Lëscht Zuel - wat ass dat? PAYROLL Zuel vu Mataarbechter. Berechnung headcount

Berechene PAYROLL Zuel vu Mataarbechter vun der Entreprise ass e wichtege Rapport, deen un de Staat Autoritéiten Pleséier ass. Dëst Resultat vun Statistiken, Comptabilitéit an der wéi si oft net ganz kloer gemeinsam Mann. An all Fall mat den Ufuerderunge vun de Gesetzer konform ass néideg, soss gëtt et e Problem ginn. Halen vergiessen, datt net nëmmen de Fait vun Soumissioun vun der Dokument, mä der Richtegkeet vun hiren Réalisatioun, timeliness, spigelen all Ännerungen an strikt Anhale mat der etabléierter Normen wichteg ass.

Definitioun

Lëscht Zuel - ass d'Zuel vun all Aarbechter vun enger politëscher organiséiert. Dëst beinhalt jiddereen, och déi, déi an verschidden Departementer Aarbecht, aner strukturell Unitéiten do hir Aarbecht doheem, geholl nëmmen fir eng bestëmmten Zäit (Saison) an sou op. Absolut all als integers uginn. Zum Beispill, och déi Persoun déi nëmmen fir eng Saison Wierker, a net d'ganzt Joer, déi opgezielt Zuel vun de Betriber wäert Rechnung als Moosseenheet geholl ginn, net wéi 0,25. D'Ausnahmen sinn déi Kategorien vu Mataarbechter déi Aarbecht kombinéieren, do muss net en Aarbechtskontrakt oder e Grupp vu Persounen op der Basis vun engem Biergerkrich Kontrakt schaffen.

Basis Dispositiounen

Kompiléiert Lëscht Zuel vun Aarbechter zu absolut keng Entity- néideg, datt seng eege Gläichgewiicht huet. Et soll och Demande kloer ze juristesch Persounen. All Informatiounen iwwert déi verschidden Departementer, Équipen, Laboratoiren an aner ähnlech Strukturen, datt en Deel vun der Gesellschaft sinn, sinn och duerch déi selwecht Prinzipien zerwéiert. Et muss wéinst ginn, datt och wann d'Pompjeeën eigentlech net Deel vun der Gesellschaft, mä formell bis et rappeléiert, hie forcéiert ass am allgemenge Rapport ze erschéngen. D'Ausnahmen sinn deenen Unitéiten, datt e Gläichgewiicht hunn. Et ass schonn, an der Demande vun der Haaptrei Struktur, kann se souwuel fir déi néideg Informatiounen zu der Mëtt Büro, an Transfert et un hir eege territorial Kierper vun Statistiken.

De Prozess de Rapport vun Ausschaffe ass vun Defilé gebrach verwandelt huet. Et gi Mount, heraldescher an alljährlechen Variatiounen. Jiddereng vun hinnen sollt strikt un d'Regelen halen, datt vun Zäit Period fänkt vum éischten Dag vun der Zäit (och wann et engem Dag ugefaangen, Vakanz an sou op) an dauert och de leschten Datum. Zum Beispill, am Kader vum Joer ass et aus dem 1. Januar an 31. Dezember ouni Ausnahmen gin. Et ass néideg streng un d'Konditiounen vun der Liwwerung vun Dokumenter ze halen, well soss gëtt en Fehler fen ginn a vläicht kann.

Responsabilitéit

Wéi am Fall mat absolut keng Rapport, dass de Staat Kierper geschéckt gëtt, an der Virbereedung vun dësem Dokument, sollt Dir ëmmer nees Kont huelen d'Responsabilitéit vun der Haaptzuele d'Firma. Dëst ass eng gemeinsam Praxis entworf der Richtegkeet vun der am Rapport gëtt Informatioun schreift. Also, ginn d 'Haaptgrënn culprits am Fall vun Vigel Haaptrei Comptabel an Head (Struktur Unitéiten an sou op). COSL duerch en Employé PAYROLL Zuel - et sécher eng wichteg Dokument ass a soll Kräiz-vergewësseren duerch responsabel Persounen.

