Administrativ Ressource: de Obtauchen an Identifikatioun

D'Essenz vun der Regierung an hirer sozialer Natur kann net ouni d'Contrepartie vun hirem sinn Ressourcen opgemaach ginn. Dass am Allgemengen ass dëst Konzept? Ressourcen - et ass bal alles dat benotzt gëtt dëst Zil ze erreechen. Si erlaben net nëmmen hir eege Besoinen ze zefridden, awer och d'Besoinen vun de Sujeten, déi an der Ëmwelt sinn.

Administrativ Ressourcen - dat ass näischt wéi den Afloss datt duerch Politiker op verschiddenen Aktivitéiten dréit, Beamten, Staat Kierper a Beamten

der Definitioun

Wat ass d'administrativ Ressource? Als Regel, wéi mat deem Ausdrock eriwwer fällt Iech selbstverständlech eng negativ Meenung vun dësem Phänomen ass. An déi oft ass et mat de Wahlen assoziéiert. Natierlech, verschidden Arte vu Reflexioune an Debatten, datt de Sujet vun Afloss vun administrative Ressourcen am politesche Liewe vum Land, duerchgefouert am meeschte Fäll vun geplangt oder leschten Wahlen Adress. Allerdéngs ass dësen Aspekt vun der Phänomen net voll hir Essenz opzeweisen. Déi ganz Ausdrock "administrativ Ressource" droen net all negativen Sënn. Zousätzlech, ass et net onbedéngt mat der Firma vu politesche Wahlen assoziéiert.

D'Wuert "Erlaabnes" - engem Verb hir Bedeitung - ". Kontroll" "direkt" an Zum Beispill, sinn all vun eis gutt-bekannt administrativ Aktien, déi am Prozess vun Kader vun Computer Systemer benotzt ginn. Wat heescht déi zweet Dauer vun dësem Ausdrock (Ressourcen)? Betruecht weider. Ressourcen, zousätzlech zu der "Quellen, Ressourcen a Méiglechkeeten", kann op eng aner Aart a Weis verstane ginn. Dësst Wuert duerstellt näischt méi wéi eng "Outil, wann néideg gebraucht ginn" oder "Single Wasserstoff". An anere Wierder, et ass eppes, dass benotzt gin kann eng bestëmmte Resultat ze erreechen.

Baséiert op der gëtt vergiess, de Begrëff "administrativ Ressource" kann als "administrativ Ressource" verstane ginn. Dat ass en Instrument dat entworf ass Direktiounsperséinlechkeet Aufgaben an Uerdnung ze léisen ausgemaachte Schoss Féierung ze erreechen.

Op dëser Basis, ass et kloer, datt d'administrativ Ressource ursprénglech an der Kontroll System benotzt gouf. An nëmmen dann dëst Konzept fënnt seng Applikatioun an anere Beräicher vun mënschlech Aktivitéit.

Administrativ Ressourcen vun der Entreprise

Oft, ass dëst Instrument an der Affär benotzt. Op der selwechter Zäit wéi d'Quell vun deem d'Verwaltung vun der Entreprise Ressource existeiert déngt Firma selwer. Fir Senioren war, ass hien an d'Gesiicht vun engem Luxuszëmmer Manager spigelt.

Heiansdo ass et de Proprietaire vun der Entreprise. An all Fall, sinn et dës Leit de Manager vun den éischten oder zweeten Niveau ze schaffen an iwwerdréit him eng spezifesch Direktiounsperséinlechkeet Aarbecht ze Leeschtunge. Op dësem Punkt, an et ass Vergi Muechten, déi administrativ Ressourcen vun der Organisatioun genannt ginn. Dës Situatioun kann een e bëssi anescht beschriwwe ginn. Puer Persoun mécht eng Commande Gestioun Aktivitéiten ze Leeschtunge.

hierarchization

Administrativ Ressource duerstellt d'Recht op managen a gläichzäiteg Arméischoul op de Manager responsabel fir de gewënschte Resultat Maîtrise.

Administrativ Aarbecht ass Salariéen Persoun duerchgefouert. Esou e Recht op et transferéierte ass ass wéi follegt:

1. eng Ressource Manager, wéi ass d'Mëttel fir ze kontroléieren.
2. Perséinlech Employé Ressource wéi an der Zäit vun Ausféierung vun offizieller Flichten him kritt.

