Juristesch Departement: Struktur, Aufgaben a Positiounen

Juristesch Chiffer, Funktiounen an Fonctiounen vun Aktivitéit déi spéider diskutéiert ginn, ass eng onofhängeg strukturell Eenheet. Et ass gemaach an op der Basis vun der Spëtzt vun der Firma fir gudde Meter laanscht. D'Personal vun der legal Departement Rapport direkt un der Direkter. Operatioun Unitéit an d 'Bestëmmungen definéiert. Dës lokal Dokument baut d'Rechter a Flichte vun Mataarbechter aus, d'Aufgab vun de juristeschen Departement, d'Conditioune vun Referenz an aner essentiel Konditioune vun der Aktivitéit. Mir als nächst der Onofhängegkeet vun der gesetzlecher Departement vun der Firma.

Allgemeng charakteristesche vun Ënnerdeelung

An Positioun uewendriwwer definéiert Struktur legal Departement. Der Divisioun ass duerch en Employé goldrichteg, déi duerch Uerder vum Direkter vun der Firma ernannt ass. Kapp vun der legal Departement kann assistéiert ginn. Hir Zuel ass vun der Reglement sech an hänkt de Volume vun der Aarbecht a Zuel vu Personal. Kapp vun legal Chiffer allocates Flichten tëschent den Deputéiert a Beamten.

Main Aktivitéiten

Wat heescht d'legal Departement? Eenheet Funktiounen sinn wéi follegt:

1. mat den Ufuerderunge vum Gesetzgebung vun der Entreprise an de Schutz vu senger Interesse garantéiert Anhale. An dësem Kader, Recherchen, Resultat an Analyse vun juristesch Akten néideg fir de Fonctionnement vun der Firma.
2. Organisatioun a systematesch records ënnerhalen, Stockage vun juristesch Dokumenter an de Projet nächste.
3. Acquisitioun a Gebrauch vun elektronesche Datebank vun reglementaresche Informatiounen.
4. Comptablesmethod fir lokal Dokumenter bei der Firma guttgeheescht ginn.
5. Umeldung fir déi offiziell Publikatiounen, dorënner elektronesch, déi op Aarbechtsmaart juristesch Akten publizéiert, Steieren, Entreprise, finanziell an aner Aktivitéiten.
6. Fir z'iwwerpréiwen Anhale mat den Ufuerderunge vun der Gesetzgebung vun Projet Uerder, Reglementer, Uweisungen an aner Dokumenter gin fir Ënnerschrëft dem Direkter proposéiert. An dësem Kader, definéiert d'Kompetenz vun de Kapp vun der Akt publizéiert, d'Ausmooss vun der brauchen et mat der Divisiounen d'Firma ze harmoniséieren, Korrektheet vun Referenze zu Standarden.
7. Vue Projeten, déi am Aklang mat den Ufuerderunge gemaach ginn.
8. Test Phasen Koordinatioun mat den Divisiounen d'Firma.
9. Retour Wënsch ouni Visa am Departementer se entwéckelt hunn. An dësem Fall ass eng schrëftlech Rapport deen de Positioun, Géigendeel zu Reglementer beweist, stellt Linken op legal Dokumenter, Trombonnen, etc.
10. Kontroll vun Projeten an Konformitéit mat de reglementaresche Kader bruecht.
11. ISSUANCE vum Kapp vun Departementer vun Viraussetzunge fir Ännerungen oder Kënnegung vun Akten, déi mat Violatioune erausginn huet.

kontraktuell Aktivitéit

D'Praxis vun de juristeschen Departement vun der Organisatioun mat e puer Form vun Interaktioun verbonne mat Spiller, dorënner finanziell an operationell Pläng. An dësem Kader, sinn nees Mataarbechter Divisioun Chef vun der Firma Virschléi op méiglech Optiounen fir kontraktuell Relatiounen Schafung. Dëst kann an zwee Weeër gemaach ginn:

1. Accorden.
2. Bestätegung vun Uerdnung Fournisseur.

Affekot Firma entwéckelt Modell Formen vun Kontrakter an Transfere hinnen op d'Ënnerdelungen. Seng Responsabilitéiten och d'Vue Projet Accorde mat Dréck ofgeschloss gin an hinnen un d'Ënnerschrëft vum Direkter vun der Firma suergt.

