Company "DAS-Group": Kritik. "DAS-Group": Kritik vun der Firma an d'Mataarbechter

Fir professionell Planung an Verännerungen ze schaffen, ass et wichteg sou vill Informatiounen iwwert d'Mataarbechter Firma ze sammelen fir Viraus. Et ass schued, an engem komeschen Stad ukomm mussen, erauszefannen wat Telefon Accorden net respektéiert ginn, Aarbechtskonditiounen sinn firchterlech, an d'Pai ass vill manner wéi versprach. A vill wäertvoll Informatiounen iwwer dat wat Dir vun enger Zesummenaarbecht mat engem besonnesch Patron erwaarden kann, Feedback. "DAS-Group" - eng Arbechtsplaze wiere fort Firma ass an der Affär Welt vu Moskau a St. Petersburg ganz gutt bekannt. Dës Firma publizéiert regelméisseg honnerte vun neie Wunnraum op de Siten vun Aarbechtsplazen. Loosst eis betruecht wat d'Meenungen iwwer d'Firma ausgedréckt, déi, déi op hir Projeten scho geschafft hunn.

Iwwert de Betrib

Aujourd'hui Firma DAS Group berufflech, 2003 gegrënnt, déi Servicer zu legal Entitéite op Locatioun Personal. De Projet rifft sengem Gebitt vun Aktivitéit "outstaffing" (aus dem engleschen eraus Personal), dat heescht "ausserhalb vun der Firma an d'Personal."

Business Company "DAS-Group" baséiert op der Tatsaach, datt d'Fabrikatioun an Ouvertureszäiten Betriber brauchen dacks eng grouss Zuel vu Personal temporär Wierker ze üben. Typesch, sinn hëlle- fir d'Period vun saisonal Erhéijung vun Nofro gebraucht fir Produkter, fir eng Period vun Krankheet oder all vun der permanenter Mataarbechter verloossen, oder fir e spezifesche Projet.

Deal mat der Auswiel u Personal - éischter Aarbechten iwwer Aufgab datt grouss Investitiounen vun Zäit an Effort verlaangt. Zousätzlech ass, et net ëmmer avantagéis, och fir eng kuerz Zäit an engem Zoustand vun neie Mataarbechter. Puer Entrepreneuren maachen léiwer ouni rekrutéiert Personal ze maachen.

Vill méi einfach Personal ze trotzdem wichteg Arbechtsplaze wiere fort Entreprisen, wéi zum Beispill "DAS-Group BERUFFLECHEN". Kritik vu Clienten déi de Servicer vun dëser Firma benotzt, Kläng villverspriechend. Vun de reguläre Clienten vun "Das Group" komponéiert esou berühmte Firmen wéi:

• OAO "Gamma" (Moskau)
• "Lara" Ltd. (Tula)
• Firmechef "Best Osteuropa Logistics" (Moskau)
• OOO "Fregat" (Moskau)
• "KetLogistik" Firmechef (Moskau).

Kucken vum Bréif vun merci, déi op den offiziellen Internetsite vun "Das Group" fonnt ginn, bestrieft eng Arbechtsplaze wiere fort Firma senge Clienten hardworking a responsabel Mataarbechter ze bidden.

Fir Client Service Spezialisten sinn ëmmer prett fir verschidde Profiler:

1. Fir hir Aufgaben an der Produktioun an Bau Leeschtunge: schaffen conveyor, Millers, Schräiner, picker, BUILDERS, Doléiner.
2. An der Géigend vun Handel: Verkeefer, Austausch, merchandisers, Gewënner, stikerovschiki, Reklammen Agenten.
3. Am Stock: all't, porters, Chauffeuren.
4. Fir de Weibëschof (Net-Kär) Operatioun an alle Beräicher: Courrier, Sekretär, Agent, Assistent, Promoteur, zréckzeginn.

Zousätzlech, de Firmechef "Das Group BERUFFLECHEN" fannen a meng Mataarbechter an all aner professionnellen huelen wann de Client seng Servicer muss ginn.

