Siwen Grënn ze dräi, déi onbeléifte Aarbecht ze verloossen

D'Alarm Kläng. Dir sëtzt bedeit iwwert d'Bett verwandelt an Iech wéi konkret Dësch op Schëlleren falen. Baussent der Fënster - Natur vun der Saach Sonn (Reen wier besser gewiescht). Amplaz Moien Courage - engem schéinen Ugrëff vun chronescher Kinnigin.

D'Ursaach ass net der Krankheet, a net onroueg. Dir wëllt just net schaffen goen. Dir Kraaft selwer ze wäschen, verkleed kritt, iessen Kaffi, och duerch de "wëllt net ze" am Auto (Bus, Metro) kréien an bei der keen leide Büro (Departement, Labo) Well et néideg ass iergendwéi ze liewen.

Loosst eis de Problem vun agebousst Ofhängegkeet verloossen. Dir sidd eng normal Persoun. Dir wëll just net Är Aarbecht, a wat maachen, weess net.

D'Konklusioun ass kloer - alles ze Lëscht direkt fir aner Aarbecht am Wanterschlof, wou Dir konnt ginn fir en akzeptablen Loun realiséiert gin, wäert d'shareholder appreciéieren, an mat der Equipe - souguer an der Intelligenz.

Awer schrecklech, oh, wéi schrecklech. Chômage. Wou kann ech eng aner Aarbecht fannen? An wat kann ech maachen? An deen brauch mech, ech hunn esou vill Joer? Wéi wann et souguer verschlechtert huet? Froen Milliounen. An et gi keng Garantien.

An Dir bei enger Kräizung sinn Meter - verloossen Angscht kee Kräften ze bleiwen do sinn. Eng Guide schonn weist wëssen iergendwéi un der Ausféierung Aarbechtskollegen ëmmer frëndlech Matbierger ze shun sinn Ufank. An du kanns net intern ënnerstëtzen an sech fannen, ze mobiliséieren an de Buedem laafen wéi et soll zu Hit.

Stop otdyshites. Erlaben Iech (dispenséiert, der Situatioun ze änneren, bleiwe eent) ze entspanen.

Verstoen de Grënn fir seng "Allergiker" ze schaffen. Mä eemol Dir hei maachen kommen (oder vläicht nët?) Wat huet geännert?

Benotzen d'klassesch Method: Gruef ënnert dem Blat vun Pabeier an zwee Deeler, eent, Lëscht vun de Virdeeler vun der Aarbecht, déi zweet - scheinbar.

Natierlech, muss op eng Skala no ginn:

• stabil Akommes, déi permanent Positioun erlaabt;

• de Status Persoun vun schaffen, datt wichteg ass;

• e kennt Ëmwelt (Flichten, Uspréch, Ëmweltschutz, etc.)

  mee:

• formell opgepasst Interessi am Ursaachen fir se beschäftegen, datt en Effet seng Qualitéit (Leed Leit - bëssen aus Aarbecht);

• fir opgepasst Initiativ sollt eng Sirène Gestioun ginn;

• stoppen berufflech Carrière a Wuesstem;

• berufflech inadequacy schaaft eng intern Onzefriddenheet, Entwécklungslänner eng inferiority komplex, besonnesch géint den Hannergrond vun relevant an erfollegräich Kollegen;

• Als Regel, eng Situatioun déi niddreg Léin Carlton - et robs och Motivatioun, reduzéiert d'Engagement;

• Problemer op der Aarbecht ginn Lut ze gesondheetlech Problemer;

• Onzefriddenheet mat der Aarbecht vun den negativen ass ze Familienliewen rengt - Welt fält zesummen ...

D'preponderance vun der kloer Nodeeler. Iwwerhuele vun deeglecht Brout, mir zerstéieren selwer dacks als Persoun.

Realitéit gezwongen um Buedem ze stoen, e Kapp ze denken a net maachen z'erspueren Akten. Einfach ze verléieren, dorënner Aarbecht. Op ee Bléck eng nei (en neie Beruff ze léieren, räich, berühmt, mierken engem Bräich Dram) ass net einfach.

No all, och déi dreckeg, monoton an iwwerméisseg Aarbecht leeschtungsfäheg all Dag een ass. Well et Millioune Leit sinn - d'Liewen dictates seng eege Regelen. Mä fir een onbeléifte Aarbecht gëtt firchterlech Épreuve, Virwaat Katastrofen.

Dir wëllt eng hell an interessant ze liewen, maachen wat hie gär?

Tour de "Ech wëllt" ze "ech et maachen kann, iwwerwonne osvoyu, ze erueweren, an sou iwwert" Congé de onbeléifte Aarbecht ze anerer - fir déi déi et léiwer. Gewannen, an dir, an Aarbecht.