Standarden vun berufflech - Qualifikatioun Charakteristiken vun Manageren, professionnell a Mataarbechter

Berufflech Standarden - e Sujet, datt kuerzem ugezunn wuessen Interessi vun Patronen huet. Dëst kann duerch de Fait erkläert ginn, datt an der aktueller Wirtschafts- Ëmwelt et ass e ni-gedronk Trend vun Integratioun vun all dem Aarbechtsmaart Zesummenhang Prozesser.

Wann d'fräi Zirkulatioun vu Wueren a Servicer, Kapital an Aarbechtsmaart, wéi och eng héich kompetitiv Produzenten et ass e Besoin fir Formatioun vun héichqualifizéiert Personal. Et ass wichteg, datt d'Employé net nëmmen eng ganz grouss Kompetenz gouf. Et ass néideg an d'Spiller drop agestallt fir onofhängeg déi néideg Décisiounen huelen. Vun allem Relevanz, huet dëse Problem mat der Arrivée op eise Marché vun auslännesch Betriber ginn. Haut, Viraussetzunge fir d'Qualifikatioun vun Aarbechter, ëmmer méi no un déi am iwwerséiesch Betrib. Dat ass wéinst der verbreet Gebrauch vun Computer Technik, mat Ännerung vun Prozesser, an der computerization vun Gestioun Funktiounen.

Fir ze verstoen wat den Niveau vum Wëssen a Qualifikatiounen vun der Employé soll, an entwéckelt dem Féderalen berufflech Standarden.

der Definitioun

Zousätzlech e Begrëff "berufflech Standarden"? Dës sinn muselfränkesch Dokumenter, déi eng detailléiert Beschreiwung enthalen (Beschreiwung) Viraussetzunge fir d'Qualitéit a Resultater vun Employé Funktiounen gemooss.

Op de Besoin fir Weiderentwécklung an Aféierung vun Standarden vu Beruffer Éieren am Dekret vum President vun Russland aus 07.05.2012, № 597 "op Ëmsetzung vun de Staat sozial politesch Mesuren." Déi nei adoptéiert Reglementer am Verglach mat dem ETCS an CEN sinn eng nei Form vu Bilan vun Mataarbechter. Zousätzlech, vun der Telefonsbicher virdrun guttgeheescht ginn Ufank lues aktuell ze ginn. Si hunn net vill vun den neien Aarbechtsplazen oder hir Beschreiwung no sëlwecht net un der Realitéit presentéieren.

Ausmooss

Berufflech Standarden gi waren fir:

• der Opstellung vun den nationale Etappe vun Qualifikatioun;
• der Entwécklung vun Beruffsausbildung Graduéierter System Evaluatioun Mechanismus;
• déi héich Qualitéit vun der Aarbecht suergen, op der Basis vun spezifesch Ufuerderunge fir d'Funktiounen vum Employé gesuergt gesuergt;
• d'Équipe vun Standarden vun der Ausbildung vun qualifizéiert Personal tip Programmer Training.

Muselfränkesch Dokumenter op Employé Fäegkeet Foussgänger erlaabt Organisatiounen ze richteg engem entwéckelen perséinlech Politik, organiséiert mat der Zertifikatioun an Ausbildung vu senge Mataarbechter. Zousätzlech, benotzt d'berufflech Standarden an der Aarbecht an Determinatioun vun Remuneratioun Systemer Froën. Dës Reglementer sinn néideg fir pädagogesch Institutiounen. Si benotzen een oder déi aner Staat berufflech Norm an der Virbereedung vun adäquat Ausbildung Programmer.

Entwécklung vun neien Dokumenter

Wat ass den Optrag vun Passage vun berufflech Standarden aus Kreatioun ze Ëmsetzung vun Praxis, déi vun der Regierung etabléiert. dës Dokumenter Ministère vun Labor stëmmt. Berufflech Standarden ausgezeechent juristesch Akten vertrieden. Informatiounen iwwert hiren Accord soll vum Ministère vun Labor etabléiert an engem speziellen aschreiwen koum ginn.

Fir Datum, sinn do berufflech Standarden an Educatioun, Gesondheet, Kultur a Konscht. Et waren se am Sport Terrain, an der Gestioun an Administratioun an Büro Aktivitéiten. 22.12.2014, № 1061-N duerch en anert Uerdnung vum Ministère vun Labor ënnerschriwwe gouf. Berufflech Norm fir Comptablesmethod Mataarbechter hunn dëst Dokument fix. Et ginn aner Stänn vun der Agence fir d'Beschäftegung vun Personal an Finanzen a Wirtschaft Liewewiesen.

