Verännerung vun CEO vun der Gesellschaft: quick Fakten

Iwwert wéi et ass eng Verännerung vun de Generaldirekter vun der Gesellschaft, weess net jiddereen.

Mat der Entwécklung vum Maart Relatiounen an Russland an den Zesummebroch vun der UdSSR verlount war et D'Code Civil reguléieren der entwéckelt Biergerkrich Relatiounen an der russescher Federatioun. Zousätzlech, war et gegrënnt an huet an Operatioun enger grousser Zuel vu Gesetzer a Reglementer.

Vun de russesche Geschäftsleit déi populär kommerziell Organisatioun a Form etabléiert vun enger limitéierter Haftung Firma (Firmechef).

D'prevalence vun hinnen an der éischter Plaz wéinst der praktesch Modus vun Haftung vun Grënner, déi vun der Gréisst vun Contributiounen un der Charta Haaptstad vun der Firma limitéiert ass.

D'Generalversammlung vun der an Gestioun vun der Firma Équipe Grënner. Grënner vouse am Aklang mat de Regelen vun guttgeheescht der Charta vun der Company. Dëst Dokument, dat den Haaptgrond ass a reguléieren der Kompetenz vun der Assemblée an der exekutiv Kierper vun der eenzelne Projet.

Am meeschten, dréit den exekutiv Kierper an der Firma allgemeng Manager aus, déi Operatioun vun der ganzer Gesellschaft Struktur erméiglecht. No de Resultater vun wirtschaftlech Aktivitéit vun der Entreprise ass, Bieren hien voll Responsabilitéit.

Der Executive Body Ltd. ass vun der Generalversammlung vun de Grënner ernannt, déi Kandidate proposéieren Behaaptung a seng Kompetenz bestëmmen, wéi och d'Gréisst vu sengem Gehalt an d'Aktivitéite vun der Entreprise.

Ännerung vum Generaldirekter vun Firmechef kann Konsequenz vu verschidde Konditiounen ginn. Der Charta kann der Period uginn ginn fir dat d'Muecht vun der Direkter verlängeren. Der Méiglechkeet Re-Wahlen vum fréiere Chef kann direkt an der Verfassung oder vermësst uginn ginn - dat ass net engem obligatoresche Sektioun vun der Assemblée Instrument.

Verännerung vun Generaldirekter vläicht fir verschidde Grënn geschéien: perséinleche Bréif vun Demissioun op d'Initiativ vun der Administrateur, wéinst enger laanger Krankheet, an sou op.

Vill méi schlecht, wann d'Ännerung vun CEO vun der Gesellschaft statt no der deconnectéiert vun der Aarbechtskontrakt, obwuel de Fall, datt d'Positioun vun der Charta fir den obligatoresche Ännerung vun der Regéieren Kierper vun all gëtt, zum Beispill, déi dräi Kalenner Joer aus dem Datum vun vous.

Ännerung vum Generaldirekter vun der Initiativ vun de Grënner vun der Firma seet, datt se mat de Staat vun Affären an der Firma net zefridde sinn, déi aus dem exekutiv Kierper komplett onofhängeg ass.

Versprach Situatioun bei der Planz kann verhënnert, wann an Zäit an Unerkennung vun de Grënner no. D'Direkter-Generaldirekter soll prompt zu Ännerungen an Maart Relatiounen äntwerten: Maart Konditiounen, dÉxistenz Fournisseuren an Clienten ze kontrolléieren, Disponibilitéit vun Schold der Entreprise. Wann et onméiglech ass Léisungen zu Problemer op hir eege exekutiv Autoritéit ze fannen soll bewosst vun der Generalversammlung vun Actionnairen gemaach ginn.

An e puer Fäll, eng Verännerung vun CEO kann vill der Positioun vun der Gesellschaft änneren. Et all hänkt wéi kritesch d'Situatioun bei der Entreprise. Am Fall vun grouss Konte dobäi, wann et onméiglech ass Scholden op hiren eegene exekutiv Autoritéit ze bezuelen ugefaangen ass duerch Gesetz verlaangt de Problem vun Faillite vun der Entreprise ze ënnerstëtzen.