Bezuelung fir Aarbecht während Verréckelung Aarbecht (de Labor Code)

Ass wéi d'Bezuelen mat Verréckelung Aarbecht Wierker, gel all Persoun ze wëssen, wien ausgemaach huet ënnert esou Konditiounen ze schaffen. Mä ier ech Iech iwwert d'Dispositiounen am Reglementer matzebréngen soen, ass et néideg der ganz Konzept ze definéieren.

Wat beinhalt eng Verréckelung schaffen?

Sou dat en Zäitplang vun Aarbecht ass, an deem d'Zäit et eng Persoun ze schaffen hëlt, ass anescht op verschidden Deeg. Et ass op den Institutiounen, Entreprisen an Industrien installéiert, deenen hir Aktivitéite sinn ronderëm d'Auer duerchgefouert. An Experten, dass et Ënnerstëtzung, sinn änneren - e puer goen fir eng Vakanz, anerer intrudes. Vun gutt-bekannte Beispiller och d'Feier, retten, Police a medezinesch Servicer. Oder Héichuewen - déi do Schmelzhäre an hat Aarbecht fir e puer Joer ouni Ënnerbriechung.

Mee Aarbecht Verréckelung an d'Regelen vun der 40-Stonne schaffen Woch fest. Dat ass, all um Aarbechtsmaart Zäit dass Mann a senger Plaz war, kann net d'Mark vun 40 Stonnen méi wéi. Dat ass wat der 91-September Artikel vun der Labour Code. Dat ass, wann eng Persoun dräi Deeg Beschäftegungsmoossnahm op méi wéi 13 Stonnen - déi nächst véier Deeg hien op Vakanz ass. zwee gesetzlech Feierdeeg an Iwwerstonnen Kompensatioun eng Plaz an den Aarbechtsmaart an hinnen Uerden fir ze fannen. An, natierlech, fir de Sujet ass direkt am Zesummenhang mam Bezuelen vun Aarbecht Verréckelung Aarbecht. Mä dës - am Detail.

Berechnung

Wéi fir d'Aarbecht ze bezuelen, wann Dir der Aarbecht Zäitplang änneren? Ufank, ass et berechent. Oder op der Basis vun der Pai oder mat der Benotzung vu sougenannte Tarif- Stonn Tariffer.

Hei ass e Beispill vun der zweeter Fall: de Mann schafft Stonn kascht 400 ewechzekréien, zum Beispill. Dräi Deeg an engem Stéck, hien geschafft fir 13 Stonnen. Léin mat Gebëss Beräich an dësem Fall ass duerch eng einfach Formel sech: 400 x 13 = 5200 p. an enges Daags. Wann e Mann kritt seng Suen? Et ginn zwou Méiglechkeeten. Déi éischt - Recht nom Enn vum dréint. Geléiert, normalerweis zu Fäll wou Aarbechter sinn net offiziell Employéen. Eng zweet Optioun - eemol de Mount.

Wann der Institutioun der Comptabel System bedreift, ass d'Iddi e bëssen anescht. Standard - Viraus s / n all 15 Deeg. An ëmmer eng Zomm fix. Mat Ausnam vun Primen fir Veraarbechtung, natierlech - si sinn ëmmer e plus. A fir hir Comptabel ze berechnen fënnt e Forfait (pro Stonn), an dann - der Héicht vun der Pai fir de Mount. Zum Beispill, e Mount fir Männer 150 Stonnen ze schaffen. Seng Pai ass 52 500 r. An eng Stonn - 350 p. Wann an der Vergaangenheet Mount hien 10 Stonne verschafft huet, ass et un der Pai méi dobäi ginn de Betrag berechent ass no der Formel: 10 x 350 = 3500 p. Dat ass, an dësem Fall, seng Pai fir déi Period wäert 56 m ginn. P.

Méi Informatiounen iwwert Recycling

D'Haaptrei Aufgab vun engem Comptabel ass d'Zuel vun de Stonnen ze bestëmmen, datt Leit op Ärem Site iwwer de stäckeger ass. Anere Wierder, déi sech bezuelt Operatioun um interchangeable Aarbecht Zäitplang.

