CJSC "Yushin Real Estate": Feedback vum Personal un de Patron

Haut wäerte mir gesinn, wat de "Yushin Real Estate" Employée Kritik kritt. Si wäert hëllefen ze verstoen, wéi déi Firma ass en Bona fide Patron. No all, ass et schwéier eng gutt Plaz ze fannen. Mir hunn der matbréngen an scheinbar vun engem bestëmmte Firma virun der Aarbecht ze studéieren. Wat ass Är Bewerberinnen a Mataarbechter bitt "Yushin-Immobilien"? Kënne mir dës Grupp vu gutt Organisatioun nennen? Oder besser fir eng dauerhaft Aarbecht fir aner Plaz am Wanterschlof?

Beschreiwung

Éischt vun all hunn ze verstoen, wat de "Yushin-Real Estate." An wat Beräich vun der Organisatioun schaffen? Dëst ass eng Firma, déi Servicer offréiert Immobilien Transaktiounen ze engagéieren. Méi spezifesch, Büro der realtor d'. "Yushin Real Estate" bitt fir Verkaf, Akaf an de Besëtz Reservatioun.

Kee méi spezifesch Funktiounen vun der Organisatioun net. Dëst ass déi gemeinsam Agence Immobilien, déi permanent nei Personal ass intelligent ze schaffen. Mee wat kritt "Yushin Real Estate" Employée Kritik? Wat Fonctiounen soll Opmierksamkeet fir all Bewerberinnen bezuelen?

Versprécht aus der Autoritéiten

Zum Beispill, ass et derwäert der versprécht que dass e potentielle Chef vun engem nit gëtt. Dat ass e wichtege Punkt an der Iwwerpréiwung vun Mataarbechter Mëttelpunkt. Et ass bemierken, datt de "Yushin Real Estate" gënschteg Konditiounen vun Aarbecht bitt.

deenen Nuancen kann ënnert de hier ze Datum identifizéiert ginn:

• Beschäftegung an der offizieller Uerdnung;
• flexibele Spillplang;
• eng uerdentlech Akommes;
• frëndlecht Personal;
• berufflech Carrière a Wuesstem;
• Sozialhëllef;
• oder d'Méiglechkeet Deel-Zäit Aarbecht vun kombinéiert;
• Training.

Dat ass de Standard Lëscht dass quasi all modern Employeur bidd. Mä wéi wäit den "Yushin Real Estate" am gudde Glawe beschäftegt fir hir direkt?

op der Aarbecht

Léiwer all Bewerberinnen a Mataarbechter, dass d'Firma offizieller Aarbecht heescht Offer. Mat all nit Aarbechtskontrakt vun der russesch Legislatioun. Dëst ass eng néideg Moment, wat duerch de Patron observéiert ass. Informelle Aarbechtsmaart "Yushin Real Estate" ass net wëllkomm.

Obwuel e puer negativ nach an der Adress vun der Organisatioun ausgedréckt. CJSC "Yushin Real Estate" Feedback vum Personal heescht kréien heiansdo net déi bescht. Verschiddener soen der Aarbecht ouni en Aarbechtskontrakt. Behaapt Patron formalizes net direkt seng direkt an der Firma.

Jo, e bëssen Aarbecht, ouni Beschäftegung hun - am Training. Während dëser Zäit, ass d'Employé just mat sengem Flichten leieren, décidéiert hien, ob un een oder anere gëeegent Walbezierk Zentrum. Mä eigentlech Wierker déi Persoun an déi selwecht Art a Weis wéi all déi aner Sklaven.

Keng offizieller Aarbecht an der Period vun Stage oder Weiderbildung - dat ass normal. An dësem Fall, wann néideg Bierger kann einfach an negativ Auswierkunge weider Zesummenaarbecht ze refuséieren. "Yushin Real Estate" ass handele eleng laut Gesetz.

Carrière Wuesstem

Wat iwwer Carrière Wuesstem an der Firma? "Yushin Real Estate" Feedback vum Personal am Beräich gemëscht kritt. Der Saach ass, datt e puer direkt iwwer de komplette Manktem vun Fortschrëtter op der Carrière Leeder soen. Drëms der Agence et onméiglech ass ze gefördert kréien. Gewéinlech Mataarbechter a bleiwen an hir Aarbechtsplazen uechter d'Beschäftegung Period.

An der selwechter Zäit, behaapten verschidde Mataarbechter un de Géigendeel. Si betount, dass Carrière, "Yushin Real Estate" proposéiert, mä muss eescht probéieren ze verbesseren. Erhéijung ass méiglech ze kréien, awer nëmmen eng kleng a Synch. Vill vun dëse Kritiken, sou si féieren d'Vertrauen an d'Ëffentlechkeet. Gläichzäiteg gëtt et kee Beweis vun der Richtegkeet vun de Wierder der opgepasst Carrière Entwécklung, wéi och seng Disponibilitéit.

