Ausgaben fir unearned Vakanz Deeg en e puer 1c niwweleg: wiring, fir

D'Aarbechter benotzt engem Précoce-Vakanz an entlooss. Sue bezuelt, mä der Zäit huet net geklappt. Wéi d'Suen zréck? Als Ofsénkung fir unearned Vakanz Deeg fir Entloossung berechent?

Problem

Employé déi sechs Méint geschafft huet oder méi ass eng bezuelten Vakanz Recht. De Patron muss him mat all Rescht 28 Deeg vun bidden. Duerch säin Accord, verloossen kann am Viraus benotzt ginn. D'Legislatioun gesäit déi net fir d'Berechnung vun der stäckeger vun Deeg an Undeel ze Stonnen an all aner Period geschafft. Fir d'zweet a Kierzunge Joer verloossen kann zu all Moment no den Zäitplang fir Mataarbechter Selbstverständlechkeet ginn.

Beispill. D'Employé gouf zu der Firma erausginn 21. Dezember 2012, a geschafft bis 20 Dezember 2013, inklusiv. Recht fir an 28 Deeg Congé hie c 21. Juni féiere wäert. Entspriechen den Accord tëscht de Parteien, kann hien Virdeel vun et virun dëser Zäit huelen. Wann en Employé geet virum Enn vun Steierpolitik Joer (Dezember 20), mat dem Zeréckhale vun senger Pai fir unearned Vakanz Deeg en e puer ofsetzen ze schaffen.

Regelen

Ausgaben fir unearned Vakanz Deeg fir Entloossung an alle Fäll berechent, ausser fir déi folgend:

• Refus vun der Employé anert Positioun ze Transfermaart, brauch et fir medezinesch Grënn, oder Verontreiung aus dem Patron d'Recht Aarbecht;
• liquidation vun der Entreprise, déi anze- vun virgezunnen;
• Reduktioun vun Staat Mataarbechter vun der Organisatioun, SP;
• eng Verännerung vun Proprietairen vum Projet;
• Opruff Personal vun Militärdéngscht;
• déi virdrun gesuergt Aarbecht vun der Geriicht oder de Staat Inspectorate fir Labor hirzestellen;
• Persoun unerkannt ugin;
• Doud vum Employé;
• gezu goufen Noutfall: militäresch Operatiounen, Accidenter, Naturkatastrofen, gréisser Accidenter, fàll.

Wann en Employé deen verloossen Selbstverständlechkeet ass, aus Aarbecht fir all aner Grond verloossen, engem obligatoresche Ofsénkung fir unearned Vakanz Deeg en e puer berechent.

Berechnung

Emprise fir Vakanz Deeg geschitt net an 12 Méint geschafft, op Kont vun deem d'Employé schonn d'Suen kritt huet. Fir d'Berechnung Period vun verloossen, d'Recht Betrag vun Rescht Deeg ënnerdeelt vum 12. bis de Montant vun Ausgaben erauszefannen, braucht Dir déi folgend Haaptrei vun Aktiounen ze Leeschtunge:

1. Mir erwaarden d'Zuel vun Méint bis Enn vum Joer bleiwen, fir déi hien d'Suen kritt. D'Gesetz gesäit Formatioun net den Optrag vun Berechnung. Dofir ass et besser, déi vun de Regelen guidéiert fir d'Zuel vun Méint vun Vakanz oofhalen an Ronnen ugefaangen. Déi selwecht Prinzip kann an der Berechnung vun der zousätzlech verloossen, Kompensatioun benotzt ginn.

2. féngeren 'Zuel vun Deeg am Mount dass Dir schaffe wëllt. Zanter der Dauer ass Nomoi Fräizäitaktivitéiten berechent pro Dag. Wann d'Resultat e fractional Zuel ass, da ofgerënnt et dofir vum Employé ginn muss.