Administrativ Gestioun Ressource huet eng Hierarchie Natur. Wat ass et confirméiert? Der Tatsaach, datt den Empfang vun der Ressource um genee de Moment geschitt, wann de Kapp op engem héichen Niveau Manager vun der Firma Struktur opgewuess ass. Dës Prozedur kann eng Hierarchie genannt ginn. Dëse Begrëff zielt fir eng Situatioun, wann eng Rei vu Konditiounen, déi eigentlech Manager hir administrativ Ressourcen ze kréien a Féierung gaangen. Gläichzäiteg vum Employé verlaangt nëmmen d'Zoustëmmung vun der Responsabilitéit fir seng Leeschtung ze uginn.

D'Recht Gestioun ass eng wichteg Ressource Manager. Hir Eenzegaartegkeet läit an der Tatsaach, datt an dësem Fall den Aktivitéite vun der Employé legitimized. An anere Wierder, gëtt et berechtigt. An et wäert vergiessen dotéiert. Legitime Recht Kontroll ass méiglech nëmme wann et eng legitim Empfang ass. an der Praxis awer, sinn do och illegitime Quell vun der Ressource. An esou Fäll ass d'Recht op fuert als Resultat vum Bedruch oder Gewalt ginn.

Limiten vun administrative Ressourcen

Dat gëtt de Manager d'Recht op fueren? Benotzung vun administrative Ressourcen erlaabt eng Employé direkt ze gemenkerhand. Zousätzlech, huet hien d'Recht all d'Ariichtungen an d'Gesellschaft ze managen. An anere Wierder, kritt hien hir Hänn op administrativ an economesch Ressource.

Den Ëmfang vun der Muecht, déi gëtt Profiséquipe Manager mat engem Chemeschen charakteristesche. Natierlech, wa mer eng spezifesch Hierarchie, hei jiddereng vun den Dirigente vun Tëschestatioun betruecht mat bëssen Rechter Kaiser. Inhalter vun der an all Fall alles anescht Flichten. An dësem Fall ass d'Decisioun geholl, baséiert op operationell brauchen, an um éischte huet näischt mat der Perséinlechkeet vun den Employé ze maachen.

Heiansdo de Kader vun de Rechter, déi e richtege Leader kritt, an d'Mooss vun de Rechter fir seng Positioun entspriechend kann net Match. Extensioun an esou existéieren an der Majoritéit vun de Fäll.

Der Responsabilitéit op de Manager opgezwong, ass guer net säi perséinleche Ressourcen. No all, all d'Fongen, déi als Resultat vun der Entreprise benotzt ginn, wéi och vun der fäerdege Produiten ausgestallt - ass net näischt, mä e Produit vun der Firma Besëtzer.
Sou, heescht d'administrativ Ressource am Betrib nëmmen d'Recht ze fueren. Allerdéngs ass dat vill, well d'Recht op eng Rei vun anere Ressourcen Zougang zu fueren erlaabt.

Am Allgemengen, erlaabt der Lut an der Hierarchie eng Persoun hir administrativ Muecht benotzt, eppes richteg ze maachen, d'Donnéeën a senger Hänn der Mippercher benotzt. Mä an dësem Fall, oft Mëssbrauch vu senger offizieller Positioun Ausdrock fonnt, wat fir perséinlechen Virdéel benotzt gëtt.

Methode vun administrative Ressourcen

Heiansdo tëscht Betriber Passë haarden Concours. Fir seng Géigner ze zerstéieren, Geschäftsleit muss de Gebrauch vun administrative Strukturen dacks. An dësem Fall, benotzt se de folgende Methoden:

1. Zännstaang an Historik stoen. Dës Method ass relativ einfach. Fir de Projet eng Informatiounen Fal ze schafen. Der gewielter Firma kritt et an op selwer schaaft Stëbs. D'Essenz vun dëser Method läit an der Entwécklung vun engem spezifeschen Campagne. D'Zil vun dësen Aktiounen ass e Gewënner an enger Situatioun ze Jalousiesaffaire wou se vun selwer eng Stëbs schaaft. An dësem Fall, sot all "well" Kandidat Wierder op eng duebel Bedeitung huelen. Informatiounen beeinträchtigen statt am Fall, dass de Manager d'Wourecht gesot. D'Fro ass op esou eng Manéier zougemaach, datt d'Persoun entweder nedoskazhet ass, an et gëtt och beeinträchtigen ginn.