D'Wochenzeitung et ass eng Method Comptablesmethod. Et ass nëmmen néideg der maximal Längt vun der Woch schaffen stäckeger fir eng bestëmmte Employé wëssen. All dat ass an de Reglementer Aussepolitik eraus.

Wann d'Firma do Kont geléiert ass, wäert brauchen se der Zuel vu Stonnen fir déi ganz Period geschafft ze bestëmmen. An dëser nuance ass wichteg. Wéi de Stonnen op mënschlech Aarbechtsmaart Plaz virun der stäckeger, doriwwer eraus d'Limitë vun der Gesetz ass. An Veraarbechtung se just um Enn vun der Period Informatiounsblat sinn. A fir Kloerheet - e Beispill.

heraldescher periodization

Sou, de Standard schaffen Woch dauert 40 Stonnen. Wann der Zäit während deenen Leit an Krëmmungen geschafft, berechent zesummegefaasst Manéier (+ fir e Véierel vun der Informatiounsblat Period Comptablesmethod), wäert de normal Stonne ginn:

• am Mäerz - 165 Stonnen;
• am Abrëll - 187 Stonnen;
• am Mee - 176 Stonnen;
• Ganzen - 528 Stonnen.

A wann e Mann fir d'éischt Mount geschafft 160 Stonnen, an fir den zweeten an drëtten 186, d'Quantitéit vum Tour 532 Stonnen. Um 4 méi wéi néideg. An an dësem Fall gëtt d'Vitesse fir Verréckelung Aarbecht muss Kompensatioun fir Iwwerstonnen och.

De Wäert vun Primen

Et soll dat Bezuelen vun der Aarbecht ze bemierken, wann Dir de Spillplang änneren Aarbecht Iwwerstonnen, an Theorie, soll et bólshimi Quantitéiten gin. Et ass an den 152 September Artikel vun der Labour Code geschriwwen. Déi éischt zwou Auer vun engem Halschent Taux amortiséiert. Follow-up Zäit - an enger duebel. Ausserdeem, ass et de Minimum dass mat de Patron haalt muss. An esou kann hien Mataarbechter fir hir Iwwerstonnen Aarbecht an engem erweiderten Gréisst Belounung.

Minimum baséiert op der Stonn alles Loun Taux Mann. Loosst d'soen, 60 Minutte vu sengem Aarbechtsmaart 350 Rubelen kascht. Véier Nuechten Deeg hien nach fir dräi Stonnen vun Iwwerstonnen. Insgesamt - an iwwerschësseg vun 9 Stonnen ass sechs vun deenen kritt e-Halschent an dräi bezuelt ginn -. An eng duebel. Dat ass, et ausgesäit: (350 x 1,5) x 6 + (350 x 2) x 3 = 5250 Rubelen zousätzlech zu der Pai.

Awer méi schwiereg d'Prime ze berechnen, wann eng Persoun enger Pai am Aklang mat der offizieller Mount Pai kritt. Wéi ass et geschitt? De Comptabel ass oft ënnerdeelt an der muselfränkesch Zuel vu Stonnen fir d'ganzt Joer. Dat ass, fir 12 Méint. An wann eng Persoun an engem Mount 40 000 Rubelen kritt an der 40-Stonne Woch schaffen, d'Joer hien Wierker 1974 Stonnen Total :. 40.000 / (1974/12) = 243,16 p. Wat geschitt ass - ass seng Stonn Tarif. beméien awer, datt net vill ass, kann de Comptabel op eng Method Auswee datt Opmierksamkeet am Ufank markéiert ass - ze huelen bedenkt de Mount Pai a Gruef et duerch d'Unzuel vu Stonnen geschafft.

Kompensatioun Vakanz

Et ass och d'Opmierksamkeet wäert opgeschriwwen, schwätz wéi während Verréckelung Aarbecht bezuelten Aarbecht. Nieft der Bonus fir den Haapt den / n, der Zäit, dass eng Persoun op Plaz virun der stäckeger ofgehalen dobäi ginn, kann et fir Vakanz kompenséiert ginn. Dat ass, de zousätzlech Wasserstoff. A vill léiwer hir Suen, huelen d'Méiglechkeet selwer e bësse Vakanz ze organiséieren. Dëst nuance heescht 152nd Artikel vum LC wäerte souwisou.

