Ltd. "RusAlyans Duerchter": Feedback op Mataarbechter

Op ee Bléck engem gudde Patron net esou einfach ass wéi et am russesche Kläng. All Firma huet seng eegen matbréngen an scheinbar. Haut gesitt mir wéi fair ass eng Corporation ënner dem Numm "RusAlyans Geschicht." Feedback vum Personal a Beschreiwung vun der Firma Aktivitéit hëlleft dës Fonktioun ze verstoen. Nëmmen no dass ass et méiglech ginn Conclusiounen ze zéien iwwer ob oder net mat engem potentielle Patron ze kooperéieren. Wat fir Aarbechter an "RusAlyans Duerchter" Wanterschlof? Wat sinn d'matbréngen an scheinbar de Prophéit a sengem Bekampft gesinn?

Aktivitéit Beschreiwung

Eng eendeiteg Äntwert ass schwéier ginn. No all, OOO "RusAlyans Duerchter" Kritik der Personal verschiddene kritt. Dorënner, ass et eng gutt Meenung no, net ganz.

D'Firma ass am Bau an Ënnerhalt Equipement engagéiert. Zort Projet déi verschidde Projeten an der Industrie setzen. Kee méi Aktivitéit ass net de Patron. An et léiwer all Bewerberinnen.

Mir kënnen mat Vertraue soen, dass "RusAlyans Duerchter" - dat net de Crooks ass. No all, d'Organisatioun ganze Land verbreet. Et Wierker a stécht seng Funktioun fir vill Joren. Mee ob oder net Beschäftegung hei ze sichen?

iwwer Aschreiwung

Fir richteg dëser Fro äntweren, ass et néideg der Kritik vun der Aarbecht an ze studéieren "RusAlyans Geschicht." Wat maachen Bewerberinnen an direkt op Aarbecht am Corporation?

Gemëscht Meenung iwwert d'Aschreiwung vu Leit sinn op der Aarbecht dobäi. Deel direkt betount, datt et néideg ass, ouni de entspriechend Element an der Regierung ze schaffen. Een seet de Géigendeel.

Kënne mir mat Sécherheet soen just, dass am "RusAlyans Duerchter" ass wierklech all nit Aarbecht vum Aarbechtsrecht. Ouni Umeldung an der Conclusioun vun e Liewesniveau Form Kontrakt muss wuel nëmmen am Moment vun Léieren bleiwen.

iwwer Formatiounen

Fir him, "RusAlyans Duerchter" Personal Kritik och kontrovers Typ kritt. Léiwer jiddereen datt de Prozess vum Patron komplett gratis organiséiert gëtt. Zu all Moment, kënnt Dir weider studéieren virzestellen, wéi och d'Zesummenaarbecht mat der Organisatioun ze stoppen.

An der selwechter Zäit, e puer direkt soen, datt "RusAlyans Duerchter" benotzt der Bewerberinnen als gratis mercenary Kräften. Nom Training ass Flichte vun engem bestëmmten Aarbecht ze Leeschtunge, mä ouni d'Aschreiwung an aner Verbëndlechkeete. Dofir, genannt puer Aarbechter Zesummenaarbecht dubiosen Freed ze studéieren.

kollektiv

"RusAlyans Duerchter" positiv Kritik wéi Personal kritt hannert der Equipe, déi schaffe ginn. Et ass hien dee vill vu Formalitéit bewierkt. Meeschter um Personal - et ass reaktiounsfäeger a gutt Leit, déi emmer bereet sinn ze ënnerstëtzen. Eng Fuerderung, datt "RusAlyans Duerchter" - eng Plaz fir Ruddel a frëndlech.

Mä heiansdo der Aarbecht Equipe ass net glécklech. Et sinn eenzel onfrëndlech Kollegen. Dës normalerweis do bleift net laang am Corporation. All Konflikter sinn versicht séier ze léisen, d'Autoritéiten se do Amëschung net. Wann Beschäftegung spillt eng wichteg Roll Equipe ass schaffen, kënne mir sécher ginn Preferenz fir "RusAlyans System."

Carrière an Entwécklung

Mä all dat ass just den Ufank. Ltd. "RusAlyans Story" (Moskau) Kritik Personal sinn verschidden kritt. Dorënner sinn et zwou gutt a schlecht. Zougedréckt negativ Meenungen well vun der aktueller opgepasst Carrière Entwécklung a berufflech Entwécklung.

