Wéi eng Haushälterin gebraucht ze wielen?

Auswiel vun housekeepers. Wat fir Meenung wann engem s

Wann Dir décidéiert engem Déngschtmeedchen an Ärem Haus ze Kiischt, da braucht Dir d'fundamental Prinzipie vun der Kommunikatioun an Behandlung vum Personal ze wëssen, wéi och Viraussetzunge fir d'Gewalt Personal, déi fir aner Employé Auswiel Etapp considéréiert ginn soll.

Éischtens, eng Persoun fir eng Aarbecht Haushälterin gebraucht Kandidatur, muss Erfahrung vun ähnlech Aarbecht hunn. Et soll verstane ginn datt d'Erfahrung genee an der Dispositioun vun der néideg Servicer ginn soll, well, zum Beispill, just housekeeping a schafft als Haushälterin gebraucht nach verschidden Saachen ass.

Zweetens, ee vun de wichtegsten Aspekter vun engem Alter senger Persoun. Experten mat Personal Agencen Kollaborateur, gleewen, dass déi beschten Alter fir Gewalt Aarbechter 30-36 Joer ass.

Drëttens, sollt Dir de Standuert vun Ärer Zukunft Employé betruecht. Zum Beispill, ass et besser engem Déngschtmeedchen Liewensstandard an der selwechter Géigend vun der Stad ze wielen, dass Dir. Also, Dir a si wäert e wichtegen Undeel vun Zäit ginn spueren. Wann awer sinn d'Persoun Dir ganz zefridden, awer relativ wäit ewech wunnen, vläicht ass et wäert een d'Optioun vun Ënnerkunft Dir.

Den nächste Punkt un déi Opmierksamkeet soll, e Kandidat fir de Posten vum wënschenswäert Recommandatiounen vu virdrun Aarbechtsplazen bezuelt ginn. Nët de Koordinaten a virdrun Patronen Mëtt duerchgesat huet, fir hinnen et méiglech ze kontaktéieren an Informatiounen iwwert eng potentiell Employé ze klären.

Duerch en Interview, vergiesst net, datt souwuel Dir an den Employé muss puermol bequem ginn, well e gudden Androck wichtege Faktor vun der Kommunikatioun ass. Good housekeepers muss der Kette vun Kommando Respekt.

Och, e Gespréich Dirigent, do vergiessen net de Haushälterin gebraucht ze soen, datt Dir mat et en Accord fir ofzeschléissen e Prozess Period, wéi och, am Laf vu senger Aarbecht, hutt Dir e Recht hir Kommentaren ze maachen.

Natierlech, all als Saachen, souwuel Dir an déi nei Employé, déi éischte Kéier, kann net ganz puermol bequem. Fir d'fréi Grënnung vun engem Kontakt, sollt Dir un Är Famill Traditiounen an Douane schwätzen. Vläicht vun eppes wat wichteg ass fir Iech fir déi nei Employé inakzeptabel ginn. An an dëser Situatioun, brauche schonns Adress gin, oder ze Kompromëss, oder fir aner Mate am Wanterschlof war.

Fir d'Bild komplett a besser Kontakt gedoe, probéieren d'Zukunft Haushälterin gebraucht mat all Äre Ufuerderunge a Virléiften, wéi och déi eenzel Charakteristiken vun all Familljemember schliesslich.

Et soll och Opmierksamkeet fir déi folgend e puer einfach Regelen bezuelen, datt am Fall vun engem Noutfall Situatioun während dem neien Employé verhënneren Problemer ze hëllefen. Et ass néideg der Haushälterin gebraucht iwwer d'Lag vun der ze soen doheem Kit an dra steet.

De stäerkste exposéierter Plaz soll zu der Lëscht vun Handyen lénks ginn dass waren kann - Handy Nummer an Aarbecht Zuel vu Mann a Fra, Kontakt Zuelen Grousselteren an Noperen, wéi och Accidenter. Et ass Musse der Déngschtmeedchen bëssen Suen ze verloossen, datt Dir am Fall vun Héijer Gewalt brauchen kann.

Wat vun perséinlech Bezéiungen, wäert déi éischt Kéier an all Wahrscheinlechkeet net einfach ginn. Allerdéngs, an der Aarbecht, sollt et wéinst ginn, datt