Viraussetzunge fir de Rapport

D'Musse Dokumenter fir Soumissioun un de Staat Autoritéiten soll fir eng strikt matzebréngen Form virbereet ginn. Si sinn eng grouss Zuel vun Aarten, an perfekt fir all Situatioun Kiischt an kann. Nëmmen an dëser Aart a Weis kann präziist ginn a richteg d'Zuel vun PAYROLL Mataarbechter Berechent. Et brauch just mat Gesetzgebung Dokumenter am Aklang ze referenzéieren. Et soll wéinst ginn, datt keng Noten an der Tabell op der Basis vun der original Dokumenter eleng ze droen eraus erlaabt ass. Zum Beispill, wann en Employé krank war, kënnt Dir net Ännerunge maachen ouni e Spidol oder duerch eng Kopie vun et benotzt.

Anert wichtegt Element, dat net zu jidderengem bekannt ass, mä kann ganz groussen Impakt op d'Finale Zuelen am Rapport ginn, - den Transfert vun Personal tëscht Departementer oder Entreprisen. An esou soll eng Situatioun propper Mënsch ginn (oder Eenheet) vum Dokument nëmmen op déi nächst Period. Iwwerdribblen déi selwecht Aart a Weis. Den nächste Punkt, deen och Basis vun Opmierksamkeet ass ass de Feeler. Wann et an eng gutt Zäit an fonnt huet war brauchen ze maachen Ännerungen am Rapport, an deem de Problem ass, an all IP, déi Zuelen aus dem falsch Dokument souzen.

PAYROLL Zuel

Dës Kategorie gehéieren absolut all Mataarbechter, egal wéi laang hunn se Employéen ginn, och wann dës Zäit nëmmen een Dag ass. Richteg der Zuel komponéiert vun PAYROLL - ass un de Succès Liwwerung vun der deemno ouni Problemer a Feeler Schlëssel. Et ass néideg Rechnung ze huelen deenen Aarbechter fir e puer Grënn déi bei enger bestëmmter Zäit net präsent an der Gesellschaft sinn.

Entscheet huet d'Zuel vun de Leit déi forcéiert ginn an de Rapport ze gehéieren, an déi, déi et net uginn ass, ass et méi einfach d'Pai ze setzen. Also soll net am Dokument schéngen, jiddereen deen net Member an der Staat ass, concurrently oder am Aklang mat engem spezifeschen Accord Lafen datt dëst eenzelne nees mat eent oder anert Regierung Organisatioun koum huet. Mataarbechter, deen eigentlech bis d'Entreprise gehéieren, mee am Moment op enger anerer Firma schafft gëtt, datt d'Pai um Haaptset Plaz si kréien do net, ass och net Rechnung gedroen.

Getrennt, soll et ëm d'Schüler gesot ginn. Lëscht Zuel - engem Dokument vun deenen, déi am Moment schaffen, mä net fir déi, déi trainéiert ginn. Dat ass, all Potential Mataarbechter, déi an der Zäit vun der Rapport trainéiert ginn, op Sursis oder soss déi néideg Expertise am Rapport kréien si net gemaach. Eemol si voll sinn a offiziell rekrutéiert ginn, just dann e hinnen am Dokument erschéngen. An de leschten Grupp vu Leit, déi mussen net am Rapport reflektéiert ginn - bliwwen. Egal wéi et geschitt ass, aus dem Datum vun anze- vun der Aarbecht vum fréiere Employé automatesch aus der Lëscht geläscht ass.

Der Moyenne Zuel

Dës Figur ass e bëssi anescht wéi all vun der uewen. Duerchschnëtt PAYROLL Zuel vu Mataarbechter benotzt Produktivitéit, duerchschnëttleche Loun ze berechnen, Iddi, Konsequenz, Ëmsaz Taux a wëll. All dëst geschitt mat der Norm Zuel net méiglech ass, well et Rechnung fir den Datum geholl ass. An dësem Fall ass d'Berechnung fir eng bestëmmten Zäit gemaach.