3. D'doraus Figur ass vun der Moyenne Akommes pro Dag doubelt, mat berechent Vakanz bezuelen. Dëst wäert fir unearned Vakanz Deeg en e puer schätzen. Versécherung Contributiounen a perséinlech Steierlaascht uewen opgezielt, wäert spéider aus dem Budget kompenséiert ginn.

Beispill

Ugeholl Employé benotzt Deel vun der 28 Deeg vun Vakanz am Viraus. Direkt no zréckgoen schrëftlech ze schaffen Ausso op der Entloossung. Berechnungen hu gewisen, datt de Rescht vun der schaffen Joer vun 3,8 Méint am Viraus entscheet huet. Déi doraus resultéierend Figur sollt soll Fir all Dag vun der Norm 28-Dag Vakanz ze 4. ofgerënnt weider ginn: 28/12 = 2,3 Deeg vun Aarbecht. Et stellt sech eraus datt d'Employé "mussen" vun der Organisatioun: 2,3 x 4 = 9.2 oder 9 Deeg vun Aarbecht. Duerchschnëtt Akommes pro Dag Gesamtjoresproduktioun 250 ewechzekréien. Mir Berechnung vum Montant vun Ausgaben: 9 x 250 = 2250 ewechzekréien.

Prozedur

Ofsénkung ass aus Employé Akommes duerch den Dag vun Entloossung feieren. Wann dësen Undeel däerfte vläicht net 20% vum Salaire. Retour den Ënnerscheed kann Eegeregie mam Employé ausgemaach ginn, oder am Geriicht.

Jores- verloossen ass vun primären an sekundären komponéiert. Regele fir oofhalen der Vakanzenzäit ass déi selwecht an alle Fäll berechent, ausser fir Co-Zuelungsmëttel fir schiedlech oder geféierlech Aarbechtskonditiounen. Zeréckhalen mat dëse Kategorien vun Kompensatioun sinn net gesuergt.

juristesch Aspekter

Wann en Employé der Zomm fir Nomoi Deeg gëtt Blieder, muss aus sengem Salaire ofsetzen ginn. Wann dat net méiglech ass gutt opgepasst Akommes, kann de Patron op d'Geriicht fir d'Heelung gëllen. Mee wann et bewisen gin kann dass d'Employé d'Aktiounen zu engem rou vun der Siidlung Prozedur gefouert hunn, wäert de Prozess wahrscheinlech dementéiert ginn.

Ausgaben fir unearned Vakanz Deeg op Trennung: wiring

Budget Mehreinnahme an Ausgabe vun der Organisatioun kann eng Reserve fir esou Subventiounen bidden. Dann am Gläichgewiicht Blat ass déi folgend Element: DT96 KT70. An all anere Fäll ass den ex-reversal huet wéi follegt: DT20 KT70.

Perséinlech Steierlaascht an Contributiounen

Als iwwersat Contributiounen um bezuelt Vakanz Spielmann? Et all hänkt ob der Finale Pai Betrag fir Opluedstatiounen genuch. Wann gutt opgepasst Fongen Schold ze bezuelen huet, da sinn déi folgend Aktiounen gesuergt.

1. geschafe opgeholl PAYROLL. Et ass net Ofsénkung vun unearned Vakanz Deeg en e puer berechent. Perséinlech Akommes Steier, sinn Contributiounen berechent no e Liewesniveau Schema. Natierlech Spielmann Betrag réckgängeg ass wann eisen alljährlechen Konten hunn nach net ënnerschriwwen ginn. Soss wäert Dir Daten am Gläichgewiicht Blat richteg mussen.

2. Beim Bezuelen vun der Vakanz ass fir de Budget vu perséinlechen Steierlaascht iwwerginn. Iwwerschësseg Quantitéiten muss dem Employé hannescht ginn. Fir gezielt Zomm, braucht Dir fir zu der Bundesrepublik Tax Service d'Referenz 2-PIT clarifies, an et all de Berechnungen spigelen. Datum vun Empfang vun e puer bezuelt gëtt als de leschten Dag vun der Aarbecht ze ginn. Dofir, soll de leschten Pai Ausso fir déi aktuell Joer Mount layoff spigelen. Serve Island-1 RPF während der Period klären an deem d'Employé op Vakanz war, ass d'Organisatioun net néideg fir. Contributiounen sinn ouni Feeler berechent, heescht d'Donnéeën net brauchen aktualiséiert gin.

