D'Geschicht vun Gestioun Entwécklung Jaloen gesat an Etappe

Management - ass d'Wëssenschaft vun der Gestioun vun der Entreprise. Dëst ass ee vun de jéngste Wëssenschaft, déi endlech um Enn vun der zwanzegsten Joerhonnert gegrënnt gouf, obwuel d'Geschicht vum Entstoe vun Gestioun mat Beispiller vun Organisatiounen replete ass dass am Antikitéit gouf an Eos, an esouguer Entwécklung an eiser Deeg. E Beispill vun esou linear Strukturen kann kathoulescher Kierch féieren, Roum, an deem et eng kloer Dominanz Hierarchie ass.

D'Geschicht vun der Entstoe vun Gestioun ass enk verbonne net nëmme mat der industrieller Revolutioun, mä och d'Iddien vun Direktiounsperséinlechkeet politesch Economist Uilyama Petti, Adam Smith, David Ricardo, an utopesch sozialistesche Robert Owen, dee gemierkt, appréciéiert an identifizéiert eng grouss Roll vun der mënschlecher Faktor an Produktioun.

Mee déi wichtegst Momenter vun der Geschicht vun Gestioun ass am Ufank vun der zwanzegsten Joerhonnert ginn duerch an dem haitegen Dag Ganzen 8 Etappe Mëssverständnis.

1. Et markéiert Ufank vun Gestioun als Wëssenschaft F. Taylor, geschriwwen sengem "Grondsätz vun wessenschaftlech Management," wat der Wichtegkeet vun Systemer Analyse an der Gestioun vun der Gesellschaft fir hiren Succès bewisen.
2. Weider Taylor d'Schwësterpartei war Plaz ofgeholl a raffinéiert A. Fayolle, P. Urwick, D. Mooney a P. Sloan. Am Zesummenhang mat hirer Aktivitéit Geschicht vun Gestioun Entwécklung war duerch eng nei Theorie markéiert, baut kloer senge Funktiounen a Prinzipien aus.
3. Déi drëtt Etapp - "Tendenz-klassesch", wou ass do Testen vun der soziologeschen Konzept Grupp Decisioun. Hei zu der dräi Wëssenschaftler danzt E. Mayo - Grënner vun der Schoul vun "mënschlech Relatiounen".
4. Zwee Joerzéngten, deckt 1940-1960 Joer vun der zwanzegsten Joerhonnert geduecht d'Gestioun stänneg entwéckele sech an Gestioun Theorie verbesseren, andeems en Touch vun Verwiercklechungen vun Psychologie an Dées.
5. D'Geschicht vun Gestioun Entwécklung bei dëser Etapp Mark der Transitioun vun Gestioun geduecht fir d'Notzung vun Fortschrëtter vun Informatiounen Technik, déi elo de Biergspëtzten vu senger Popularitéit ass Erréchen. D. McGregor Kaddoen an justifiéiert hien seng Theorie iwwert d'direkten Impakt vun der Relatioun Manager fir direkt op hir Leeschtung.
6. Etapp 1970 - 1980-zoutreffen vun XX Joerhonnert markéiert Theorië I. Ansoff, H. Salancik an Porter, déi de Sënn vun enger Rei vu Methoden an Techniken vun Gestioun sënnlech, souwéi gedoe Linken tëscht dem intern Ëmwelt an der externen Ëmfeld.
7. Op der siwenter Etapp vun der Geschicht vun der Entwécklung vun Gestioun vun revolutionär Entdeckungen an Japan an aneren entwéckelte Länner an enger Rei vun organisatoresch Strukturen markéiert war, deen Praktiken ganz wichteg Gestioun sinn.
8. An der leschter Etapp, déi an den 90er vun der zwanzegsten Joerhonnert ugefaang, weider un dësem Dag. D'Haaptrei Trend vun Gestioun - d'Kreatioun vun enger Organisatioun Kultur, Gestioun Demokratiséierung, Participatioun vun Aarbechter an Gestioun.

Geschicht vun Gestioun Entwécklung an Russland fänkt am Ufank zwanzegsten Joerhonnert, an iwwerhaapt och an Etappen.

1. Der Fondatioun war I.Semenovym an A. Paikin geluecht, hunn eng Serie vun ee Bléck op d'Organisatioun vu Musek op Planzen opgesat.
2. An 1920, vum Wëssenschaftler vun der St. Petersburg Polytechnic Institut an der Moskauer héich Technesch School Gesetzer MUSIC finaliséiert.
3. 1935 bréngt d'Gestioun Theorie vun organisatoresch Gesetz Quantitéiten vun aanerem dokter Yermansky.
4. An 1950 F.R.Dunaevsky bewisen dass een Manager eng gewëssen Zuel vun Aarbechter managen kënnen.
5. Enn vun der zwanzegsten Joerhonnert an Ufank vun XXI Joerhonnert - d'Period vun Transitioun vun der Russesch Gestioun ze verschidde Manéieren vun akeef vun administrative Aktivitéit.

Haut d'Geschicht vun Gestioun an Russland ass mat den Total computerization ugeschloss, souwéi humanization an Demokratiséierung vum Management.