Schoulzäiten

Agence "Yushin" Propriétéit gemëscht Kritik kritt. Verschidde Mataarbechter soen dass Stonnen am Betrib schaffen Blieder vill Wënsch gin. Heiansdo muss Dir schwéier Aarbecht an Zäit de Aarbechtskontrakt, ouni zousätzlech Kompensatioun umellen. Glécklecherweis, sinn sou Reklamatiounen net sou vill.

Am meeschten an Iwwerpréiwung, Mëttelpunkt Aarbechter datt de "Yushin Real Estate" offréiert eng flexibel, quasi gratis Aarbechtsmaart Zäitplang. Jo, et geschitt och, datt d'Aarbecht néideg laang a schwéier ass. Och kann ee Weekend net 100% sécher sinn, datt net néideg ginn, fir ze schaffen goen. Awer meeschtens de Spillplang flexibel a praktesch. Et ass gutt fir alleng oder als Deel-Zäit Aarbecht ugepasst.

kollektiv

CJSC "Yushin Real Estate" scho verschidde Kritik. Dorënner sinn et zwou gutt an net ganz eréischt. Schwätzen positiv iwwer direkt schaffen Equipe. De Gros vun der Aarbechter gesot, datt Aarbecht an frëndlech a reaktiounsfäeger Firma néideg ass. Kollegen Bartreng haaptsächlech ëmmer prett ze hëllefen. Newcomer hëllefen Iech op der Aarbechtsplaz léieren. Et gëtt keng Konkurrenz oder Rivalitéit, Konflikter am schaffen Equipe ass minimal.

Mä heiansdo ginn et net déi frëndlech Kollegen. Et gi ganz wéineg, normalerweis si séier entlooss. Assuréiert selwer géint net déi bescht Salariat du kanns net. Nëmme positiv Kommentaren iwwer Kollegen an der Gesellschaft, "Yushin Real Estate" ass méi wéi den negativen. Dëst Patron ass perfekt Ruddel Leit, déi an engem Frëndschaftsmatch Equipe ze schaffen muss.

Interview

Der "Real Estate Yushin" steet nach? Kritik vun de Patron behält am Allgemengen eendäideg. Ganz oft, ënnersträichen Aarbechter datt Interview e puer Këscht statt. Dëst ass souwuel gutt a schlecht an der selwechter Zäit.

Interview an der "Yushin-Real Estate" Grupp. Meeschter dacks lount et datt d'Bewerberinnen an engem klenge Sall vun enger grousser Quantitéit sinn. Dëst schaaft puer Nikotin. Anzestellen Manager sinn net ëmmer gefleegter zu Visiteuren, mä probéieren Zäit fir all a schwätzen iwwer dës oder déi Aarbecht ze maachen.

"Yushin Real Estate" Feedback vum Personal heescht heiansdo net déi bescht kréien. Dir kënnt de Bléck fannen an erkläert, dass am Interview Potential Mataarbechter Bierger vu Gold verspriechen, wat net wierklech ugebueden gëtt. Stiech einfach, kéint Moie soen.

Akommes

A wat iwwer Akommes? Dësem Beräich ass net déi bescht der "Yushin Real Estate" Employée Kritik kritt. Op Krasnoselskaya, 38/19, Moskau, ass de Elterendeel Organisatioun vun de Büro. Et ass hei, datt vill beschwéieren vun niddreg Paien. Obwuel am Ufank proposéiert de Patron en akzeptablen Loun.

Direkt Stress der opgepasst Pai wéi esou. Oder op e puer Plazen ass et, mä et ass ganz niddereg. De Revenue - ass de Prozentsaz vun Transaktiounen. Dofir, et der Perspektiv vun héich Beneficer, mee net sou einfach et ze benotzen. An der Praxis, sinn nit un der "Yushin-Real Estate" net genuch.

iwwert Bekampft

Gestioun vun der Firma ass net déi bescht Kritik vun Mataarbechter Akommes. Et kritt ee vill Reklamatiounen. Meescht awer oft wëssen bezuelten Training. An Tatsaach, fir an der Firma ufänken schaffen, muss du en Stage bezuelt. Dësem Zäitpunkt net vill Kostüm. No all vun der Bewerberinnen aner Unterrécht Moment schlëmm aus.

vill schwätzen manuell "Yushin-Real Estate" den Leit och, deen zu hirem Personal ongerecht sinn. Personal Aarbecht opbauen, hunn dacks mat engem bestëmmte krank ginn ze këmmeren, fir hir Rechter verdeedegen. Nee Kommentaren no de Beweis, mä si relativ heefeg.