Nuancen

De Berechnungen kann zu engem negativ Betrag vun Contributiounen a Féierung gaangen. Dat heescht, datt Bezuelen vun ugesammelt manner iwwerflësseg. Et gi verschidde Méiglechkeeten, fir d'Resultat vun Evenementer:

• Akommes Quantitéiten an kuerz Energieversuergung an Comptablesmethod deducts einfach fir unearned Vakanz Deeg op Entloossung (Pensionär oder all aner Employé - Matière net);
• Pai net genuch ass, vertraglech der Employé Eegeregie der "iwwerschësseg" Quantitéiten zu boer scho bis zréck;
• Pai ass net genuch, Member vun Kompromëss net d'Organisatioun wëllt e Prozess a Vitesse Suen duerch d'Geriichter Equipier.

An déi éischt zwou Fäll proposéiert Ëmwelt Referenz je wat Joer den Employé Employéen ass: BCR-6-1 (2) - bis 2012 an SZV-6-4 - vum 01.01.2013. An déi korrigéiert Form vun Contributiounen soll vum réckgängeg Betrag reduzéiert ginn. Et ass och wënschenswäert eng aktualiséiert Berechnung ze bidden.

Beispill

Store Keesseberäich entlooss 03.03.2014 Joer op hir eege. Am Dezember 2013th war si op alljährlechen verloossen (28 Deeg) fir d'Period vum 18.06.13 op 17.06.14. Employé an 1961 gebuer. De Montant vun Subventiounen datt zu Versécherung Contributiounen Sujet sinn net 624 dausend ugeholl huet. Deelen. zanter dem Ufank vum Joer. Duerchschnëtt Akommes pro Dag - 421 ewechzekréien.

De Montant vun Vakanz bezuelen: 421 x 28 = 11,788 ewechzekréien.

Fir Deeg am Mäerz 1263 den Employé mat reift Kaiser geschafft.

An der Zäit vun der Entloossung vum Keesseberäich geschafft 8 Méint a véierzéng Deeg (vum 06.18.2013 iwwert 03.03.2014 inklusiv). Berechent de Montant vun Ofsénkung fir unearned Vakanz Deeg fir Entloossung:

1) 12 - 8 = 4 Méint. - Zäit net geschafft;

2) 421 28 x 4 x 12 = 3929 ewechzekréien. - "Schold" Employé.

Organisatioun mécht Contributiounen op d'Assurance op engem Taux vun 0,2%. An der Zäit vun der Entloossung vun Aussoen sinn net vun 2013 iwwerholl. D'Employé ausgemaach an d'fräiwëlleg domadder. Zanter der Zomm vun der Pai manner wéi "Pflicht" ass, hannescht der Keesseberäich dësen Ënnerscheed zu boer Entreprisen. Mir Kaart d'Zeréckhale vun unearned Vakanz Deeg en e puer. Publikatiounen am Dezember 2013th:

1. DT44 KT70 - 11 788 ewechzekréien. - ugesammelt Vakanz bezuelen.

2. DT70 KT68 - 1532 rub.- perséinlech Steierlaascht Spielmann.

3. DT68 KT51 - 1532 ewechzekréien. - ass an der Steier Budget opgezielt.

4. DT70 KT50 - 10.256 rub.- vum boer bezuelt Vakanz.

5. DT44 KT69:

• 2593 ewechzekréien. (11,788 x 0.22) - évaluéieren der Assurance Deel vun der Pensioun.
• 342 ewechzekréien. (11,788 x 0.029) - op d'FSS bäidroen.
• 601 ewechzekréien. (11,788 x 0.051) - Contributiounen FFOMS;
• 24 ewechzekréien. (11,788 x 0.002) - Versécherung géint Beruffskrankheeten Krankheeten.