Aujourd'hui Firma eng grouss Zuel vu Mataarbechter vun enger kuerzer Zäit an am Viraus déi néideg Formatioun ze Exercice. Personal ausgewielt no Client Ufuerderunge. Zum Beispill, wann Dir braucht movers mat super kierperlech Kraaft, Firmechef "DAS-Group" ass fir just esou sicht. an der nächster Nuecht an um Weekend Arbechtsplaze wiere fort Firma op der Assemblée Linn virschreift Kandidaten, déi op de passenden Modus vun Operatioun bereet sinn ze schaffen. All Detail ass Rechnung gedroe wann de Kontrakt ofschléissender.

Mataarbechter schaffen an vill Stied vun Russland: Tula an Podolsk, Saransk, Chelyabinsk. Déi grouss Volumen vun Betrib mécht d'Trennung vu "DAS-Group" (St. Petersburg). Äntwerten iwwer him dacks gutt begéint.

D'Entreprise gëtt och Servicer fir de Schutz vun Objete Comptablesmethod a juristesch Ënnerstëtzung vun Betriber.

D'Firma "Das Group BERUFFLECHEN" ass eng attraktiv Patron, laut dem Portal Superjob. An 2015 huet sech d'Firma "Best soen vum Joer" vun der Fondatioun fir Promotioun vun Entrepreneursgéescht vun der russescher Federatioun gegrënnt ausgezeechent. Am Concours vum "DAS-Group" huet sech d'Ënnerscheed vun ausgezeechent "exemplaresch soen."

Schema vun Arbechtsplaze wiere fort Firma

Clienten 'DAS-Group "hunn um entsuergen Personal trainéiert a prett ze schaffen. Wann dës Mataarbechter bleiwen an der Staat vun der Arbechtsplaze wiere fort Firma. De Client ass vun der brauchen erliichtert ze erhalen oder dem Personal Service expandéieren, erhalen Comptablesmethod a Steier Comptabilitéit, de komplexe Problemer vun Aarbechtsrecht ze verstoen.

verschidden Zorte vu Service Kontrakter kéinten vum Client ofgeschloss ginn:

1. Der Locatioun Kontrakt Personal Stonn Loun. Aujourd'hui Firma stellt Clienten mat Spezialist Qualifikatiounen néideg. De Client an dësem Fall bezilt der Aarbechtszäit vun all Employé, zu Stonnen berechent. De Montant vun Remuneratioun ass net ofhängeg vun deem wat am Déngscht fir e uginn Deel vum Dag Équipe ass a wat Resultater erreecht goufen. Dës Form vu Kontrakt ass normalerweis mat "Reservatioun" Promoteuren, Austausch, Gewënner, movers, Aarbechter benotzt.
2. De Kontrakt mam Stéck-Tarif bezuelen. Firma Aujourd'hui kritt Entschiedegung am Fall, datt seng Experten eng spezifesch fir duerchgefouert.
3. De Kontrakt mat Montant. Dës Form vun Zesummenaarbecht geléiert am Servicer Comptablesmethod oder juristesch Ënnerstëtzung, wéi och de Schutz vun de Raimlechkeeten.

Wann an all Zort vun Kontrakt Mataarbechter Begoe uewen opgezielt bleiwen an der Staat vun der Arbechtsplaze wiere fort Firma. Ausso vun de Problem an Aarbechtskonditiounen am Client Firma Équipe suergt.

Firmechef "DAS-Group" ass prett d'Spezialisten an der Period vum Kontrakt wann néideg ze schounen. Dëst ass néideg an Fäll wou d'Mataarbechter mat schaffen Nawell haalt nët an do haalt net mat matzebréngen am Kontrakt am Viraus vun der Client Ufuerderunge.

Sou Aarbecht "Das Group" gebaut. Kritik vun Mataarbechter Staat datt déi gemeinsam Form vun der Transaktioun präzis Personal Locatioun ass.

De Minimum Käschte vun eng Stonn Aarbecht e Spezialist an der Produktioun vun 130 ewechzekréien, e Spezialist am Beräich vum Handel -. 150 reift.

