Self-ubauenPsychologie

Group stäckeger, seng Bedeitung fir Gesellschaft

All eenzel, kéint déi vun anere Leit ëmginn, wann kommunizéiere oder leeschtungsfäheg all Zort vun Aktivitéit mat enger Formatioun vun informelle Regelen eifnach. Nëmmen wann hir Performance ass méiglech fir an Harmonie an der Gesellschaft ze erhalen, an dat bedeit, datt de Grupp stäckeger engem Schlëssel fir seng normal Entwécklung gëtt.

Wat ass de Grupp Normen?

Bezuele Opmierksamkeet op de verschiddene Kulturen an Natiounen, ass et onméiglech net wéi verschidden hiren Traditiounen, Wee vun der Kommunikatioun an Regele vum Behuelen ze virdrun. D'Tatsaach, datt een ass kennt an engem anere Land ka iwwerlaf oder gefouert féieren. Zum Beispill, wéi gewinnt d'Droen vun der kilt an Schottland an lackele net auswiesselen, mä kaum e Mann an engem Medici Medusa Russland wäert der Strooss zu Fouss erof begeeschteren kënnen.

Déi selwecht Muster kann och am selwechten Land gesi ginn. Als Beispill, kann een eng Rei vun betruecht Jugend subcultures, déi eng relativ kleng Grupp mat ongewéinlech fir d'ronderëm Wäerter sinn.

Also, soll et, datt de Grupp Normen Mëttelpunkt ginn - eng Rei vu Regelen, déi vun engem Team mam Zil vun ugepasst de Bezéiungen an gelooss komponéiert ass. Meescht vun hinne si informelle, déi net hir Anhale heescht verhënneren.

Group stäckeger sollen duerch eng Majoritéit ugeholl ginn, well et seng Ziler ze erreechen gel. Équipe vun all stäckeger hänkt op der Grupp vun Charakteristiken: Gréisst, uniform a perséinlechen Charakteristiken vun jidderengen vun hiren Memberen.

Der Adoptioun vun Standarden

Mir mussen och d'subjectivity vun Standarden Note, déi net hir Akzeptanz vun all Memberen vun der Grupp garantéiere kann.

Déi Leit, déi wëllen net de Regele fir sou weit an net d'Erwaardungen vun der Grupp treffen, kann duerch anerer bestrooft ginn. Am meeschten d'Ofleenung vun Anhale Jugendlecher beweisen dass gerechtfärdegt Spectateure Period an hirer Entwécklung. Ze stimuléieren Grupp Memberen vun den Regelen gin guidéiert Wonsch, ginn et zwou Zorte vu Sanktiounen:

  1. Positiv - a Form vun Incitatioune fir conforme Mënsch Kapell Ausdrock fonnt. Dëst kann all luewen, Opmierksamkeet, Respekt fir anerer ginn, andeems de Status an Prestige.
  2. Negativ - an Violatioun vun de Regele vun der Gesellschaft gebraucht. Wann se aafekotin oder Restriktiounen vun verschidden Arte sinn verbesseren, déi zu Charity nodeems oder de Mäerder Rücksicht huelen.

Als Konsequenz, probéiert d'Persoun eenzelne Verhalen ze kontrolléieren, et ënner Optiounen ugepasst. Déi maximal Strof fir Net-Anhale konnt nëmmen aus der Grupp ginn.

D'Roll vu Wäerter an Decisioun-Standarden Grupp

Group Wäerter ginn op der Basis vun allgemeng akzeptéiert gemaach a variéieren je no Interesse vun engem bestëmmte Grupp vu Leit. Si sinn d'Basis fir d'Équipe vun engem Grupp vun historeschen Normen an definéieren eng Strategie fir weider Fortschrëtt vun der Gesellschaft, während der geklappt Regelen de Grenze vun uerg wat erlaabt ass an an dësem Wee Wënsch.

Als Resultat, Grupp Normen, Afloss Wäerter déi selwecht Leeschtung vun grousser sozialer Gruppen, déi d'Entwécklung vun der Gesellschaft als Ganzt reguléieren.

Firwat Grupp Normen brauchen?

All Grupp stäckeger Eiffeltuerm der Test vun Zäit an net ënnert dem Afloss vun der neier Situatioun änneren. Deenen Mustere vun gelooss, déi fix sinn, bréngen déi folgend Virdeeler der Communautéit.

  1. Stäerken der Equipe an suergen seng Kohäsioun an Unitéit vun Effort.
  2. Reduzéieren d'Zuel vun eist Konflikter an Nikotin vun opgepasst Versteesdemech vun anerer ëmmer.
  3. Erhéijung vun der Prévisibilitéit vun den Aktiounen vun der Grupp an erliichtert d'Cepheid vum Grupp gelooss.
  4. Majoratiounen der Schutzmoossnamen Kapazitéit vun Communautéiten an hir Iwwerliewe.

Et ass och wichteg war d'Tatsaach, datt duerch d'Équipe vun engem kloer, Grupp stäckeger déi eenzel ze erlaabt hir eege an anerer 'Aktiounen Self-bewäerten, vergläichen hinnen a maachen Conclusiounen iwwer déi richteg gelooss.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 lb.unansea.com. Theme powered by WordPress.