Wat ass d'Qualifikatioun Ufuerderunge

Vläicht jiddereen, deen jee der Aarbechtsplaz Sich konfrontéiert ass no der Interview der Fro iwwert hir Qualifikatioun ze äntweren. A mécht dat. No all, fir déi rapid Entwécklung vun der Entreprise oder Entreprisen mussen nëmmen professionell déi hir Responsabilitéiten wëssen an erfëllen hir héich Qualitéit a gutt Glawen. Fir dës Zweck all Büro huet hir spezifisch Qualifikatioun Ufuerderunge.

Fir zu engem méi detailléierte Contrepartie vun der Fro ze komm, fir mir e puer Definitiounen. Déi éischt bezitt dem Begrëff "Aarbecht Beschreiwung." Dës Beschreiwung ass am matt Staat Responsabilitéiten, Ziler, d'Natur a Grenzen vun Haftung fir d'Kënschtler. Mee Qualifikatiounen - ass eng Beschreiwung am Detail den Typ vun Aktivitéit, mat souwuel kierperlech a geeschteg. Dës Ufuerderunge definéieren d'Employé kloer Aktiounen: hien ass obligatoresch ze maachen wat Wëssen hunn. Hien soll d'Bedeitung vun der all Faktoren verstoen an anzeschätzen op déi all Foussgänger gehaal. No de Lëschte vun Personal Flichten, gëtt dem Personal Departement:

- Auswiel u Personal;

- Installatioun Standarden;

- Promotioun;

- Bilan vum Ofschloss vun Komplexitéit vun der Aarbecht,

- Zertifikatioun vun Aarbechter ;

- Educatioun oder Formatioun.

Allerdéngs kann d'Qualifikatioun Ufuerderunge Assistent ginn, wann de Leader op maachen Aarbecht setzt dat net an de Flichte vun engem Spezialist abegraff ass. An dësem Fall, gëtt de Kapp net méiglech ginn Employé ze entloossen oder him Léin Contributeure. Et soll der Tatsaach Rechnung huelen, datt d'Lëscht vun Responsabilitéiten iwwer Zäit ännere kann, wéi der Firma ass verbessert, do neien Equipement a Personal Flichten ass, bzw., vläicht e bëssen anescht ginn.

Qualifikatiounen an all Aarbecht néideg. Weder ass Spezialitéit lénks unattended. Zum Beispill, och eng kloer Positiounen vun der Fonction publique definéiert. Si sinn haut am Gesetz festgehalen an si Partitur nees Gruppen a Kategorien. Sou de Kategorie vu Plaatzen fir d'Fonction publique :

- Kapp vun verschiddenen Agencen, wéi Zoustand, regional, Exekutive an also op!

- Assistenten an Conseilleren deen Manager hëllefen;

- Experten, déi déi elementar Funktiounen an Aufgabe vum Staat Kierper;

- professionell hir Responsabilitéiten och garantéiert Aktivitéit vun Staat Kierper mat verschiddene Parteien suergt: Finanzplaz, Informatioun, Entreprise etc.

E Grupp vu Positiounen sinn opgedeelt ieweschter, Haaptrei, Virwaat, Profiséquipe a Junior. An all Kategorie sinn do verschidde Gruppen.

Mä d'Qualifikatioun Kategorië vun Enseignanten sinn zu enger éischter verschidden Aart a Weis verdeelt. Also, ass den Niveau vun der Aufgab vun engem bestëmmte Kategorie sech. Fir d'éischt un Kategorie hunn, Dir musst:

- déi modern Techniken an Technologien am Beräich vun der Educatioun an all aktiv benotzen de Kompetenzen an Praxis;

- bis d'Verbesserung vun Qualitéit vun der Educatioun ze Prozess bedeelegen,

- hunn eng stabil positive Resultat vun Studenten.

Anere Wierder, eng méi niddreg Kategorie ze kréien, muss du e bësse manner gutt hunn.

Qualifikatioun Ufuerderunge sinn an all Terrain waren, ob et ginn eng öffentlech Fonktioune a Bildung. Iwwerall verlaangen berufflech an sie Personal.