PS Entwéckler Streck:

• Ännerungen iwwert Viraussetzunge fir Mataarbechter, op bestëmmte Qualitéiten, wéi de Schwéierpunkt op Self-Verbesserung a kontinuéierlech Léieren, innovativeness an Adaptatioun leeën;
• der Welt d'Entwécklungen an der Entwécklung vun PS;
• läscht Critèren am Formuléierung vun der PS Ufuerderunge.

Methodik Entwécklung

Wéi ass berufflech Standarden gebuer? Der Basis vun hirer Entwécklung geluecht der Technik vun funktionell Analyse. Et ersat déi virdrun benotzt Aarbecht Beschreiwunge fir Spezialist Flichten.

Benotzt ginn am Joer virdrun, eng Method haut kommen, well et net méiglech ass der Dynamik vun der moderner Entwécklung vun der sozial Sphär ze Erfahrung, der Wirtschaft, der scho lues vun aktuell Produktioun.

Funktionell Analyse ass an quasi all Länner mat héijen Niveau vu wirtschaftlech Entwécklung benotzt, well et Kont hëlt an net nëmmen déi aktuell Ufuerderunge vum stäerkste fortgeschratt Entreprisen, mä och eng international Perspektiv, Besoinen an Trends.

Wann dës Technik benotzt gëtt fir d'Lëscht vun Demanden op hinnen Faarwe Geldboussen Beschreiwung vun berufflech Aktivitéit vun engem Aarbechter gesuergt.

D'Struktur vun der PS

All d'berufflech Standarden vu Mataarbechter aus bestëmmte Rubriken, all vun deem un hir Aarbecht Funktiounen wëssenschaftlech ass a Niveau. D'Struktur vun der PS et ginn och Prestatiounen déi zu engem bestëmmten Aarbecht Eenheet gëllen.

Rubriken berufflech Standarden beschriwwen kloer duerch Parameteren wéi:

• Numm vun Aarbecht Flichte vun der SS Unitéiten;
• Aktiounen der Aarbecht Beschreiwunge ze üben néideg;
• Charakteristiken vun der Qualifikatioun Niveau.

Viraussetzunge vun berufflech Standarden op der néideg Niveau vum Wëssen Aarbechter opgezwong. Si beschäftegen och zu sengem Ofschloss vun Verantwortung an Onofhängegkeet.

All Ufuerderunge vun der SS dem Wëssen a Kompetenzen vum Aarbechtsmaart Personal Kader dräi Gruppe vu Kompetenzen. Dorënner:

• berufflech, déi zu der direkt am Zesummenhang sinn Natur vun der Aarbecht ;
• nadprofessionalnye zum Deel bis Emweltschutz a Sécherheet, der Aarbechtsplaz verbesseren an Ëmwelt schaffen, wéi och an engem Team ze kommunizéieren;
• Schlëssel Kompetenzen datt e Salarié par rapport zu all Zorte vun Aktivitéite vun hinnen gesuergt ginn soll, de Géigner mat neie Wëssen an Applikatioun vun dem Zaïtgeescht Kontext vun scho dobäi ze kréien.

Dës Struktur erlaabt de Gebrauch vun berufflech Standarden an Ausbildung an der Virbereedung vun Studieprogrammer. Wéinst dësem fir d'Spezialisten aus Institutiounen vun de System ofzeschléissen, léieren d'Funktiounen fir weider Aktivitéit néideg.

Wéi um legislative Niveau berufflech Standard guttgeheescht kann fonnt ginn:

• Beschreiwung vun Aarbecht Funktiounen;
• benotzt Aarbecht Titelen;
• schoulesch Ufuerderunge;
• Critèrë fir d'Erfahrung.

Wéi déi vun der SS entwéckelt?

D'Prozedur, no där den Aarbechter berufflech Standarden sinn, stellt d'Identifikatioun vun der funktionell Responsabilitéiten, datt fir eng bestëmmte Aktivitéit néideg sinn. Wéini ass dat net déi Persoun ze beschreiwen leeschtungsfäheg hinnen soll. An deem wat ass de Startpunkt fir d'Équipe vun berufflech Standarden der Analyse vun den zoustännegen Aarbecht. Fir seng Virbereedung ass vun enger grousser Zuel vu Ëmfro Interviewten feieren déi Mataarbechter vum Secteur zu Fro sinn. Gläichzäiteg réischt der Beschäftegung Funktioun, an definéiert d'Qualitéit Ufuerderunge hinnen ze realiséieren. D'Donnéeën, déi an der Ëmfro kritt ass, an erlaabt déi wichtegst Critèrë fir den Employé wéi och déi néideg Niveau vun Qualifikatioun ze identifizéieren.

