Schlëssel Fäegkeete fir engem eng an wéi richteg maachen

Haut, mat den Apparat op bal all Zort vun Aarbecht verlaangt eng Qualitéit-schrëftlech eng. Net all déi dës Konscht, sou gëtt haut et grëndlech ermëttelen an am Detail.

pro Prouf

Maach der keng Suergen, wann Dir wësst net, wéi hir Schlëssel Kompetenzen an engem ze preparéieren a schreiwen eng, Prouf do ass kee Problem. Dir hutt just zu den Haapt Terrain ze fëllen. Mengt net, datt Dir e schlecht enregistréiert do, een aneren ass eng correcting an et mat hiren Donnéeën llt. Et ass üblech, also alles maachen. Fir eng erfollegräich Interview an Aarbecht Sich Dir just Qualitéit an detailléiert CV brauch, just duerch bei dat sicht, wäert de Patron hir Sich stoppen an Iech op de Büro invitéieren. Prouf - perfekt fir dës Optioun. Zousätzlech, ass et net néideg d'Rad ze erfannen, mat senger Form fir e Resumé nächste huet, hunn all vun iech laang erfonnt gouf. Also huelen mer de fäerdege Beispill an den Terrain fëllt.

an de Felder ausfëllen

Dir wäert hiren Numm net nëmmen, Edukatioun a uginn mussen schaffen Erfahrung, besonnesch Opmierksamkeet soll "Schlëssel Kompetenzen" Rubrik fir e Resumé gin entscheet. Dës Sektioun ass ganz wichteg och well net jiddereen weess datt et do ass ze schreiwen. Wann alles schéngt aus dem éischte Punkt kloer, dass de Punkt hei? Ech gutt Réischtert shish Kebab an Gromper Spud? Loosst d'am Detail kucken.

Schlëssel Kompetenzen am Resumé: e Beispill

Dës Sektioun iwwerhëlt dass Dir hir weg muss berufflech Kompetenzen, Är Fuerderung fir eng bestëmmte Positioun demaskéierte, an steet ënner anerem Kandidaten Dir eraus. Sou, muss de Schlëssel Kompetenzen fir eng onbedéngt zu der Positioun néi fir déi Dir Kandidatur. Fir Paraphrase dës, kënne mer soen, datt et onméiglech ass an ass streng déi selwecht eng ze verschiddene Aarbecht ze validéieren fest verbueden. Wann Dir e Chef Comptabel ze ginn wëllt, dann ass de Patron allem interesséiert wéi Dir mat Zuelen kréien laanscht amplaz Leit, sou datt de Beispiller Mass gin kann. Mä et sinn e puer allgemengt Schlëssel Kompetenzen fir eng: et ass, zum Beispill, englesch Sprooch Kompetenzen, d'Disponibilitéit vun den Auto an déi dreiwend Erfahrung wéi och Wëssen vun Internet Technologien. Dëst kënnt an all Positioun ouni Schwieregkeeten schreiwen. Elo, wa mer iwwert d'jiddereen schwätzen, kéint ginn d'Beispiller:

1. Comptabel: Erfahrung vun am 1c Programm Informatiounsblat, de Géigner de Programmer "Bescht" ze benotzen, "Beroder", "GARANT", Büro Uwendungen. Erfahrung als Chef vun der Comptabilitéit Departement a sou op.
2. Schlëssel Kompetenzen fir eng: Erfahrung vun négociéieren Wëssen vun Ofsaz Techniken, déi erfollegräich Praxis vun Aarbecht, Equipe Qualitéit, Gestioun Erfahrung, an sou op.
3. Fir Programméierer an dëser Rubrik sollen se verstoen Englesch Zeeche nëmmen schreiwen, d'Nimm vu verschidde Programmer an programméiere Sproochen Bedeitung.
4. De Verkeefer vun dëser Rubrik kann weg enger proaktiver Astellung, Fäegkeeten an aller an esouguer PNL Techniken.

Virdeeler vun engem gudde eng

Gutt-schrëftlech eng haut hir Gewiicht an Gold. Dat ass firwat Recrutement do Agencen sinn, dass Dir eng Aarbecht fannen hëllefen a Reuniounen mat den Patron ze plangen. Mä dës einfach Tipps folgenden, Dir selwer kann eng Qualitéit eng maachen an eng Aarbecht fannen. An drun, egal wéi gutt Dir en Expert sinn selwer oder geduecht, wann Dir schlecht eng COSL, dann dir och fir en Interview ginn net invitéiert gin. Huelt de Punkt méi Zäit, wäert d'Resultat net laang huelen.