Wat sinn Manager Beruffer?

Wat sinn d'Manager? Dës Fro ass ëmmer méi gefrot Héichschoul Aarbechtsaccident zu gitt, tëscht der vill faarweg Hefter edukativ Institutiounen ausgesicht.

Dës Deeg Manager bal all Spezialist genannt Diplom. Et kënnt zu der Gestioun vun Sex rags an Ampullen am Gäng ... et Zäit d'ze gewuer wien engem Manager genannt ginn? Wat sinn d'Spezialitéite vun Manager? Wat Sollt All Manager kennen?

Wien ass de Manager?

An ee vun de gréissten online Bibliothéik engem Manager als Manager definéiert: ""? Ass et e Beruff "- da froen," Net wierklech. "- ech Äntwert ginn"..

Loosst eis d'Terminologie ënnersicht. Fir dëst ze maachen, kuckt op der All-Russesch Relegatiounsmatch. No dësem Dokument, ass de Beruff just fir d'Aarbechter an d'Manager - net schaffen. Mataarbechter sinn op posts verdeelt, eng vun deenen ass e Manager. Dëst Post gehéiert zu der Kategorie Cheffen, wéi, a Meeschter.

Am Zesummenhang mat der vergiess, der Fro "Wat sinn d'Manager Beruffer?" Ass ganz relevant, obwuel e bësse feelerhaft Spriecher besonnesch.

Sou Manager - eent vun de Leadership Positiounen fir de Employé.

Manager Responsabilitéiten

D'Haaptrei Manager Flichte gehéiert der Gamme vu Aktiounen fir Decisioun-nees an der Regioun an op den Niveau op deem de Employé. Hei soll mir ernimmen datt et ass eng unspoken Divisioun Manager an 3 Niveauen:

• Top Gestioun - héijer Gestioun senger Firma.
• Mëtt-Niveau Manager - Kapp vun Departementer a Büroen, Kapp vun Departementer.
• Ënneschten Niveau-Manager - déi extensiv deelen am Ganzen Volume vun der Gestioun an d'Entreprise, déi de Kapp vu nit ëmfaasst, déi de aktuell Täter, Aarbechter sinn, professionell.

D'Haaptrei Perséinlechkeet Manager

D'Haaptrei perséinlech Qualitéiten vun all Leader sinn:

1. Leadership. Managen Leit kann just charismatic an zouversichtlech Mann, konnt de kollektive Glawen an der Richtegkeet a Succès vun hirem gemeinsame Aarbecht ze begeeschteren.
2. Sozial Aktivitéit. Ëmmer mat Leit ze kommunizéieren, ze luewen, ze motivéieren, ze kritiséieren an resp beweisen - ass néideg fir de Kapp vun all Niveau.
3. Fähegkeet Stress ze verschaffen. Mental, psychescher a moralesch Gesondheet war och eng néideg Conditioun fir seng produktiv Aarbecht.

Der Lëscht geet op aner Critèrë vun engem "ideal" Leader, mee all Zukunft Viraussetzunge fir seng Perséinlechkeet, gëtt op de Laf vun Aktioun hänkt. Also wat sinn d'Manager?

Beräicher vun Ausbildung

Ënnert der Direktioun vun der Manager den Aspekt vun Aktivitéit versteet, dat ass, wat en Deel vun der Entreprise d'Firma, genannt hien zu presidéiert. Richtungen si ganz verschidden: aus dem Finanz- an Investitioun fir Logistik an Opträg. Et ass net mat der Direktioun vum Training Profiler (Spezialitéiten) gin duercherneen. Éischt, als Regel, Äntwert déi heefeg Froen vun Schüler Universitéiten Begoe: (. Tourismus, Bau, Emweltschutz a sou op) "Wat Aart vun engem Manager sinn" De Fonds de Secteur an deem spezialiséiert Manager bestëmmen.

Betruecht puer Beräicher vun Ausbildung Manager.

Marketing Manager

Marketing oder Promotioun vu Wueren um Maart ass den Entwécklungslänner Direktioun vun der Firma. Produzéiert e Service oder Produkt. Kuerzem, ginn et speziell Agencen, datt duerch Arbechtsplaze wiere fort Systemer Organisatiounen d'Servicer an dësem Beräich gëtt. Als Konsequenz, huet d'Nofro fir marekting Manager méi fräi.