Nächst, als wéi der Moyenne PAYROLL Zuel ze bestëmmen. D'Formel hei ass relativ einfach, mä et muss verstane ginn. Also déi éischt Saach, déi Dir braucht - déi riets Säit d'Zuel vun Deeg ze bestëmmen. Et gëtt 30 oder 31 gin, op de Mount je (an der Versioun vum Februar - 29 oder 28). Ginn sécher an der Berechnung all Vakanz an de Weekend ze gehéieren. Elo hu mer d'Zuel vun den Aarbechter zielen an et duerch d'Produkt vun der virecht Paragraph Zuel Gruef. Et ass wichteg am Kapp ze Bier, datt d'Zuel vun de Mataarbechter iwwer de Weekend zu der selwechter Zuel fir d'virdrun schaffen Dag sëlwecht ginn. Zum Beispill, Freideg goufen et 30 Mataarbechter. Wéi d'Berechnung ass och noutwendeg déi selwecht 30 fir Samschdeg ze huelen. Eng ähnlech Situatioun ass am Fall, wann de Weekend vun 2 oder méi héich. Dat ass, op e Sonndeg, zevill, 30 Aarbechter hunn wäert. Et ass ganz wichteg d'Recht vun all Mataarbechter ze wielen déi an dëser Lëscht mat abegraff sinn, well se anescht aus sinn, wat néideg ass den üblechen PAYROLL Zuel ze uginn. Dëst verlaangt besonnesch Opmierksamkeet, well bei dëser Etapp an et ass e groussen Deel vun de Feeler.

Mataarbechter an der Moyenne Zuel vun

Net an der Lëscht vun deenen Mataarbechter mat abegraff, deen op Congé de maternité sinn oder fir Kand Adoptioun verloossen. Zousätzlech verloossen fir e Puppelchen ze egal ass och net Rechnung gedroen. Wann en Employé an de Bau si war, Installatioun, wees oder Ëmsetzung vun Recolte, egal bezuelen wann hien fir et op der Haaptrei Post bezuelt, dann soll et och net op dëser Lëscht erschéngen. Et soll wéinst dass et noutwendeg ass an der Lëscht fir d'Gesellschaft ze gehéieren, wou hien geschéckt gouf. Anerer Kategorie vun Aarbechter, déi och net an der Lëscht erschéngen soll sinn behënnert Krich besteet. Ech sollt e puer Wierder iwwert déi Mataarbechter soen deen do net voll Zäit Aarbecht. Si muss genee der Zäit ze berechnen, datt eigentlech geklappt huet. Mä elo déi, déi fir déi voll Programm Aarbecht, mä an der selwechter Zäit Erfëllung hir Flichten doheem, ass et nach fit als komplett Eenheet.

Nach méi originell Manéier, zielen der Zuel vu Mataarbechter, déi mat der Staat ënner engem CDD. An engem esou enger Situatioun ass et wichteg, fir genee bestëmmen a präziist wat hir duerchschnëttlech PAYROLL Zuel ginn. D'Formel an dësem Fall wier wéi follegt: FL / FFP = SSFS. Wou FFP - ass der Moyenne Pai vun engem Employé. FL - PAYROLL all ënnert e Kontrakt mat de Staat Autoritéiten Employéen Persounen. A SSFS - déi duerchschnëttlech Zuel. Dat ass, wann, am Allgemengen, all esou Aarbechter 100.000 Rubelen dobäi geduecht, an de Mount Pai vun engem Employé ass 20 000 ewechzekréien, wäert d'Zuel ze 100000/20000 = 5 selwecht ginn. Ni vergiessen, datt eigentlech huet se 10 oder 2 Employéen.