Mäerz 2014-September:

1. DT44 KT70 - 1263 ewechzekréien. - Pai ass berechent.

2. DT70 KT68 - 164 ewechzekréien. (1263 x 0.13) - perséinlech Steierlaascht Spielmann.

3. DT44 KT69:

• 278 ewechzekréien. (1263 x 0.22) - Contributiounen un der Pensioun Fund.
• 37 ewechzekréien. (1263 x 0.029) - op d'FSS bäidroen.
• 64 ewechzekréien. (1,263 x 0,051) - Contributiounen ze FFOMS.
• 3 ewechzekréien. (1,263 x 0,002) - Versécherung géint Beruffskrankheeten Krankheeten.

Am Mäerz 2014 (fir Dezember 2013) duerchgefouert eng Upassung vun de Quantitéiten aus:

1. DT44 KT70 - 3929 ewechzekréien. - Kënnegung vun Vakanz.

2. DT70 KT68 - 511 ewechzekréien. - réckgängeg PIT.

3. DT44 KT69:

• 864 ewechzekréien. - réckgängeg der Contributiounen vum Aarbechtsmaart Pensioun.
• 114 rub.- iwwerschafft Contributiounen dem FSS.
• 200 rub.- réckgängeg Contributiounen FFOMS.
• 8 ewechzekréien. - Schichtprimen fir Beruffskrankheeten Krankheet ugepasst.

Der Organisatioun transferéierte perséinlech Steierlaascht an de Betrag vun 1532 Rubelen op verkafen. Steierlaascht, ugesammelt PAYROLL, ass 164 ewechzekréien. "Boni" vu perséinlechen Akommes Steier - 511 ewechzekréien. Haaptsäit der Upassung Ofsénkung vun unearned Vakanz Deeg en e puer. wiring:

1. DT68 KT51- 164 ewechzekréien. - de ganze Montant Steier op de Budget transferéiert.

2. DT70 KT51- 511 ewechzekréien. - zréck op de Keesseberäich "Boni" perséinlechen Steierlaascht Spielmann.

3. DT50 KT70 - 2830 ewechzekréien. (3929 - 1263 - 164) - Fongen goufen an boer dobäi geduecht.

Budget Schold op de perséinlechen Steierlaascht an de Montant vun 511 ewechzekréien. Et kann Rechnung fir Zukunft steierlech Subventiounen geholl ginn.

Kreatioun vun engem reservéieren

Elo als e Beispill, an deem d'Employé refuséiert ze Eegeregie d'Suen zréck. Der Organisatioun muss ageriicht eng Reserve fir Vakanz bezuelen. Änneren d'Féierung Matière Daten lescht Aufgab:

• 28. Vakanz Deeg goufen et am Viraus gefeiert;
• der Moyenne Akommes vun der Keesseberäich am Dag - 421 Rubelen;.
• schaffen Joer: 06/01/13 - 31/05/14, net fir eng Vakanz 6 Méint geklappt;
• Employé entlooss 3 Mäerz 2014.

Montant kritt verkafen: 421 x 28 = 11,788 reift.

Der Firma schaaft eng Reserve fir de Paiement, esou:

• de Montant vun Offall ass komplett ugefaangen der reservéieren geschriwwen;
• der Zomm géint aktuell Käschte fir Nomoi Dag schrëftlech ugefaangen.

Mount Loun fir Mäerz - 1263 ewechzekréien.

An der Zäit vun der Entloossung vum Keesseberäich geschafft 8 Méint an 2 Wochen (14 Deeg) fir d'Informatiounsblat Period. Wann oofhalen wäert voll 8 Méint considéréiert ginn: 12 - 8 = 4 Méint. - Zäit net geschafft.

Mir als:

11788: 12 x 4 = 3929 ewechzekréien. - op dës Zomm néideg Emprise fir unearned Vakanz Deeg en e puer ze üben.