Et ass bemierken, datt "RusAlyans Duerchter" am gewéinlech Post Employéen sinn. A si bleiwen déi selwecht iwwer de Joren. Am Interview direkt Jalousiesaffaire schnell a garantéiert Fortschrëtt der Carrière Leeder erop. "RusAlyans Duerchter" - dat ass net d'Plaz eng Carrière ze bauen.

Berufflech Entwécklung ass sinn, mä et ass kleng. Et erreecht haaptsächlech duerch d'Ëmsetzung vun der selwecht Aarbecht Flichten. Trainingen an aner pädagogesch Aktivitéiten am Corporation - e groussen Raritéiten.

Aarbechtskonditiounen an Aarbechtszäiten

Ltd. "RusAlyans Story" (Moskau) Kritik den negativen plangen Retard kritt. Der Saach ass, datt vill direkt beschwéieren vun konstante Iwwerstonnen an onbezuelten Aarbecht. Obwuel de Aarbechtskontrakt ass eng spezifesch Zäit schaffen op dëser oder dass Positioun matzebréngen.

D'Aarbechtskonditiounen sinn hei net vill anescht aus der Moyenne - an de Büroe vun "RusAlyans Duerchter" alles huet Dir fir direkt brauchen, mä et heescht net Freed féieren. Equipement ass gëtt, Mëttegiessen Break - zevill. Mä all dat vill Leit net eng negativ par rapport zu der proposéiert Konditiounen vun Aarbechtsplazen.

Nëmmen e puer soen dass "RusAlyans Duerchter" Betreiung vu senge Mataarbechter hëlt a bitt alles Dir d'Aarbecht Flichten ze Leeschtunge brauchen. Näischt speziell an dësem Beräich ass de Patron net.

Leedung

Fir d'Gestioun Equipe ass net déi bescht "RusAlyans Story" (Moskau) Kritik kritt. Mataarbechter, no e puer Meenungen, net appréciéiert an net respektéiert. Si denken nëmmen vu Sklaven. Averstanen iwwer eppes mat de Kapp vun Entreprisen ass problematesch. Standard behaapt zu meescht Patronen.

Zesumme mat dësem puer soen, datt "RusAlyans Duerchter" wëll net de responsabel Personal. D'Cheffe vun der Firma ginn, déi ginn 100% ze treffen an net Lazy ginn. Dës direkt si mat Respekt behandelt.

iwwert Pai

"RusAlyans Duerchter" Mataarbechter Feedback op Akommes dobäi meeschtens negativ. Firwat?

Ufank, och Interview, wäert de Kandidatestatus iwwert d'Perspektiven fir Héich-Akommes an Erhéijung Beneficer schwätzen. Mä eigentlech, nëmmen eng kleng Pai bezuelt. Gehalt gi ofhällt, e puer gesinn net d'Geld fir 2-3 Méint hunn. Esou Aussoen sinn net confirméiert, mä se geschéien ze oft.

Eigentlech gutt Gehalt "RusAlyans Duerchter" bezuelen Cadren. Op dës Positiounen, als Regel, do ass keen Usproch op d'Autoritéiten. Dëst soll all wéinst ginn.

Resultater

Vun elo un, ass et kloer, wat "RusAlyans Story" (Moskau) Feedback vun hire direkt kritt. Am Allgemengen, ass et der Moyenne Patron, d'Adress un déi d'Mataarbechter vill vun Wéi fannt ausgedréckt hunn. Et ass onméiglech genee ze soen, wat d'Kritik richteg sinn. Si, wéi se betount war an nimools confirméiert.

Heiansdo ass "RusAlyans Duerchter" am schwaarz Lëscht vun de Patronen. Onerwaarten a sollt keng Angscht gin. Dat ass normal. An esou eng Lëscht vun Hierscht ass fir Reklamatiounen iwwert d'Leedung haaptsächlech wéinst.

Ob Beschäftegung am studéiert Firma ze sichen? Jo, wann Dir an der Industrie schaffe wëllen. Et ass recommandéiert fir de Patron ze bezuelen Opmierksamkeet fir Leit net ze Carrière Entwécklung plangt, eng héich Stress Toleranz mussen. An dësem Fall, ass d'Wahrscheinlechkeet vun dogéint aus der Zesummenaarbecht op e Minimum reduzéiert.