Commercial Direkter - ass ... Direkter vun Commercial affaires. Positioun "kommerziell Direkter"

All wuessen Firma kënnt eng Kéier, wann Dir einfach Personal expandéiert brauchen a Responsabilitéiten reallocate. Et war dann Adjoint Direkter vun der Firma op verschidde Problemer optrieden. Dës sinn d'Leit déi responsabel sinn fir Opträg, Fabrikatioun, Publizitéiten an Promotiounen, souwéi Finanzen. Commercial Direkter - ass bal déi zweet Persoun an der Gesellschaft no der CEO. Hien huet seng Responsabilitéiten, Flichten a Rechter. Commercial Direkter soll spezifesch hun perséinlech Qualitéiten a Kompetenzen schaffen. Wat Zort Mann, wat genee hien maachen, a wéi engem eng op gutt Firma ze schreiwen?

Wien ass de kommerziell Direkter?

finanzéieren Sphär ass ganz grouss, also all Kandidat muss d'Essenz vun hirem Beruff an dëse Match gaangen, Responsabilitéiten an Rechenschaftspflicht kloer verstoen.

Also, de Direkter vun Ofsaz - ass e Spezialist, deen direkt zu verschiddenen Handel Operatiounen an Ënnerstëtzung Équipe ass. An dësem Fall, hänkt d'Lëscht vun Obligatiounen eleng op d'Spezifizitéiten vu de Projet a seng Gréisst. Mä kloer kënne mer soen, datt et wéinst ass un de kommerziellen Direkter vun der Firma e Gewënn mécht, sech am Laf a lues vun Entwécklung.

Esou directs Offizéier net nëmmen Akeef a Verkeef vun Produkter, awer och d'Departementer vun Marketing a Logistik. Als kommerziell Direkter kreéiert a geréiert Relatiounen mat groussen Entreprisen an Schlëssel Clienten an ass fir d'Conclusioun vun enger besonnesch Tournee Deals responsabel.

Am Allgemengen, kënne mer soen, datt dat eng wichteg Figur an der Struktur vun all Firma ass. Dat ass firwat den Usproch Dodurch opgezwong relativ héich a schwéier.

Place eng kommerziell Direkter am organisatoresch Struktur d'Firma

Ganz oft dëser Positioun mat der Spëtzt vun der Ofsaz Departement duercherneen. Mä de kommerziell Direkter huet eng kloer definéiert Plaz am administrativ Hierarchie. Et ass duerch sou Deele vun Responsabilitéiten der Firma wéi heiansdo ass schaffen.

Der Positioun vun kommerziell Direkter gehéiert zu den zweeten Niveau vun Gestioun. Dëst ass déi nächst Schrëtt no der Direkter. An der selwechter Zäit, Finance Deputéierte ernannt a vum Chef vun der Firma exklusiv allgemeng entlooss.

Fir all Aarbechten op der kommerziell Direkter ass verantwortlech an Rapporten direkt un der Direkter. Dës sinn Themen vun operationell Gestioun, Disziplin Haftung, Handel a Suen Ëmsaz an Finanzplanung. Mä hien ass selwer responsabel fir d'Sécherheet vun de verschiddenen Material heescht an Zeechen en Accord mat der Leedung.

Wann de Chef finanziell Offizéier aus der Aarbechtsplaz wéinst Krankheet do ass, e Betrib Rees oder Vakanz, dann a senger Plaz e separat Uerdnung vum Direkter vun aneren Employé vun der Firma ernannt. Deputéierte Commercial Direkter huet déi selwecht Rechter a Pflichten dat et bei engem gewëssen Zäit kritt. Hien dréit och Verantwortung a Responsabilitéit.

Wat heescht d'kommerziell Direkter?

Fir richteg eng Plaz an der Gesellschaft Kiischt, braucht Dir kloer ze verstoen, wat d'Ziler an Objektiver, ier Dir sidd. Dëst wäert méi effektiv erlaben an effizient hir Zäit an Effort léinen. Zousätzlech, ass dës Tatsaach wäertvoll fir souwuel de Kandidat an de Patron. No all, kann de Responsabilitéiten an Aufgaben outlining einfach verlaangen ginn der Employé Resultater. Et ass och méiglech konstant d'Efficacitéit vun hiren Aktivitéiten kontrolléieren.