Allerdéngs ass dat net ëmmer méiglech. No all, sinn schwätzen mir iwwer Firmen déi kontinuéierlech Bedreiwen. An et ass net ëmmer méiglech eng bestëmmte Employé ze léinen ass net, datt e bëssen, a souguer eng eenzel Ausgab Wasserstoff. Well e Remboursement Prioritéit. An den Dag ze kréien an lieu vun Sue ugefaangen, musst Dir eng schrëftlech Ausso maachen.

op Restriktiounen

Et ginn aner Nuancen, datt Verréckelung Aarbecht handelt. Léin, natierlech, ouni Retard duerchgefouert an voll ginn, mä och mat der duebeler Tarif- fir Iwwerstonnen Patron huet kee Recht op laangfristeg Aarbecht vun de Bierger op eng bestëmmte sozial Kategorien gehéiert ze engagéieren.

Dës och alt Leit, Deel-Zäit Mataarbechter (déi studéiert a schafft) an schwanger. Dëst ass an der 99 September Artikel vun der Labour Code dohinnergestallt.

Méi Veraarbechtung soll net däerfte 4-Stonn Taux fir zwou Nuechten Deeg. Mä vill dëser Regel (wéi an der 99th Artikel bemierken) Paus - och Aarbechter op hir eegen, well de Wonsch méi Suen ze verdéngen. Mä iwwer d'Joer, soll d'Zuel vun Iwwerstonnen definitiv ugeholl konnte net 120 Stonnen.

ausgeschloss Deeg

Gesetz markéiert den Datum, datt fir all offiziell Wasserstoff sinn. wéi virdrun awer ernimmt, ginn et Betribssystemer Betriber kontinuéierlech. Si engagéieren hir Leit erlaabt ass ze schaffen. Allerdéngs bezuelt Vakanz wann Dir der Grafik änneren ass anescht. Desweideren, no e puer Critèren.

An der Nuecht Verréckelung, zum Beispill, ass et engem Opschlag vun op d'mannst 20% - ass zu iwwerschësseg vun deene Primen, déi scho fir Aarbecht an der Vakanz Weekend geluecht ginn.

Wann der wetten Stonn, kritt de Mann just zwee mol méi wéi gewinnt. Wann der gewinnt Zäit vun 60 Minutten, seng Aarbechtsmaart 300 Rubelen kascht, de Wasserstoff "Präis" gëtt zu 600 p Erhéijung. Esou Kompensatioun. Wann eng Persoun "de Comptabel" Pai kritt, schaffen dann an der Wasserstoff et fir aneren Dag reprochéiert. Prinzip ass déi selwecht - souwuel zu eent, an am anere Fall Lëscht zwee Mol méi Suen. Dat geschitt normalerweis bezuelt Vakanz wann een de Beräich änneren.

Um Aarbechtsmaart Code encouragéiert och Leit tëscht dem Konzept vun ëffentlechen Vakanz a gewinnt ze z'ënnerscheeden. Wann d'Persoun zu Dag aberuff, datt nëmmen hie bis Rescht war, bezuelt ass ouni Kompensatioun feieren. Déi eenzeg Ausnam ass d'Nuecht dréint.

Nuecht

Gutt, wéi Aarbecht während Verréckelung Aarbecht Vakanz bezuelt - ass kloer. Endlech géif ech wëll sech auswiesselen bekannte Nuecht ze notéieren. Maachen dëst, kuckt an der 96 September Artikel vun der Labour Code. Sou ass et sot, datt der Nuecht der Zäit Period vun 22:00 bis 06:00 ass. An d'Leit, d'Aarbechter an enger bestëmmter Period, an Theorie, Bedreiwen zu Konditiounen déi aus normal ënnerscheeden.

Nuecht Aarbecht ass vun der Stonn bezuelt. A matzebréngen Montant vun der Spëtzt vun der lokal muselfränkesch Akt. Well duerch d'Accord erfollegräich Apparat Ënnerschrëft ze schaffen, muss dir dëst Punkt getrennt ze diskutéieren.

Gutt, dass de all d'Informatiounen Dir braucht iwwer Bezuelen ze wëssen, op Regime Ännerung duerchgefouert. D'Haaptrei Prinzip läit hei am Ganzen Berechnung vun Stonnen geschafft. An dëser - den Haapt Saach ze erënneren.