Etappe vun der Entwécklung vun der SS

Berufflech Standarden vum Ministère vun Labor guttgeheescht, am Laf vun hirer Creatioun hunn eng Rei vu spezifesche Schrëtt goufen. Déi éischt vun dëse gouf en Expert Group aus Vertrieder vun engem bestëmmte Industrie. Weider, do war, eng Opstellung vun den Kär Lëscht vun Funktiounen vun den Aarbechter gesuergt an Entwécklung war Lëscht vun Kompetenzen, Wëssen a Kompetenzen Schlëssel néideg fir weider Khamenei duerchgefouert. No dëser Emfro stattfonnt Virwaat Experten a Betrib Cadren den zoustännegen Industrie an Veraarbechtung vun den Donnéeën. Berufflech Bestëmmungen Ausschaffe och fir Iech:

• Organiséieren an enger Ëmfro an Entreprisen Exercice;
• generalization vun der scho Donnéeën;
• d'Ausschaffe vun der SS a senger Diskussioun am berufflech Communautéit;
• Versioun vun engem Dokument opgesat, penibel an Soumissioun un de Ministère fir Labor vun der russescher Federatioun.

Nëmmen no dësem Thema vun der Dekret "Op Accord vun der berufflech Standard" an dësem oder dass Sphär vun Aktivitéit.

Praktesch Uwendung vun PS

Wien a firwat berufflech Standarden waren? Dës muselfränkesch Dokumenter gi benotzt:

• Patron an der Formuléierung vun Viraussetzunge fir Mataarbechter;
• Beruffsausbildung System vun der Entwécklung vun Studieprogrammer an Standarden, déi voll mat der aktueller Ufuerderunge vum Aarbechtsmaart respektéiert;
• Mataarbechter hir Konformitéit mat den Ufuerderunge vum modern Produktioun Kompetenzen ze evaluéieren.

Entwécklung vun der SS gëtt eng nei classifier vun Beruffer aktivéiert an engem bestëmmte Beräich vun wirtschaftlech Aktivitéit bestehend. Dëst ass relevant an Welt d'haut, wou et e konstante refinement vum Inhalt vun Employé Responsabilitéiten gesuergt ass.

Wat braucht soss eng berufflech Norm? Spezialist vun all Sphär vun Aktivitéiten op der Basis vun der muselfränkesch Dokument kann déi néideg Niveau vun Qualitéit vun hirer Aarbecht kontrolléieren a verbesseren.

Accord vun der wäerte souwisou Ministère vun Labor PS - et ass en op d'mannst berufflech. Hien muss mat all Manager, Spezialisten a Mataarbechter verflichten. Zousätzlech, kann de PS als Basis fir d'Schafung vun Aarbecht a Projet ginn geholl juristescher Standarden. An dësem Fall, Ännerung wahrscheinlech oder Expansioun vun de Funktiounen vu verschiddenen Aarbechter, ausgebild Kont Nuancen an der Organisatioun vun Gestioun an Aarbechtsmaart.

de Fuerderungen och, dass vun PS sinn feieren, sinn an der Schafung vun Studieprogrammer an Standarden benotzt. Dëst erlaabt edukativ Institutiounen Spezialisten ze Thema, kompetitiv um Aarbechtsmaart. Et gëtt ugeholl, datt d'Entwécklung vun eenheetlech Viraussetzunge fir professionell Aktivitéit zu engem bestëmmte Industrie gëtt e System vun kontinuéierlech berufflecher Formatioun schafen an all senge Formen a Formen ze bewäerten.

De gezu goufen Aktiounsradius vun PS

1 Juli 2016 huet nees Effekt Ännerungen am TC, déi vun der Federal Gesetz gëtt sech № 122-Fz vun 05.02.2015, d'Gesetzgebung ubelaangt professionell Innovatioune Standarden. Op 01/07/2016, gouf Musse dës Reglementer fir Benotzung vun Gemengen- an Regierung Organisatiounen, wéi och déi Betriber hir Kontrollen Aktionär gehéiert zu der russescher Federatioun, seng Thema oder Gemeng. Fir Datum, hu mir scho méi wéi 800 substations guttgeheescht. Wann een oder aneren Organisatioun aus der Lëscht uewen wäert net déi Reglementer gëllen, d'administrativ Sanktiounen no Artikel kann op sengem Kapp opgezwong ginn. 5,27 vun der Administrativ Code.