Fir Client Service d'Mëtt Büro Manager vun Äntwert "Das Group." Kritik vun Mataarbechter enthalen Informatiounen, datt Moskau Vertrieder vun der Firma an der selwechter Zäit an der Sich engagéiert fir Aarbechter, hire Rekrutement vum Personal a Visiteure engem Foyer dekoréiert.

De stäerkste gemeinsam Aarbechtsplazen

Firmechef "DAS-Group" publizéiert regelméisseg nei Aarbechtsplazen. D'Firma ass sichen permanent fir nei Mataarbechter. De stäerkste gemeinsam vun der Ukënnegung vun der Konkurrenz folgend Positiounen ze fëllen:

1. An der Sphär vum Produktioun: Packer, Packer, Chauffeur, loader, Aarbechter, handyman, Strooss Aarbechter, Viraarbechter, Pâtissier (Léier Pâtissier, Pâtissier Stagiären), Cook, seamstress.
2. An der Géigend vun Handel: Sales Manager, Sales Manager.
3. Am Beräich vun de Finanzen: Comptabel, Co Type.
4. An der Sphär vum Reklammen: online Marketing Spezialist.
5. Am Büro: Generalsekretär.
6. Aner: Abzebild Annoncen Hawker Iessen, zréckzeginn.

Employé vun der Firma

Dir kënnt eng Rei vun Informatiounen iwwert d'Entreprise Kritik "DAS-Group" fannen. Vill Auteuren Messagen deeër hir Experienz mat der Arbechtsplaze wiere fort Firma ganz positiv ass. Si wéi déi, als Member vun dëser Firma, kënnt Dir Är Mount Akommes verwalten: déi méi der Expert ze schaffen averstanen, der Groussregioun wäert seng "Notaire" an der Firma "DAS-Group" ginn. Gaascht Aarbechter enthalen Vergläicher Arbechtsplaze wiere fort Firma mat Competitioun Betriber. D'Personal geschriwwen datt si mat anere Firmen ze vill haten, datt Servicer zu legal gouffen fir d'Dispositioun vun Personal fir Loyer gëtt. Dorënner sinn esou Firmen wéi Houston "CTC Group" a GC "Profrezerv". D`Vergläiche Competitioun Betriber, léiwer d'Auteuren d'Kritik vun "Das Group." Si deelen hir Experienz, d'Mensualitéit Quantitéit un déi op dëser Firma.

Mä net vill Leit d'Aarbecht vun -Optioun "Das Group." Äntwerte enthalen Informatiounen, datt d'Arbechtsplaze wiere fort Firma klappt oft seng Obligatiounen iwwer d'Konditioune vun Zesummenaarbecht ze erfëllen. Et ass gegleeft, datt d'positive Bilan vun der Entreprise am meeschten eegene Büro Aarbechter op de Stänn vun Gestioun huet.

Moderatore ee vun de berühmte Verwaltungsrot de Sujet vun der Firmechef "DAS-Group Professionelle" zou (Kritik, Geschichten vun Beschäftegung), erkläert de Grond: D'Firma an Self-Promotioun engagéiert ass. D'Basis fir dës Conclusioun war d'Tatsaach, datt all Messagen déi luewen an der Adress vun der Firma mat, hun mat der selwechter Email Adress gemellt ginn.

Kompensatioun

De Firmechef "DAS-Group 'Pai hänkt virun allem op der Zort an Quantitéit vum Aarbecht vun der Employé gesuergt. Boer Rücksicht op de Plastik Géigespiller iwwerginn. Wochemaart bezuelt Fortschrëtter vun de Montant vun 1.000 ewechzekréien. Basis Pai kritt den Employé op Leeschtungsfähegkeet vun der Aarbecht no der no Fudder tëscht dem Client an der Firma "Das Group BERUFFLECHEN". Kritik vun Mataarbechter enthalen Informatiounen, déi Belounung versprach Aarbechter oft nët Zäit kréien. Verspéidungen bis zu 6 Méint.

Problemer mat de Berechnungen, Iwwerwachung Mataarbechter, déi oft geschéien, wann d'Stänn vun "Gamma". Et ass fir si, wéi d'Personal Rapport, geet d'Aarbecht oft onbezuelten. Mä et geschitt och, datt d'Pai nach op enger Kaart, déi kënnt, mä e puer Méint méi spéit wéi ausgemaach, an zu engem hu Mooss.

