Recommandatioun vun der Aarbechtplaz. Probe- a Muster vun der korrekt Formuléierung

Eng Empfehlung vun der fréierer Aarbechtsplaz erhéicht de grousse Chancen op eng nei Positioun an der Beschäftegung ze erhéijen an zum Zousatz vun engem bestëmmte Kandidat aus der allgemenger Lëscht vun de Bewerber ze dréit. Allerdéngs, och e Bréif vun Parrainage net eng 100% Resultat garantéieren. Informatioun, déi et geschriwwe gëtt, hëlleft den zukünftege Leader fir de Professionalitéit vum Mataarbechter am éischte Stage beurteelen.

Dësen Artikel wäert Iech soen a wéi Dir e Buch vun der Recommandatioun richteg schreift. Probe Den Design an d'Haaptpunkte, déi onbedéngt ugekënnegt ginn, ginn am Detail erkläert.

E Bréif vu Empfehlung. Generelle Konzept

Parrainage Bréif - en Dokument wat dowéinst beschreift Beschreiwung vun den Employé, a senger Ausschaffe zu Affär Stil halen däerf. Fir ze schreiwe braucht Dir e Briefing mam Logo a Kontaktdetailer vun der Firma. Dëst Dokument gëtt direkt vum Manager mat der Ruffnummer ënnerschriwwen, wou Dir gitt, wann Dir wëllt, direkt fir Erklärungen oder mëndlech Bestätegung vun den Donnéeën kontaktéieren.

Inhaltsverzeechnes ass esou e Bréif geschriwwen mat dem Zweck, en Employé ze recommandéieren, iwwert seng Leeschtung, de Professionalismus, den Erfolleg an senger Aarbecht.

Wann et eng Empfehlung vun der Aarbechtplaz ass (d'Beispill baséiert op der Erfahrung vun auslännesche Betriber), huet de Bewerber méi Chancë fir eng Beschäftegung an prestigiéisen Aarbechten mat héicht Loun- a Karriere-Wuesstem.

Referenz- Schabloun

Moderne rengemeng Entreprisen si ganz schwéier iwwert d'Wiel vun den Employeren, also wann Dir vun enger Eenegung vun de Parteien entlooss gëtt, kann Dir eng Empfehlung vum Aarbecht stellen. Préift vun der korrekter Schreibel vum Dokument:

1. Titel, jee no der Firma (haus oder auslännesch).
2. Vollennung vun der Firma, Kontakt Informatioun (Adress, Telefon, E-Mail) an Aktivitéiten.
3. Vollennung vum Employé, Datum vun der Entrée an Entloossung.
4. Déi komplett Lëscht vun de Flichte vun engem Spezialist an de Resultater vun senger Aarbecht.
5. Kuerz Beschreiwung vun perséinleche Qualitéiten, déi direkt d'Erreeche vun de gesetzten Ziler beaflosst.
6. Grond fir Transferen oder Entloossunge.
7. Recommandatioun fir ee potentiellen Employeur.
8. Vollennung vum Manager, deen dës Informatioun, seng Positioun, d'Telefonsnummer an d'Ënnerschrëft ubitt.
9. Datum vum Dokument.
10. Präsenz vun engem Dach.

E Bréif vu Empfehlung. Eng Probe fir haaptsächlech Entreprisen

Bréif vum Empfehlung

Pretesnaya Natalia Sergeevna huet am Gramadastroy LLC als Sekretär vum 28. September 2001 bis den 1. Januar 2010, ënnert menger direkter Supervisioun.

Hir Aarbecht war déi folgend Aufgaben:

• Akzeptanz an ze verschécken vun Dokumenter;
• Virbereedung vun analytesch Rapporten ;
• Zäit bleiwen fir Mataarbechter;
• Office work;
• Virbereedung vun Affär Korrespondenz an Aschreiwung;
• Organisatioun vun Evenementer;
• Aschreiwungen an Kontroll vun elektroneschen Dokumentmanagement.

Fir 9 Joer zesummen schaffen Natalia huet sech op der gudder Säit bewisen. Si war ëmmer exekutiv, hardworking, Initiative a festleetlech hir Aufgaben. An der Équipe hunn ech Respekt a Autoritéit genéissen. Déi Haaptqualitéit ass d'Fäegkeet, d'Aarbecht richteg z'organiséieren an ze verdeelen. Dëst huet se erlaabt net just d'Zuel vun den zougedeelt Aufgaben ze erreechen, mä besser besser ze fréckeren wéi d'Deadline. A sengem Stot Virdeel ass Equipe schaffen a Fräizäit- Aktivitéite vun Personal.

Dofir kann ech Natalia S. Pretesnaya op d'Positioun vum Assistent vum Lead vun der Technologie Département recommandéieren, well si genuch Diplom, Wëssen an Qualitéiten hutt, déi néideg sinn fir dës Aarbecht ze maachen.

