Business Analyst: do muss du et?

All Entrepreneur an engem bestëmmte Etapp vun der Entwécklung vun der Entreprise ass mat der brauchen virun der Hëllef vun engem Betrib Analyst ze sichen. Mä wat Zort "Friichten" ass an ob et ass e Betrib Analyst Dir braucht? Loosst d'probéieren ze verstoen.

An Tatsaach, wat vun den Aufgaben, déi d'Affär Analyst entscheeden muss, en Deel vun engem grousse Zuel vu verschiddenen Aktivitéiten. Ze soen datt dëst Spezialist der Affär analyséiert - dat heescht ganz vill generaliséiert.

Han, kann d'Analyse Prozess an e puer wichtege Schrëtt ënnerdeelt ginn:

• juristescher Analyse;
• Planung an Gestioun Ufuerderunge;
• Definitioun vu Ufuerderunge;
• Diskussioun vun Ufuerderunge;
• Der läschter Analyse vun Viraussetzunge an Dokumentatioun;
• Evaluatioun vun de Resultater a Decisioun-Mëtt spazéieren.

Wéi d'Persoun ze fannen Dir garantéiert bass ze kënnen d'Entwécklung a Promotioun vun Ärem Betrib zu uvertrauen? Loosst d'iwwer d'Basis Qualifikatiounen vun engem gutt Geschäft Analyst schwätzen.

Éischt vun all, ass et natierlech, de Spiller drop agestallt fir séier d'Situatioun analyséieren, verstoen Viraussetzunge an Prioritär hinnen, an erklären de komplex technesch Detailer zu zougänglech Sprooch op de Client. Net manner wichteg kann Kompetenzen mat verschiddenste Software an Dokumenter am verschidde Formater considéréiert ginn.

Idealfall, muss Analytiken kreativ Oder a Kreativitéit mat Nawell, Zouverlässegkeet an Responsabilitéit leescht. Zuer perséinlechen Charakteristiken, ass et wënschenswäert, dass de Betrib Analyst ze verstoen kloer hir Ëmfang an anzegräifen net direkt an der Finanz- a politesch Aspekter vun der Entreprise oder Projet.

Ginn sécher, datt et ze kontrolléieren war e Betrib Analyst um adäquate Niveau vu Formatioun ugefaangen. Erënneren, datt op dëser d'Schicksal vun Ärem Betrib hänkt - et op dëser Employé war wäert mat der Ausschaffen vun der Strategie a seng Équipe vun Ärer Entreprise reprochéiert ginn. Dat heescht, datt hien gebass gin muss fir Prioritéit an eng gutt Verständnis vun den Ufuerderunge vun Ärem Betrib erfëllt gin. Et huet e puer elementar Zorte vun Obligatiounen ze léinen:

• Affär Ufuerderunge erlaben de Goaler, Ziler a Besoinen vun der Gesellschaft ze definéieren, z'identifizéieren Méiglechkeeten, wat datt de Projet sollt suergen, wéi och Chef datt seng Succès Moossnam kann.
• Benotzer Ufuerderunge;
• funktionell Ufuerderunge;
• Qualitéit vum Service Ufuerderunge;
• anzeschätzen an Aschränkungen;
• Ëmsetzung Ufuerderunge (beschreiwen Fonctiounen, datt e Projet fir den Iwwergank vun den aktuellen Etapp vun Entwécklung vun der gewënschter hunn sollen).

Do braucht Dir perséinlech eng Affär Analyst? D'Aufgabe vun der Expert beinhalt engem um beschte Wee fir méi effikass Entwécklung vun der Firma oder Organisatioun war bësse verflaacht gratis Sproochenunterricht. Wann Dir Plëséier der Matière eescht a sinn konfiguréiert zu engem héichen Niveau ouni Affär Analyst ze Transitioun kann net maachen. Et ass wahrscheinlech, datt bei engem bestëmmte Etapp vun Entwécklung, braucht Dir eng Equipe vun professionnell ze Board maximal Resultater ze erreechen.

Succès!