Puer fréiere Mataarbechter vun "DAS-Group" Firmechef gemellt, dass si eng Ausso ze Vollzuchs- Autoritéiten vun défaut vum Patron vun hir finanziell Obligatiounen ze schreiwen giffen.

Aner wichteg Fro, déi d'Thema vun de ville Kritiker "Das Group" jhust Käschten Eelefmeterschéissen ass. De Grond fir de Verloscht vun legal Subventiounen sinn Net-Existéiert Retard an aner Beleidegungen. Wat interessant ass, an der Gesellschaft et gi keng Dokumenter an deem en Employé gesinn kann, fir déi hien eng Strof reprochéiert, a wéi Léin ze berechnen. Mataarbechter verstinn net, fir wat se Gehalt reduzéieren.

Verdeedeger vum "DAS-Group", déi Kritik voller Wierder vun Lueft zu der Gesellschaft sinn, kommentéiert datt niddereg-bezuelte Mataarbechter schëlleg sinn: Geldstrofe zoustänneg sinn nëmmen fir d'lateness, absenteeism, nächste gedronk, béiswëlleg idleness ze schaffen. Net am Viraus ausgemaach gin éierlech den Aarbechtspensum droen als Forum Memberen behaapten, de Patron net nëmme perfekt hiren Deel vun der Obligatiounen ënner Kontrakt erfëllen, mä de Präis Präis.

Mä de Fait datt déi derfir aus Retard wierklech ass, net d'positiv Kritik verleegnen. "DAS-Group", wéi déi Leit hat, déi mat dem Patron déif, gëtt dacks "Iwwerweisung" 2 Wochen no der versprach Datum. Dëse Begrëff schéngt fir déi gin akzeptabel déi de Betrib luewen.

Der Gréisst vun der Finale Mount Pai ass fir d'Majoritéit vun de Mataarbechter vun 10 bis 26 dausend. Deelen., Dat e ganz bëssen fir Moskau.

Wat soss rentéiert Ierpeldeng genannt? Firmechef "DAS-Group" hëlleft Mataarbechter séier Rendez medezinesch Rekord, wann duerch den Optraggiewer Firma néideg. Ufank, bezilt d'Dokument aus bluddeg Employé. No schaffen fir e puer Aueren, kënnt Dir Kompensatioun fir d'Buch kritt, déi liicht erlaabt fir d'Käschten mat watchkeeping verbonne reduzéieren.

Zäitplang

Modus vun Operatioun ass relativ schwéier am "Das Group" Employée Kritik confirméieren dat. Territoire op de fräi Aarbecht, sollt Dir op engem reegelméissegen Ofstänn virbereet ginn op der Nuecht Verréckelung ze schaffen a fir e puer Wochen ouni Weekend.

Konditiounen

D'Haaptrei Form vun der Aarbecht an der Firma "Das-Group" - souguer. Kritik maachen et kloer, datt déi meescht vun der Personal Arbechtsplaze wiere fort Servicer sinn Immigranten aus anere Stied fir agestallt. An dësem virleien, gëtt d'Gesellschaft eng Plaz Mataarbechter ze bleiwen. Als Regel, sinn Mataarbechter an temporär Gebrauch vum Bett an engem Foyer vum Firmechef "Das Group BERUFFLECHEN". Kritik appreciéieren dëser Tatsaach ganz positiv. Mataarbechter si frou, datt se eng Plaz gëtt, wou Dir relax kann. Vill Leit gären mat Kollegen ze liewen zesummen, oft tëschent Noperen gutt Relatiounen hunn. Dat ass virun allem léif fir eenzel Leit.

Relativer Liichtegkeet heiten ass Firmechef "DAS-Group Professionelle" ginn et verschidden Äntwerte. Deel vun der Aarbecht Staaten datt Raim sinn propper, renovéiert, relativ gemittlech. Allerdéngs hu verschidde Mataarbechter beschwéiert, datt dëst net wou der huddle iwwerdeems 4 Persounen ze léif sinn an engem klenge Raum ze liewen a méi. Vill sinn der Angscht gemeet an Suen, Dokumenter, Pabeierstut ze verloossen. Erhaalung vun perséinlechem Besëtz ëmmer e grave Problem.

