Kapazitéit keen esou ass? No vill Wëssenschaftler, ass et net onbedéngt d'Qualitéit vun der Porträt vum Leader. Déi wichtegst Conditioun fir den Erfolleg Leedung - ginn e bësse méi intelligent wéi anerer. Mat engem ganz grousse Rapprochement wat vun intellektuell Leader a sengem Ëmkrees repräsentéiert ëmgedréint Reaktioun existeiert - d'Spectateuren géint zaznayku an der Leader vun langweileg Aarbecht ze ginn mat "Matière Première".

Leader a Kapp - déi selwecht Saach?

Liesen den Artikel, hu vill vun Iech wahrscheinlech schon probéiert iwwert d'Porträt vum Leader zu sengem Kapp. Coincidences geschéien, mä ganz seelen. Heescht dat, datt mir vun Leit lafen, deen net konnt si de geleeëntleche zu nodeems? D'causal Relatioun, wann déi zoufälleg Leit lafen, da Guide et net effikass ausgeglach.

Loosst d'et Gesiicht. Kapp-Leader vun Natur, natierlech, do ass. "Beast" Et geschitt selten méi an der Mëtt Deel vu Russland (wollten haunt, an Leedung Kompetenzen der Haaptstad Opruff ze iwwerwanne). D'mei weit vun der wäiss Steen, déi roueg a gemooss ginn eis Cheffen. Leedung Qualitéiten an hire Charakteren sinn dobäi, mä net an der maximal Wäert. Wéi hutt verwalten bis se an?

D'Aufgab ass an ee Schrëtt geléist, an d'Äntwert ass einfach: dës Kapp vun zoustännegen Rettungsplang Personal Décisiounen. Jo, wat kéint méi einfach ginn - wann ech eng gewësse Qualitéit opgepasst, brauchen eng Persoun mat hinnen ze fannen, an huelen se ze schaffen. Dat ass genee wat d'denken Kapp Equipe Leader. Gläichzäiteg leiden net aus der Iddi vun der Organisatioun, vzaimouravnovesheny all Deeler, an d'Ziler erreecht ginn.

De Leader vun der Organisatioun, net iwwert d'Zukunft vun hirem Nowuess denken, hëlt zu sengem Brudder an d'Aarbecht, Frënd, Wäiner, wéi selwer net nëmmen Affaire, mä och der Firma.

Leader-Fra: e Geschenk vum Himmel, oder Strof?

Als liesen Grondsteen Experten, der Fra, fir geléngt, muss Dir net nëmmen eng clever a klengen gin, et héich gebaut gin ass wéi all Mënsch zwee Kapp. Dës Ausso mécht Sënn, well d'Geschlecht Approche an Taxis hei.

Eng onofhängeg Grupp vu Wëssenschaftler bewisen experimentally dass d'Vertrieder vun der gerechten Sex ganz schwéier ass, fir a Féierung gaangen. Fir déi Test Grupp "Leader" éischt weiblech deen an da männlech. An zwee Fäll no decoy Leader de Part'en an hir eegen Hänn an reagéiert den Test ze huelen, bréngt se de Problem. Während dem Test, war et séier eraus, datt déi aner averstanen relativ zréckkommen gëtt de Wonsch, fir nodeems aus Männer nächste. Si erlaabt Dir der ieweschter Hand iwwer se ze huelen, an méi wahrscheinlech mat sengem Siicht averstanen. Well d'Aktivitéit vun de Fraen, fir Angschtgefiller nodeems dauernd d'Majoritéit vun der ronderëm Ofleenung a Roserei.

Net verwonnerlech, de Fraen Cheffen an der Konkurrenz mat der Géigendeel Sex muss hir Schwächten Mask. Si kréien männlecht Spure, männlech Gestioun Stil, Männer d'Gewunnechten. Eng Zort vun engem Schutzmoossnamen Reaktioun.

Kann e Leader am subjection ginn?

Ganz interessant Fro, ech averstanen. No all, wann e Mann vun wollten an Self-Vertraue méi wéi d'Hoer op sengem Kapp, wäert hie konnt ginn op d'Fuerderungen vun enger anerer Persoun, säi Chef ze validéieren?

Jo, den informelle Leader - ass e grousse Problem fir d'Ugekloten Leader. Hien, duerch hir Natur, kann einfach net Stand vun a wäert d'Autoritéit vun den aktuelle Chef vun all Dag an all Minutt des. Informelle Leader - e Mann, dee selwer eng Geiseldrama vu sengem eegenen Charisma ass.

Natierlech, kënnt dir vun der Entloossung vun esou en Amëschen kreien, mee wann e rebelléieren och eng gutt Expert ass, ass raisonabel fir him weider benotzen fir Energie ze fannen. Encouragéieren Ärem Kand d'Plaz vum Chef vun Konsequenz der Gewerkschaft Organisatioun, uginn et Responsabilitéit fir Feier Sécherheet an Aarbechtsmaart Schutz. Gleewe mir, wäert Dir net bedaueren. Empowerment a bestëmmte Autoritéiten der Zefriddenheet vun den Ambitiounen vun der informeller Leader ze garantéieren. Dir kritiséieren et, natierlech, net ophalen, mä nëmmen am Fall. An Nieft, sollt Dir net all informelle Leader a senger Adress sot entloossen - sengem Gehir an esou enger Manéier Diskussioun ass, datt et kloer Nodeeler an Gestioun gesäit. Dofir ass et besser "op engem Moustache op Wand" a Rechnung huelen.

Ass et méiglech an engem Leader ze bréngen?

Natierlech kanns, mä éischt musst Dir decidéieren, ass et wierklech Dir se brauchen.

Déi aktuell Zuel vun de Coursen an Atelieren fir d'Entwécklung vun mënschlecher Perséinlechkeet Spure Offer jiddereen deen fir ee bis zwou Wochen Wënsch een d'Leader zu Riewen. Dëst, wéi Psychologen behaapten, verspriechen sozial Bedeitung, berühmt an Opmierksamkeet. Vill vun dëse Trainingseenheeten wierklech brauchen an hëllefen. Mä et ass eng Chance dass eng Persoun esou Coursen laanschtgoungen, e Schock an Stress, wann am Laf et vläit dass hien net gebuer engem Chef gin.

fir WikiCommons

An Zomm, kënne mir mat Sécherheet soen, datt de Problem vun Leedung ganz villsäiteger ass. Vun engem psycheschen Siicht, de Leader - ass eng Geiseldrama vu sengem boundless Energie. Si hunn déi oft net sécher, säi Liewe voller onerwaart Situatiounen ass, dat ass ëmmer an der Küsten vun Evenementer, mä datt e richtege Leader kritt nëmmen e Sënn vun Zefriddenheet a Witz.

Lueft ginn Erënnerungen, Welt goen Ronn!

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 lb.unansea.com. Theme powered by WordPress.