D'Regierung Pläng fir de komplette Ersatz vun der bestehend eenheetlech Tarif--Qualifikatioun Dossier vun Wierker a gëtt Beruffer vun Aarbechter, wéi och d 'Gemeinsam Relegatioun Zäitplang vun Manageren, professionnell a Mataarbechter. Si wäert d'berufflech Standarden vun der legislative Akten guttgeheescht schounen. Allerdéngs sollt et vergiessen dréit ginn, datt de Gebrauch vun nëmmen eng berufflech Standarden - Perspektiv vun engem genuch laang Zäit.

Wéi kann ech liesen déi vun der SS guttgeheescht Inhalter? Fir dëst ze maachen, géi einfach op de Site vun der russesche Ministère fir Aarbecht a oppen der Schreiwt vun berufflech Usproch, déi op der Ressource haten ass. Zousätzlech, guttgeheescht scho vun der SS kann op de Säiten vun verschiddenen Referenz Systemer vun legal Informatioune fonnt ginn.

Flicht Applikatioun mam

An den Artikel 195-3 vum LC wäerte souwisou am Gesetz amendéiert gouf. Et gehéiert der Applikatioun vun Standarden vu Beruffer nëmmen an deene Situatiounen, wou e Fäegkeet Ufuerderunge d'Aarbechter an verschidde juristesch Akten aus sinn. Soss ass d'Beschreiwung vun der Wëssen a Kompetenzen vun Personal sinn am PS, beroden an Natur an gëllt nëmmen fir de Kapp als Basis fir Aarbecht Beschreiwunge fir seng Salariat Ausschaffen.

Der Gesetzgebung net beroden wéi de Patron berufflech Standarden an Ärer Entreprise Ëmsetzen soll. Dat ass firwat d'Prozedur fir d'Applikatioun vun der SS am Viraus oder individuell Entrepreneur decidéiert selwer. Zum Beispill, eng Aarbechtsgrupp agesat ufänken, hir Memberen üben Kontrollen vun Anhale vun der SS Personal guttgeheescht kënnen geschaf ginn. Baséiert op de Resultater, a gëtt oder déi Décisioun vun der Kapp gemaach ginn.

Um Betriber kann et Fäll ginn, wou den Niveau vun der Edukatioun der Employé wäert net mat der vun der SS adoptéiert Ufuerderunge verflichten. Wat an dësem Fall ze maachen? Entloossen Employé op der Basis vun dëser Patron net erlaabt ass, well et d'Konditiounen vun der Labour Code net treffen heescht. der Verwaltung d'Entreprise kann nëmmen Zertifikatioun vun hirem Personal üben. Wann d'Kommissioun eng Ënnerscheeder Employé Positioun fënnt, nëmmen dann de Patron wäert d'Basis fir seng Entloossung ginn. Administration vun der Entreprise kann och d'Employé Offer Transfert an en anert Post zu sengem Diplom entspriechend.

update PS

Ergänzunge an Ännerungen un de Ministère fir Labor guttgeheescht berufflech Standarden de Propositioune Rechnung no vir vum Nationalrot op d'berufflech Qualifikatioun vun der President vun der russescher Federatioun huelen wäert. Gläichzäiteg dauert Rechnung an d'Prioritéit Beräicher vun wirtschaftlech Entwécklung. Muss de PS bis update gëtt am Dossier a villverspriechend nei Kompetenzen vum Aarbechtsmaart verlaangt Texter mat der Informatioun sech an am Aklang ginn.

Projeten nei Standarden etabléiert kann un de russesche Ministère fir Aarbecht vun verschidden Organisatiounen presentéiert ginn. D'Ännerungen am PS gëtt an déi selwecht Art a Weis wéi an all aner Reglementer gemaach ginn. Maachen dëst wäert brauchen am Gesetzer vun der russescher Federatioun Toun Virschléi oder relevant Ännerungen ze hunn.

Konklusioun

Fir Datum, sinn berufflech Standarden ëmmer méi an Organisatiounen benotzt. Et gëtt erwaart, datt an der nächster Zukunft ouni PS Patronen net fäheg sinn fir hir perséinlech Politik bauen. Dofir, léieren déi nei geschafen Gesetzgebung soll lues richteg hinnen an der Virbereedung vun Beschäftegung Kontrakter ze benotzen, Aarbecht Beschreiwungen, a lokal Reglementer.