Executive Direkter vun Firmechef "Gramadastroy"

Numm

R / Tele.: -

M / Telefon: -

01 Januar 2010 Ënnerschriwwe, seal.

Recommandatioun fir auslännesch Firmen

Auslännesch Betriber, besonnesch déi amerikanesch Firmen, maachen hir Fuerderungen fir d'Entworfung vun den Empfehlungsunterlagen. Si ginn als Ofdeckungsbréi erausgegraff, wat en Zousaz fir den Opnam ass.

D'Empfehlung vum Aarbechtsplaz ass e Beispill vun enger amerikanescher Firma:

General Motors Auto Concern

08 Oktober 2009

Generaldirekter

Numm

Telefon: -

D'Empfehlung gëtt fir interesséiert Parteien erausgeginn.

De Sokol Ivan Leonidowowesch gouf ugestallt fir eis Firma am 14. Dezember 2002 als Project Manager ze schaffen. Während senger Aarbecht huet hien sech mat sengen Aarbechte gemaach, virun allem, gefouert Projeten, opgetrueden mat Partneren, ausgewielte Beruffsbeamten, bei héijer Autoritéit iwwer den Erfolleg vun neie Neiegkeeten.

Während senger Aarbecht am verankerten Gebitt erhéicht d'Akommes ëm 8% erop, déi him als Initiativ, zielgeriicht a kompetent Spezialist kennzeechnen.

Ech hu keng Zweifel datt Sokol Ivan Leonidowitesch eng ähnlech Positioun getraff huet an d'Entwécklung vun enger anerer Firma bäidréit.

Features vun Bréiwer vum Empfehlung

Et ass normalerweis eng gewësse Lëscht, mat där d'Disponibilitéit vun den Empfehlungen obligatoresch ass. Dëst gëllt haaptsächlech fir d'Gestiounsteam.

D'Empfehlung vum Aarbechtsplaz ass e Modell fir Manager:

Ivantsova Alina Stanislavovna huet bei der Firma "Junior" als Chef vun der Reklameabteilung vum 23. Mäerz 2004 bis den 11. November 2012 geschafft. Hir Perséinlech Qualitéiten, wéi Selbstvertrauen, Initiativ, Kommunikatiounskapazitéit, Fähigkeit, de Prozess ze organiséieren, Zwecker, Entwécklung vun eiser Firma. Et ass erwächt, datt während senger Direktioun d'Zuel vun de Printseräich um 25% eropgaang ass. Op hire Virschlag ass nei Systemevolitik entwéckelt ginn, wat d'Akommes vun der Publikatioun erhéicht huet an et erlaabt erdeeglech erweidert ze hunn. Fir 8 Joer u mam Ivantsova AS D'Firma huet vill nei Partnere fonnt an huet hir Lëscht vun Inserenten erweidert.

Ech wëll besonnesch d'Bestehung haaptsächlech op d'Erreeche vu gudde Resultater, d'Fähëgkeet fir séier a komplex Problemer ze léisen an e Wee aus existenter Situatioun ze fannen.

A gewësse Fäll sinn d'Absolventen vu héijer Educatiounsinstituter wann Dir Är Aarbechtsplazen an enger grousser Entreprise beaflosst fir e Empfehlungsbrief ze bréngen. Dës Informatioun kann direkt vun der Schoul, Léierpersonal oder Mentor duerstellen.

Dëst ass net eng Empfehlung vum Aarbechtsplaz - d'Probe ënnendrënner, erkläert datt e sou e Bréif dem Schüler am Ende vun der Universitéit ginn.

D'Belaya Elena Anatolievna koum 2003 an der Moskauer Staat fir d'Geeschteswëssenschaft an Economie (MGGEU) an der Fakultéit fir Friemsproochen, dem Department of Turkish Language. Während der Ausbildung huet se sech als gezielt, verantwortlech, Initiativpersoun presentéiert, bereet fir Formatioun ze beméien a grousse Succès ze erreechen.

Hien deelgeholl an ausserschouleschen Aktivitéiten, edukativ Projeten a saisonal Aarbecht. Oft hunn d'Iwwersetzungsplaz vun Texter ugefaangen.

Während dem Schreif vum Diplom huet si eng Praktikatioun an enger prestigiärer auslännescher Firma iwwerholl, direkt an hirem Beruff. Charakteriséiert als exekutive an verantwortungsvoll Mataarbechter.

ISGUE

Mentor

Numm

Tel.: -

25. Juni 2010

Wann e Entloossung vun engem Entreprise, ass et besser fir direkt e Recommandéirungsmember ze froen, well seng Disponibilitéit kéint eng zousätzlech Trumpfkaart fir eng Aarbechtsplaz fir eng nei Aarbecht ginn.