Déi eenzeg Saach, déi bis besonnesch Opmierksamkeet bezilt ass de Recetten an d'Firma. Commercial Direkter vun der Firma muss permanent d'Situatioun Iwwerwachung an schnell Aktioun mat enger Ofsenkung an dësem Luucht huelen. Fir dëst Zil kann hien all kommerziell Dokumenter aus aneren Departementer Demande, wéi och zu koordinéieren Aktiounen mat den Trainer Departement Kapp.

Dëst onverzichtbar Employé kënnen an hir Relatioune mat de verschiddenen Institutiounen an Agencen Regierung de finanziellen Interessen vun der Firma aginn. An dësem Fall ass et d'Gesiicht vun der Firma an huet voll Autoritéit Problemer ze léisen.

Haaptverantwortungen

Commercial Direkter - ass eng Persoun mat enorm Autoritéit a Verantwortung uvertraut. Anere Wierder, soll hien voll mat all Uspréch vun der Gesellschaft Direkter verflichten, ze entwéckelen a kommerziell Relatioune expandéieren, wéi och un déi bestehend Affär plangen ze halen.

An dësem virleien, ass et mat dëser Verantwortung uvertraut:

• Kontroll a Koordinatioun vun der Entwécklung vun Qualitéitsnormen a Lagerung vun Produkter oder Servicer, wéi och hir Quantitéit. Et war déi kommerziell Direkter der Finale Käschte vun de Wueren, hire Choix a Produktioun Volume bestëmmt.
• Koordinéieren der Entwécklung an Ëmsetzung vun Marketing Strategie. Dëse Guide huet en direkten Impakt op d'Zukunft finanziell Gesondheet vun der Firma.
• Responsabel fir Training a Personal Entwécklung, d'Aarbecht vun Mataarbechter ze kontrolléieren.
• Monitor de virgesinnen Virbereedung Comptablesmethod Dokumenter, wéi och d'Zäit hir Leedung ze bidden. Zousätzlech, ass de kommerziell Direkter vun der Aufgab d'Vue vun all finanzieller Wäertpabeieren.
• Monitor der Ëmsetzung vun de globale Affär plangen an de Budget an d'Firma. Garantéieren de virgesinnen a voll Bezuelen vun de Gehälter.

Zousätzlech zu dësen Ufuerderunge, huet all Gesellschaft d'Recht seng oder hir Responsabilitéiten an d'Commercial Direkter ze gitt. Et all hänkt vun der Gréisst vun der Spezifizitéiten vu de Projet an d'Gestioun Struktur. An Russesch Entreprisen op Vollständegkeet vun Flichten kann de spezifeschen Wënsch vun de Grënner Afloss.

D'Haaptrei Qualitéiten sollen déi hunn eng berufflech

Commercial Direkter - eng Positioun ganz schwéier, ass den Employé Retouchen net nëmmen relevant Aarbecht Kompetenzen, mä och bestëmmte Perséinlechkeet Spure. An et ass net nëmmen duerch perséinlech gär a Virléiften orientéiert, mä éischter eng Fonktioun vun der gewielter Grëff.

Loosst d'mam professionnellen Qualitéiten a Kompetenzen ufänken. Meeschter um Betriber op de Kandidatestatus Klo dëse Critèren, déi op Är eng Commercial Direkter weg soll:

• Spiller drop agestallt fir Aarbecht a Wëssen vun der besonnesch Maart an deem de Betrib bedreift.
• D'Spiller drop agestallt fir Form a Kontroll déi bestehend an Verdeelung Channels schlecht.
• Navigéiert de Marketing System ze effektiv verschidde Reklammen Projeten realiséieren.
• Fähegkeet mat VIP Clienten ze kommunizéieren e Kontrakt fir d'Conclusioun vun grouss Transaktiounen ze ënnerschreiwen.
• Onbedéngt am englesch Sprooch ze kommunizéieren a mat Dokumenter Aarbecht.

Wa mir iwwert d'perséinlech Qualitéiten vun de Kandidaten, de Patron an d'Ufuerderunge sinn flott Standard schwätzen. Wéi a villen anere Positiounen, muss d'Zukunft kommerziell Direkter purposeful a Stress, Ruddel an charismatic ginn. Hien muss e Leader sinn, kommunizéieren mat Personal an all Publikum. Et ass och besonnesch prized Effizienz an Net-Konflikt.