2. Ëffentlech Strängnäs. A ville Betriber ginn et vill Saachen, déi Leit hutt kann. Et kann e Luxus Büro oder ze deier Auto ginn, déi de Kapp fiert, schiedlech Emissiounen an der Ëmwelt, eng kleng Personal Paien, der Ënnerdréckung vun jiddereen d'Rechter, an sou op. D. Den Zweck vun dëser Method ass en Objet ze fannen, datt de Public no der Publikatioun vun de Fakten perturb kann.
3. Virtuell Stëbs. Dës Method baséiert op de Gebrauch vun Net-real Tatsaach, an op der Affär Wonsch oder Gedanken jiddereen. Dës Method vun Concours eliminéiert ass eng win-win. No all, kënnen all Material Tatsaach confirméiert ginn entweder oder SREL. Mä ze kréien Beweis, datt eng Persoun net eng Manéier oder aneren nodenkt, ass et einfach deelzehuelen.

Muecht Ressource

Administration ass net nëmmen eng Affär. Dëst Konzept handelt verschidde Methode vun administrative Ressourcen, déi an ëffentlecher Verwaltung a bei all Etappe vun der Wahlcampagne benotzt ginn.

Fir Datum, während Wahlen gëtt d'Press Informatiounen iwwert déi Partei der Ënnerstëtzung vun der Presidential Administration gewonnen, a fir e puer ass et haut net genuch fir Succès. An do kann de folgenden Zorte vun administrative Ressourcen duerch Niveau vu Regierung ginn:

1. Lokal (hei ass et nees Kont kleng Stied, wéi d'Duerf geholl).
2. Municipal Bedeitung, déi eng Reunioun vun Kandidaten mat Gruppe vu lokal Betriber gëtt, gëtt Orientatioun ze gemellt positive Informatiounen iwwert de "Recht" Persoun, entgéintgeholl Raum fir Affichen fir an destabiliséiert der Aarbecht vun Konkurrenten.
3. Regional Bedeitung. Dëst Ressource erlaabt Iech ëffentlech Meenung vun Dokteren, geéiert Enseignanten a sou op ze zéien., Fir déi néideg Informatiounen iwwert de Kandidat all Seminairen, Reuniounen an Evenementer déi, sech léiwer Zäit an der Budgets- Organisatiounen ze schwätzen an dem Géigner de Sëtz féieren.
4. Bundesrot Bedeitung. Esou Ressourcen aktivéiert d'Cheffen vun Parteien an ëffentlechen Organisatiounen fir hir Optrëtter an de Medien ze lackele, d'Loyalitéit vun der Zentralbank Wiel Kommissioun ze garantéieren an konstante Iwwerwachung vun der puer Comitée am Interesse vun der "Recht" Kandidat ze üben.

Klassifikatioun vun Regierung Ressourcen fir hir Legalitéit

All Fongen, déi als Deel vun der administrativer Ressource benotzt ginn, opgedeelt folgend:

1. Berechtigt. Si sinn d 'Benotzung vun Staat Kierper a Beamten vun der legal Autoritéit, hir Muecht Daten. D'Zil vun dëser Aktivitéit ass zousätzlech Garantien a Méiglechkeeten ze kréien, fir de Problem vun der Realisatioun vun hir eege politesch Interessen léisen. Fir berechtigt administrativ Ressourcen gëllt och perséinlech reservéieren vun administrative Personal. Dat ass esou e Stock vun Leit, déi kapabel vun Leedung sinn, permanent den Niveau vum Wëssen sammelen, an net nëmmen an der Regioun néideg fir d'ëffentlech Verwaltung.
2. Illegitime. Ënnert dëser Formatioun vun administrative Ressourcen verschiddenen Technologien (meeschtens illegal) ze verstoen, wat fir minimal finanziell Investitiounen erlaabt déi maximal Impakt op d'Leit ze erreechen, datt se mat engem "fräiwëlleg" Soumissioun déi wäerten. Sou ass eng Ressource am Fäll benotzt wou d'Positioun vun der aktueller Regierung an de Laf-bis zu deenen nächsten Wahlen net genuch staark ass. Illegitime Zort Administratioun kann zu Fäll gesi ginn, wou e Kandidat do ass eng sérieux dass déi ëmmer an enger richteg kämpft.

heescht benotzt

Wat aner Critèren Annonce der administrativ Ressourcen vu Muecht? Et ass ënnerdeelt an Zorte je d'Mëttelen benotzt. Also, der Verëffentlechung:

