Fran am s. Firwat ass dat noutwendeg?

Bewerberinnen verschiddenen Tester Rendez wann fir eng Aarbecht Kandidatur. Wéi erfollegräich grouss Entreprisen wielen Kandidate fir eng bestëmmte Positioun? Éischt vun all, bezuelen dem Personal Departement Personal besonnesch Opmierksamkeet fir de Resumé, déi voll Informatiounen iwwert d'Bewerberinnen enthalen soll an all seng Leeschtunge weisen. Ausser all zweifelhaftem Kandidaten, sinn Patronen invitéiert der Auswiel vun Participanten fir den Interview ze verfollegen an hir biographies studéieren.

Fran fir Beschäftegung an enger grousser Entreprise ass besonnesch wichteg. Mat dësem Dokument, si fannen Patronen aus wat eng Aarbecht emploi, wéi hien och seng Gedanken an ob der äussert villsäiteger Persoun. Hei soen Dir kuerz iwwert den Haaptgrond Evenementer vun Ärem Liewen, schwätzen iwwer Educatioun an zousätzlech Formatiounen Coursen, agesat Äntwert Froen iwwert Famill an Hobbien.

Et ass derwäert Ierpeldeng genannt, dass d'Wuel-schrëftlech an interessant Fran zu Beschäftegung eng wichteg Roll spille kann. Schreiwen et ass néideg fir engem Blat vun Format A4 vun Hand. Wann Dir un enger grousser Holding ze kréien wëllt, wat engem Personal vun Psychologen an graphologists huet, fir der Tatsaach virbereet ginn, datt Äre Bréif vun Spezialisten studéiert ginn, déi bis gewuer ginn gebass wéi Dir organiséiert sinn a Stress Resistenz. Sou probéieren net nëmmen interessant déi néideg Informatiounen ze erlaben, awer och Questionnaire präziist zu Thema.

Als Regel, spillt eng Fran zu Beschäftegung eng Roll vun engem Assistent zu Interview. Baséiert op et, kënnt Dir eng kompetent an interessant Geschicht iwwer selwer mëndlech maachen. Och wann d'Lëscht vun Dokumenter fir eenzel Kommunikatioun mat Patronen néideg, keng Fro vun Fran, bereet fir wat Dir gefrot ginn et direkt op der Organisatioun ze schreiwen. Am Bréif selwer, kontrolléieren Patronen e Kandidat fir Éierlechkeet a Konsequenz. Et soll der Aarbecht an der spezifizéierter ee Match, mä de Fakten an Evenementer sinn an chronologësch gemoolt.

Beispiller vun Profiler am Internet ass net rentéiert genuch ze Sich der Norm Algorithmus wëssen, op déi e Bréif geschriwwen ass. Uginn Äre Kontakt Informatiounen, ginn Informatiounen iwwer Héichschoul. Alles, datt d'Erfahrung Bedenken, schreiwen an engem streng chronologësch (dat ass den Haaptgrond Ënnerscheed aus dem Resumé). A senger Biographie, kënnt dir absolut all Industrien schreiwen wou schons eng Chance hat, fir et selwer probéieren. Vergiesst net Är eege Leeschtungen ze uginn, schreiwen iwwer Auszeechnunge an Concoursen, wou Dir Équipe goufen. Et ass ganz wichteg selwer ze weisen , wéi eng Persoun fir deen ee vun den Haapt Wäerter ass der Famill. Mir eis iwwer Elteren, Kanner a Mann. All aner Informatiounen ass op de Bréif dobäi nëmmen op Ufro. Et gi keng strikt Regelen a Kanoniker vun Stil. D'Presentatioun soll e narrativ, schrëftlech an déi éischt Persoun ginn.

All Fran ass net eng Persoun liest, wou fir eng Aarbecht Kandidatur, sou de Fait virbereet ginn, datt Är Persoun diskutéieren kann. Presentéiert sech an engem gudden Liicht, mä net Béi der Wourecht. Iwwerdreiwen ass net hei erlaabt.