Wat Firme benotzen dëse Post

Elo kann den Aarbechtsmaart eng zimlech grouss Zuel vu Wunnraum op der Plaz vun enger kommerziell Direkter fonnt ginn. Hir peculiarity ass datt dës Annoncen fir eng laang Zäit opgehang gin kann. Et ginn e puer Grënn: éischtens, de Patron zimlech schwéier ass an virsiichteg Auswiel vu Kandidaten, an, zweetens, déi nei agestallt Mataarbechter erhalen net de ganzen Volume vun offizieller Flichten an Aarbecht Rhythmus.

Approche zu engem Financier an Viraussetzunge fir Wëssen a Kompetenzen ze fannen ënnerscheeden immens aus Western a Gewalt Entreprisen. Et soll Rechnung huelen d'Mentalitéit an Geschicht vun Entwécklung vum Betrib an Russland an am Ausland.

An Gewalt Firmen als Ressort Commercial Direkter vun der Expansioun vun der Firma oder der Struktur Upassung Gestioun wéinst ineffectiveness vun hiren Aktivitéiten. Dofir, Viraussetzunge fir Kandidaten ass ganz blurred. Hei, den Direkter vum Verkaf - en allgemengt trainéiert an erfuerene professionell konnt séier mat de Problemer ze këmmeren, datt iwwer d'Joren cumuléierten hunn.

Westlech Entreprisen an der funktionell Viraussetzunge fir Bewerberinnen gouf laang kloer definéiert. Also, ass de Kandidatestatus vill méi einfach ze navigéiert an, fir wat genee hien ass responsabel, wat sinn hir Aufgaben a Responsabilitéiten. Zousätzlech, axéiert et op der Professionalitéit ass, amplaz eleng Sympathie.

Léin an elementar Viraussetzunge fir de Kandidat

Op wat kann fir hir Aarbecht schwéier Zukunft kommerziell Direkter als Kompensatioun erwaarden? No all, déi der Aarbecht Beschreiwung Commercial Direkter eng ganz breet Palette vu Responsabilitéiten an engem super Responsabilitéit.

Et ass derwäert opgeschriwwen, datt d'Pai vun der Gréisst vun der Entreprise hänkt gëtt an och hir Plaz. Zum Beispill, observéiert d'héchste Salaire am Commercial Direkter zu Moskau oder St. Petersburg. Hei den Employé kann engem Mount Akommes vun 80.000 Rubelen erwaarden. D'mei weit vun der Haaptstad, déi méi niddreg wäert d'Belounung gin.

Zousätzlech, d'Salairen gestiermt an Klo héijen Uspréch: Erfahrung an déi jeeweileg Positiounen vun der 3 Joer, de Passage vun de verschiddenen Coursen an Ofsaz Training, Erfahrung an Finanzplanung an Dirigent effikass Verhandlungen. Och wëllkomm der Präsenz vun enger Usiicht an d'Wëssen vun Englesch.

Der Moyenne Alter vun der Zukunft kommerziell Direkter ass iwwer 40 Joer. Stäerkste oft ass et Männer mat héichen Profil Ausbildung. Zousätzlech, muss all Kandidat gutt Referenze vun virdrun Aarbechtsplazen hunn.

Och, kann en Patron präsent an de spezifesche Besoine vun de Kandidatestatus. Zum Beispill, dat Verméigen duerch Strooss ass, un Zoustëmmung Flichten ausserhalb Aarbechtszäiten Leeschtunge, d'Präsenz vun verschidden Diplomer a t. D.

Mëtt spazéieren kommerziell Direkter op der Aarbecht

Dës Fro ass an all Firma am Aklang mat der geléist Personal an bestehend Gesetzgebung. Pre-Kandidatur ass mam Besëtzer vun der Firma ausgemaach. Wann Dir kënnt net eng berufflech Member vum Personal op der Säit, meeschtens fir d'Positioun ernannt Chef Comptabel fannen. Dëse Mann huet all déi néideg Wëssen a Kompetenzen fir dës Positioun. An dësem Fall, eng entspriechend Entrée vum Transfert an der Regierung.

Bréif vu vous ënnerschriwwen perséinlech déi kommerziell Direkter vun engem Generaldirekter oder Planz Manager. Am selwechte Wee, opgestallt a Mataarbechter mat dëser Positioun ugefaangen.

Wéinst der Tatsaach, datt déi nei adoptéiert Persoun eng grouss Responsabilitéit huet, ass et kontrolléieren en Aarbechtskontrakt ze schléissen. An dat, wéi an der Aarbecht Beschreiwung ginn déi Rechter a Pflichten vun der Zukunft kommerziell Direkter. Et Registere och e Punkt iwwer Privatsphär an Net-Präisgi vun der Haftung an d'Konditiounen vun fréi anze- vun der bestehend Kontrakt.