Wat sinn d'Marketing Manager?

Si meeschtens vun Industrie als vun der Manager eng gutt Kenntnisser vum Maart verlaangen getrennt, wat néideg ass de Produit / Service ze bréngen. Villsäitegkeet ass praktesch null. Och, hëlt de Divisioun Manager Plaz vun Funktioun:

• Marketing Analyse.
• Maart Prévisiouns-.
• Marketing Budget.
• PR-Manager, an anerer.

Et ass derwäert Stärepositiounen opgeschriwwen, déi de Marketing an strategesch engagéiert sinn Gestioun Niveau, dat ass, wéi eng ganz Laf vun der Bewegung baut, net duerch Noutfall schaffen Situatiounen a konkret Léisungen ze dës kleng Problemer.

Sales Managers

Et ass keen Zoufall mir d'Material vun "salespeople" nieft Marketing arrangéiert hun. der Direktioun vun hirer Aarbecht iwwerlageren an vill respektéiert natierlech,. Mä et ass derwäert de wesentleche Fonctiounen vun Produktioun Manager opgeschriwwen.

Also wat sinn d'Venten Personal?

Bereet iwwert d'Resultat ze schaffen - dat ass eng fundamental Noutwendegkeete fir all Produit Manager. Verkafen Produiten perséinlech, iwwer Telefon, iwwer Internet oder duerch all aner Mëttel ass d'alleréischt Aarbecht vun Ofsaz Manager. Call Verkeefer Cheffen ugefaang am Westen. Duerno, huet dëser Moud fir eis kommen. mir sollen awer ernimmen, datt real Cheffen an dësem Beräich do sinn, wéi administrativ Funktiounen par rapport zu esou wichtege Prozesser leeschtungsfäheg:

• Sich Clienten.
• Identifikatioun vun Potential Ofsaz Méiglechkeeten.
• Zesummestellung vun Strategien fir de Produit.

Op den éischte Bléck, sinn dës Funktiounen mat Marketing verduebelt, mä an der Realitéit ass et net. Sales Manager Aarbecht um taktesch Niveau, direkt Problemer léisen, dréngend Problemer an Javuier Problemer. Esou Mataarbechter muss spezielle Qualitéiten hunn: Kommunikatioun, Stress (héich) resourcefulness.

HR-Manager

Mënschlech Ressourcen - vläicht déi antike konzentréieren Manager. Si Leeschtunge eng ganz breet Palette vu Servicer, d'Firma hir Foundation suergt - de Mataarbechter.

Wat sinn d'Manager vun der HR?

Beräicher vun Aarbecht ganz anescht:

• Recrutement (Sich Personal, d'Aféierung vun neie Mataarbechter un der Equipe).
• Training vun Mataarbechter vun der Firma (Entwécklung Programmer, organisatoresch Ënnerstëtzung).
• Demarchen am Kader (Aschreiwung vun Vakanz, Krankheet, reesen).
• Dispositioun vun juristescher Kultur (Design Regele vun Affär Kommunikatioun, Kontroll vun Ausféierung vun juristescher Ethik Ufuerderunge).
• Préventioun an Opléisung vum Konflikt Situatiounen an der Equipe, vill méi.

Zu Conclusioun, ass et derwäert, datt opgeschriwwen, leider, bis Datum, vill Bewerberinnen et kee Versteesdemech vun wat Gestioun, wat de Manager vun gi wat de Beruff ass a wat Positiounen kann e Spezialist mat engem Diplom "Manager" huelen.

Mir kënnen nëmmen mèi Studenten op der loung vun e wichtege presentéiert beroden gin méi gefleegter fir hir Wënsch a probéieren e "Mëtt Buedem" tëschent der ëmfangräicher Training vun Manager "reng" an de Besoin fir e Kär Formatioun vun Wëssen an engem bestëmmte Beräich vun der Economie ze fannen. No all, kontrolléieren wat Dir do net verstoen net nëmmen schwéier ass, mä och aarmséileg Resultater.