Kategorie

All Mataarbechter vun der Firma ginn an zwee Haaptgrënn Gruppen ënnerdeelt no der Zort vun Aarbecht. Dëst ass eng aner wichteg Parameter, dat fir néideg ass fir richteg der PAYROLL Zuel Berechent. One Kategorie ass d'Aarbecht, an déi aner - Mataarbechter. Éischt oft méi wéi dësen. Also et mécht Sënn genee déi zu uginn, dass méi kleng sinn an all de Rescht gëtt automatesch an d'Kategorie vun Aarbechter falen. Also, bis Mataarbechter och all Cadren (wéi de ganze Projet a senge separat Unitéiten). Dëst och Chef Comptabelen, Ingenieuren, Finanzberoder, Redaktoren, Fuerscher, electricians an sou op falen. Dës sinn Resonanz Persounen am Kategorie CODE 1 (all Mataarbechter sinn och weider an 3 Gruppen ënnerdeelt no Coden). Konventionell Ingenieuren, Comptabelen, Mechanik, Techniker, an sou sinn op schonn ënnert code 2, a Sekretärin, timekeeper, scorekeeper, an ähnlechen Entitéite - 3 Kategorie. All vun dësen Daten sinn waren der PAYROLL Zuel vun de Mataarbechter ze richteg ass ausgestallt ginn. Dat ass net esou e wichtegt Element, mä op déi falsch llt gëtt och als Feeler behandelt ginn.

Aschreiwung an Entloossung

Ouni all déi aner Parameteren, bezitt de Rapport zu der Trennung vun Begrëffer vun Arrivée an Départ. Dh s an aus et erhéicht. Dëst moder- sinn e puer verschidde Manéieren. Wann der Arrivée vun der Zeeche vun der Quell aus deem eng nei Employé, ass den Depart vun der Zort vun Entloossung alles. Nëmmen dér Punkt wëssen, ass et méiglech richteg de Rapport Rendez an der Zuel vun PAYROLL Mataarbechter bestëmmen. Dat kann zimlech komplizéiert schéngt, mä fir kamoud vun Dësch folgende beschreift de Konventiounen.

Dir musst verstoen dass hei ginn et bestëmmt Ausnahmen, déi och Rechnung gedroen ginn muss. Ouni hinnen déi richteg Lëscht Zuel vun de Mataarbechter ze kréien. Dëst, an dann, kann zu Feeler, Geldstrofen Féierung a sou op. Also, all Leit, déi virdrun an der Net-Kär Aktivitéiten agestallt goufen, an dann zu den Haapt iwwerdroe goufen, dës Lëscht als nei Arrivée sinn net abegraff. Awer déi, déi virdrun Mataarbechter waren, an dann ugefaang schaffen, an engem getrennten KOLONN opgezielt. D'Situatioun ass ähnlech mat den Depart. Och, halen vergiessen, datt all Absencen, souguer nach net Employé entlooss, wéi am speziellen Rubrik uginn.

Zousätzlech an PAYROLL Zuel

Dës Zuele sinn ganz ënnerschiddlech aus all aner. Et ass wichteg net hinnen duercherneen bréngen, an zu der Berechnung nëmmen d'Recht Indicateuren benotzt. Sou, de opgezielt Zuel vu Mataarbechter - dat ass, wéi uewen ugeschwat, d'Zuel vun de Mataarbechter a verschiddene Beräicher vun der Gesellschaft fir eng bestëmmte Period schaffen. Et ginn Ausnamen, déi hei net abegraff sinn, awer net sou vill. Mä ënnert dem sécher Haus nummeréieren soll, dass d'Zuel vun den Aarbechter, déi néideg sinn all Dag an seng Plaz ze déplacéieren, duerch den zoustännegen Period. Natiirlech, net och de Weekend oder Feierdeeg. Dat ass, wann d'Zuel vun PAYROLL Mataarbechter 100 kann, dann de sécher Haus wäert nëmmen 20, gin well all déi aner aus doheem schaffen kann, fir eng gewëssen Zäit, oder Deel-Zäit ofgehale ginn, a sou op.

Resultater

All vun der uewen hëlleft eng statistesch Rapport richteg an efficace wéi méiglech ze maachen. Als Regel, hunn d'Majoritéit vun Betriber, all Prozesser laang geschafft an Zirkulatioun vun Aarbechter, déi Schwieregkeeten am Design Dokument, wéi scho kennt verursaache kéint. An all Fall, wann et eng ëmstridde Fro oder eng Situatioun net virdrun begéint ass, ass et am beschten de Problem ze studéieren an d'Donnéeë wéi zum engem virbildlechen Ugrëff klären.