Allerdéngs, an all Fall, ass dem Personal Departement eng entspriechend Entrée an der Regierung fir der Zäit an Zuel vun Stänn verhënneren.

Aarbecht Beschreiwung fir eng Commercial Direkter

D'Struktur vun der Gesellschaft fir all Employé bereet eng speziell Guide, deen all d'Aspekter vun Aktivitéiten an Nuancen vu senger Positioun Lëschten.

Aarbecht Beschreiwung Commercial Manager enthält den folgenden Elementer:

1. Allgemeng Dispositiounen. Hei, als Regel, sinn d'Basis Definitiounen deciphered a Begrëffer, Viraussetzunge fir professionnell a perséinlech Qualitéiten an déi elementar Regele vun der Aarbecht an der Entreprise.
2. Employé Responsabilitéiten. Op dësem Punkt, Zauber kloer aus all de Punkten ënnert der Responsabilitéit vun der kommerziell Direkter.
3. Rechter. Dës Sektioun identifizéiren Chancegläichheet an Autoritéit Employé.
4. Responsabilitéit. Dëse Punkt ass besonnesch wichteg, well Et gëtt Informatiounen iwwert d'Obligatiounen vun kommerziell Direkter vun der Firma an d'Gesetz.

Och an dësem Dokument kann op der Diskretioun vun Firma Gestioun Aarbechtskonditiounen ze Aarbechter behaapt an aner Saache präziséiert ginn. Fir Net-Anhale Aarbecht Beschreiwung d'Employé kann Filet ginn.

Wéi an op wat Parameteren Aarbecht kommerziell Direkter geschate?

Elo keng Entreprise eent vun den Haapt Indicateuren vun Employé Aktivitéit ass seng Efficacitéit, dh. E. Wat gutt hien bruecht a wat Virdeeler et war eraus. Oder et hätt der Finale Wäert vun Benefice vun der Gesellschaft während de Begrëff vun der Persoun fonnt ginn. Dëst ass eng ganz wichteg Luucht aus, t. Fir. Kann hien dann direkt d'Quantitéit vum Salaire an de Recommandatiounen Afloss.

D'Aktivitéiten vun Meeschter Betrib op de folgende Critèrë évaluéieren Manager:

1. Astellen Leeschtung vun Ärem eegene Aarbecht Beschreiwung. Hei, d'Anhale vun all Punkt vum Kontrakt ze moossen.
2. Héije Niveau vun Nawell an Ënneruerdnung. Direkter vun kommerziell Aspekter sollen héich organiséiert a responsabel Persoun ginn, dh. Fir. Et ass de Moment an Zukunft Gutt-Ergoen, vun der Firma.
3. Leeschtung vun bestehend Firma d'Affär plangen. Der Firma an d'Aarbecht, zesumme mat finanzielle Indicateuren virsiichteg a präziist berechent. Wann all Punkt net zu Zäit opgeféiert ass, kann et nawell en negativen Impakt op seng Zukunft ginn.

Ass eng eegen a sënnvoll Resumé

De Patron kann net gin bewosst vun der eenzegaarteg perséinlech Qualitéiten, Kompetenzen, Erfahrung an aner Nuancen vun der Perséinlechkeet vun engem Zukunft Employé. Dofir, muss all Kandidatestatus gebass gin bis richteg Är eng preparéieren. No all, hänkt dat op ob et eng Equipe huelen wäert.

Also am Resumé, soll Commercial Direkter uginn:

1. Perséinlech Donnéeën (Gebuertsdatum, Plaz wunnt oder bleiwen, an sou op. D.).
2. Educatioun (Universitéiten an all Coursen).
3. Aarbecht Erfahrung (Firma Numm, Positioun a Responsabilitéiten).
4. Berufflech Qualitéiten a Kompetenzen (Paragraph soll eng kompetitiv Virdeel bidden).
5. Weider Informatiounen (Wëssen vun de Programmer an de Sproochen).

Zousätzlech, sinn et e puer Tipps wéi Resumé ze fëllen:

1. Méi spezifesch Informatiounen an Zuelen an der Beschreiwung vun berufflech Leeschtungen.
2. Et ass besser d'Ausmooss vun Aktivitéite vun de Betriber ze uginn an déi Dir virdrun geschafft hunn.
3. Kuckt bei Iech eng duerch d'Ae vum Patron.