Auto Sales Manager. Wat ass méi wichteg: berufflechen oder perséinleche Qualitéiten?

Zuel vu Wunnraum op engem all Dag vir an d'Positioun vun "Auto Ofsaz Manager" huet stänneg wiisst, gouf dat heescht datt dës Experten onweigerlech eng vun den éischte Plazen am Ranking vun Beruffer an Nofro gelant. Mä, komësch genuch, ass d'Demande fir esou Aarbechtsplazen net esou héich wéi et géif schéngen, soll. Loosst d'versichen dëst Phänomen ze verstoen.

Wat solle wëssen an ze Sales Manager gebass gin

Vill Leit mengen, datt engem Manager fir de Verkaf vun Autoen - e Beruff, datt net speziell Fäegkeeten a Wëssen heescht verlaangen. Ass dat wouer? Loosst d'gesinn, wat vun Patronen selwer ze Potential Mataarbechter néideg ass.

Analyséiert Aarbechtsplazen duerch verschidden Firmen verëffentlecht, kënne mir mat Sécherheet soen, datt den Auto Ofsaz Manager speziell Wëssen hunn soll, Kompetenzen a speziell Fäegkeeten. A wann d'Wëssen an d'technesch Fonctiounen vun der Modell Auto Linnen presentéiert ginn net als streng Ufuerderunge, mat Respekt ze berufflech Qualifikatiounen am Beräich vum Verkaf vun de Patron ass exigent a ganz schwéieren. Fir engem ze kréien Aarbecht, muss de Kandidatestatus Lëtzbuerg, kënnen gin engem Dialog ze bauen, en dichtege Presentatioun zu Exercice, mat Contestatiounen schaffen, wéi och d'Daten fir Zukunft Transaktiounen ze berechnen an d'Resultat vun Verhandlungen Viraus. Vill, ass et net?

Gläichzäiteg Patronen si gewëllt hir Mataarbechter déi technesch Säit vun Saachen ze trainéieren, datt perséinlech Qualitéiten méi responsabel fir de Succès vun Ofsaz sinn, ass et praktesch onméiglech ze entwéckelen.

Erfollegräich Manager vun Auto Ofsaz. Wat Qualitéiten soll hien d?

Natierlech, wann de Manager op Ofsaz vun Autoen um Maart an enger grëndlecher Wëssen vun all Nuancen vun der Wueren weess wat hien verkeeft, ass et der Employé Gewiicht an Gold, mä nëmmen, wann et an der selwechter Zäit ass huet all déi Qualitéiten vun engem Succès berufflech.

Wa mir den Top 5 Qualitéiten huet, datt eng erfollegräich Manager vun Auto Ofsaz hunn sollen, da géif berufflech Kenntnisser hunn him nëmmen d'véiert, geholl vläicht souguer fënneften Plaz. Déi éischt Plaz géif ginn: d'Motivatioun fir Succès, Kommunikatioun Kompetenzen, analytesch Kompetenzen, Flexibilitéit.

Also, merci fir déi néideg perséinlech Qualitéiten, kënnt Dir einfach léieren, wéi se an der Praxis ze gëllen, hunn hir eege Methoden vun erfollegräich Ofsaz entwéckelt an hinnen ze automatism bruecht.

Eng Car Ofsaz Persoun muss onbedéngt Beispiller vun erfollegräich Transaktiounen a berufflech Leeschtungen enthalen. An engem spezielle Kapitel vun der Dokument transferéiert ginn, souwuel berufflech a perséinlech Qualitéiten zu der Aktivitéit Profil relevant. Mee Kandidaten soll net versichen beandrockend Wierder ze sugarcoat eng dass keng Relatioun zu se hunn. Et muss wéinst ginn, datt all déi en erfuerene Manager geschriwwe ginn konnt de Kandidatestatus fir z'iwwerpréiwen proposéieren eng praktesch Aufgab ze maachen, datt seng Potential ze schätzen.