Direkter an d'Uerdnung an esou Fäll verlaangt datt unearned Quantitéiten op Kont geschriwwen huet an déi aktuell Period vun Dépensen ginn soll.

Komme bei der Taux vun 0,2% bezuelt. Op der Zäit vun der Entloossung vun Aussoen sinn net an der Vergaangenheet Joer no. D'Employé averstanen net mat der Ofsénkung. Der Gréisst vun der Pai fir Mäerz ass fir d'Berechnungen net genuch. D'Keesseberäich et wëllt net ze Eegeregie der vermësst Betrag zréck.

1. DT96 KT70 - 5894 ewechzekréien. - ugesammelt Vakanz dëss Kont (virun der Vakanz).

2. DT44 KT70 - 5894 ewechzekréien. - ugesammelt Vakanz bezuelen wéinst aktuellen Ausgaben (Dag vun Entloossung).

3. DT70 KT68 - 1532 ewechzekréien. - perséinlech Steierlaascht Spielmann.

4. DT68 KT51 - 1532 ewechzekréien. - perséinlech Akommes Steier am Budget opgezielt.

Emprise fir unearned Vakanz Deeg en e puer 1c niwweleg

Wann ofgestëmmt Employé Zäit vum Bruttoinlandsprodukt Betrag vu perséinlechen Steierlaascht Spielmann ugefaangen. Wann der fir d'Zeréckhale vun de Kapp manner ugesammelt Quantitéiten stellt, muss dir d'Steier am vun der Tax Code matzebréngen Manéier zréck. Um geschafe, sinn dës Operatiounen reversal duerchgefouert. Meenung wéi de Ofsénkung vun unearned Vakanz Deeg op Entloossung (1c wiring) ze spigelen.

Éischt muss Dir de charge ze gesinn. Wann der Berechnung Algorithmus ass Formatioun fir "Do Steieren net reduzéieren," gëtt de Spielmann Montant wéi gewinnt opgeholl ginn. Wann Formatioun fir "Contributiounen reduzéieren", gëtt de Betrag als reversal vun der accrual opgeholl ginn.

Beispill

Ugeholl 22/05/2014 Offizéier à gogo bliwwen. Vum 06.03.2014 iwwert 03.20.2014 hien war dat fir 14 Deeg Congé vun Verontreiung am Viraus mëschten. D'Employé zouginn un der Organisatioun 17.01.2014. An der Zäit vun Entloossung geschafft fir 4 Méint a 5 Deeg. Fir d'Ofsénkung vun unearned Vakanz Deeg op Entloossung spigelen, huet 1c niwweleg eng speziell Dokument "Verrechne wann eng Employé verléisst."

Zuel vun Deeg vun onbehandelt definéiert wéi follegt:

• Bis Enn vun der Comptabilitéit Joer (05/23/14 - 01/16/15) ass 7 Méint an 25 Deeg. Si ofgerënnt bis zu 8 Méint voll.
• Zuel vun Deeg vun verlooss: 28: 12 x 8 = 19.
• Mir Mietsgesetz den benotzt Deeg: 19 - 14 = 5.

Programm brauch "Stoe gemat" zu virbereet, erkläert, "d'Commande vun Berechnung" - "Kalenner Deeg" an der Quantitéit vum 5. Da muss du e Paiziedel ze Form. Zeréckhalen "individuell Géigespiller Besser" do Afloss net der Berechnung. Fir Deeg geschafft Employé mat 18 190 Rubelen Kaiser. No fir unearned Vakanz Deeg en e puer variéirt. wiring:

• Kapp vun der Uerdnung gëtt fir de Retour vun degradéiert Quantitéiten. Also, ass de Programm néideg der Dokument "Bezuelung Comptablesmethod" zu ëmgedréint:

- DT44 KT70 - PAYROLL;

- DT70 KT68 - perséinlech Steierlaascht teg;

- DT44 KT69 - hält Notaire.

• Da gitt der neier, mat Vakanz Deeg jiddwer.