1. Institutionell Ressourcen. Dës Zort vun Administratioun mat der Benotzung vu verschiddene Capacitéite vun ëffentlechen Institutiounen an Organisatiounen assoziéiert.
2. Budgets- Ressourcen. Dat ass näischt wéi d'administrativ Ressource vun de Walen, déi direkt un d'Benotzung vun öffentlech Finanzéierung Zesummenhang ass.
3. Media Ressource. Am Laf vu senger Applikatioun benotzt de Staat Medien, déi hir Zuschauer an Lieser Informatioun ginn, dass d'Interesse vun engem bestëmmte Kandidat oder Partei déngt. Et ass dëst Ressource, laut Studien, ass während dem Wahlkampf predominant.

Oft benotzt administrativ Ressource enger Kombinatioun vun institutionell a Medien Zorte ass.

D'Realitéite vun eisem Land

Laut der Etude, administrativ a juristesch Ressourcen an Russland zu 2/3 vu sengem Territoire ass ganz kaum benotzt ginn. Hei sinn Wahlen kompetitiv a Kandidaten hunn nëmmen e klenger Lück vun der Zuel vun de Stëmmen.

Allerdéngs, wa mir huelen de Regiounen wéi Tatarstan an am Norden Nuechtiesse, Kalmykia, Bashkortostan, an anerer., Hei fir ee Kandidat fir d'absolut Majoritéit vun Stëmmen vun der Populatioun. Deen eenzege Kandidat, natierlech, akzeptabel fir d'lokal Autoritéiten an Élite. Esou Territoire ass "erukomm Wahlberechtegten." Genannt Dës gi Regioune wou d'Membere vun der Kommissioun sinn Walen héich ofhängeg lokal Autoritéiten an senden mat Suen a Wunneng Problemer. Zousätzlech, oft de Medien, datt Informatiounen iwwert d'Kandidaten déi, gehéieren net zu de Staat, a kommerziell Strukturen, déi mat der Politik an der Staat Bürokratie enk verbonne sinn.

Wat sinn primaries?

Am politeschen Sphär ass oft primaries intraparty Charakter ofgehalen. Dëst ass d'Primärschoul (Schwéierpunkt an dësem Wuert falen op den "e"). Held esou Wahlen fir d'Nominatioun vun de beléifsten a stäerkst Kandidaten.

An deene Länner, wou et e gutt etabléiert-demokrateschen System ass, ass de primaries déi liewege a wichteg Evenement vun der Course. Dëst kann zum Beispill gesinn, ginn, an den USA. Allerdéngs ass et zu Nieft der primaries an caucuses nach geléiert, déi Diskussioun Reuniounen, Membere vun der selwechter Partei.

Primaries an eisem Land

Natierlech, ass et kee Geheimnis, dass Demokratie a Russland ass wéi nach eng onbekannt Territoire. Verschidden Institutiounen an Instrumenter, déi Fräiheet vun Ausdrock Promotioun sinn lues agefouert, bis um Enn nach net kloer ass, net nëmmen normal Wieler, mä och en erfuerene Politiker. Heescht de Afloss vun eisem Land an der administrativ Ressource primaries?

D'Haaptrei Aufgab vun der Primärschoul Walen ass nei Leit ze fannen, déi kënnen si mat de Gesetzer wéi Experten ze schaffen an direkt mat der Ëffentlechkeet ze kommunizéieren. Duerno, wäert se de Wee no vir, schon an der Politik sinn. Ech geschwat dëst an V. V. Putin an engem Interview mat Membere vun der primaries. De Staatschef monéiert seng Ufro vun der Partei "United Russland". Hie gefrot Memberen e Beispill vun den anere Kandidate éierlech Wahlkampf ze weisen. An dës sinn net eidel Wierder. An Tatsaach, no villen Experten, hält déi nei demokratesch Institutioun vun administrative Ressourcen vill respektéiert. Wéi iwwert d'Tatsaach ze zielen, datt d'Politik nei Leit kommen, wann all fräi "noutwenneg" vun den Autoritéiten sinn?

Allerdéngs geméiss Rapporte vun der Regioun, ass nach en Impakt op d'Primärschoul administrativ Ressource. Et ass virun allem alarméierend ass d'Situatioun an der Regioun Moskau. All dëst ass Géigendeel zu der ganz Prinzip vun primaries. No all, d'Iddi vun enger Primärschoul Walen an der Tatsaach, datt Wieler déi schéi Politiker ze Note konnt.