Negativen Feedback Rapport an dass Beamten sinn oft an der Auberge den nächsten Dag no senger Arrivée sech. Office Manager an der selwechter Zäit refuséiert ze kommunizéieren - ënnerbrach duerch Telefon rifft. Mir hu fir eng Plaz ze kucken, wou ze bleiwen.

Mä et sinn positiv Kritik iwwert d'Liewenskonditiounen. Oft sinn si op d'Personal lénks deen ausserhalb Moskau op souguer goufen. Zum Beispill zwee Leit, déi fir 3 Deeg an Ryazan am "Red October" geschafft, waren ganz zefridden mat Logement. Se sech an enger komfortabeler, equipéiert Appartement.

Zousätzlech Schwieregkeeten féiere wann d'Aarbecht zwee Frënn oder geschloss ginn zesummen. Oft sinn se zu enger anerer amenagéiert geschéckt.

Liewensmëttel

An der Aarbecht Beschreiwung vun "Das Group" gemellt, dass de Patron seng eege Ressourcen 3 Iessen all Dag den Employé gëtt. Mä, wéi den Inhalt vun Kritik, ass dat Arrangement net respektéiert.

D'dormitories sinn equipéiert gemeinsam Kichen mat e puer elektresch hobs an engem Minimum Formatioun vun Platen. Déi negativ Kritik gemellt dass d'Plättercher sinn al an net gutt Aarbecht. Hinnen e puer Liewensmëttel Cook, dauert et laang.

Et ass schwéier wéi d'Fro vun spiere wou zu ësst. A ville Fabrikatioun Planzen Betribssystemer mat "Das Group", keen Land.

Rack

Während dem schaffen Dag bal all Mataarbechter vun "Das Group" zouzedrécken Schutzmoossnamen Kleeder. Déi Firma gëtt et gratis. An e puer Fäll, déi gewéinlech vu spezielle Kleeder fir e puer Deeg ofhällt.

Transport op d'Plaz vum Service

Vill Mataarbechter soen dass juristescher minivan se regelméisseg un der Aarbechtsplaz geliwwert an all Dag erëm. Mä et sinn Kritik, déi gemellt dass de Transport ëmmer net um ausgemaach Zäit kommen. Manager an der selwechter Zäit net kontaktéiert.

Verschidde Mataarbechter haten ëffentlechen Transport ze benotzen, reesen ass net kompenséiert.

Chat mat de Manager

Et gi vill positiv Kritik, déi gemellt, datt de Manager ganz gutt enger besicht Personal huet an all seng Problemer léisen. Ee vun de Mataarbechter gedeelt der Geschicht datt spéit an de Manager vun "Das Group" Ament gewaart him nom Enn vun hirem schaffen Dag ukomm. Um siwen Auer am Owend erausginn Är Bäiträg am Foyer an informéiert iwwer wann ze schaffen ze kommen.

Kommunizéieren mat Viraarbechter

Firaarbechter der Employé ass normalerweis de Refuséiert. Mataarbechter vu verschiddene schwätzen iwwer wéi sech d'Relatioune mat de Membere. Puer Rapport datt géigesäitege Versteesdemech direkt etabléiert. Mä wat Kritiker enthalen Informatiounen, datt Equipe Cheffen arrogantly an ruppeg an direkt behuelen. Héich Gestioun, als Regel, Amëschung net mat den Dialog vun jonk Bekampft fir direkt.

Et ass ëmmer interessant fir de Punkt vun anere Leit ze studéieren an hir Feedback ze kréien. "Das-Group" huet eng laang Zäit am Maart vun Outsourcing Servicer geschafft. Dausende vu Leit hunn d'Äert Gedanken iwwerholl, zweetens, probéieren an experimentéieren, Erfolleg an Echec. Loosst hir Experienz hëllefen d'Entscheedung ze maachen.