Senden mat Differenzen

Am Fall vun engem Sträit mat den Dréck an Virbereedung Kontrakter Firma Affekot e Protokoll zielen. Den Zerfall kritt a Projet Partner. Wann Dir kritt d'Lëscht vun Meenungsverschiddenheeten aus Spiller Spezialist legal Schecken Departement:

1. D'timeliness vun hirem Resultat.
2. Der Validitéit an Legalitéit vun der Contestatiounen vum Departementer dobäi geduecht, mat Respekt un déi oder aner Virschléi Spiller.

Am Fall vun partiell oder all Meenungsverschiddenheet mat de Bestëmmunge vun der vill Ergoen de Sträit geholl Net-geriichtlech Siidlung.

analytesch Aarbecht

Déi legal Departement vun der Bank oder all aner Entity- wullt an virun Perioden ënnerschriwwe Kontrakter. Wéini ass dat Analyse op spezifesch Beräicher duerchgefouert. Besonnesch, der Etude:

1. Konformitéit mat de Bestëmmunge vun Accorden d'Interessen vun der Firma an seng Spiller.
2. De Bestëmmunge geännert oder Souzesoen gin, och am Zesummenhang mat der Innovatiounen an der Gesetzgebung.

Déi legal Departement vun der Entreprise Administratioun Schecken de Status vun Kontrakt Aktivitéit zu Ënnerdelungen. Wann Mängel fonnt ginn duerchgefouert Virschléi ze entwéckelen an eng Formatioun vun Mesuren déi Situatioun ze Recours. An dëser Géigend ginn och Donnéeën iwwert d'Quantitéit vun Geldstrofen studéiert, déi opgezielt Firma fir Violatioune vun der Leeschtungsfähegkeet vun Obligatiounen.

Ëmgank Reklamatiounen

Déi gesetzlech Pompjeeën hält den Undeel vun Asproch vum Dréck dobäi geduecht, an Dokumenter hinnen Zesummenhang, an engem eenzege Magazin Form. Der Divisioun ass responsabel fir Virbereedung vun behaapt an Beweiser hinnen an der Quantitéit fir Transmissioun zu Partner néideg, fir Schlichtung an am Betrib verloossen. Juristesch Pompjeeën schéckt Notifikatiounen ze Spiller op der Fakten vun Net-Entfaalung oder Messstänn Entfaalung vun hiren Obligatiounen. Der Divisioun passt conforme erausbréngen am behaapt Formatioun Ufuerderunge (am Fall vun positiven Äntwerten). D'kontrolléieren ass op der Grondlag vun Informatioune vun anere Departementer gëtt gemaach. Mataarbechter vun der legal Departementer preparéieren an de Chef vun der Firma Virschléi betreffend Pre-Prozess Siidlung vu Konflikter, wéi och d'Presentatioun vun der Fuerderung am Geriicht bidden. Wann Dir Reklamatiounen aus Dréck kréien dréit legal Pompjeeën hir Iwwerpréiwung eraus. Während sengem vergewësseren:

1. Der Validitéit vun Contestatiounen. Besonnesch, ass et der timeliness vun behaapt, Korrektheet vun Referenzen op d'Reglementer, d'Accord an aner Dokumenter.
2. Déi aktuell Situatioun am Contestatiounen uginn.

No allem, Projet Äntwerte zu der behaapt, dat mat de concernéierte Departementer koordinéiert ginn. De Chef vun der Firma presentéiert eng Propose fir déi voll oder partiell Zefriddenheet vun behaapt dobäi geduecht.

Schutz vun Interesse

Déi legal Departement ass all néideg Mesuren huelen fir Pre-Prozess Siidlung vun all Meenungsverschiddenheeten mat Dréck. Am Fall vun Empfang vun Beweis vun der Entreprise Partner, zertifiéiert engem Echec der behaapt hinnen oder net dobäi op Zäit Äntwert proposéiert ze treffen, preparéiert der Aktioun a Material fir Soumissioun fir Schiedsrichter. An der Divisioun Flichten och vertrëtt d'Interesse vun de Betriber an der Persoun. An dësem Kader, Mataarbechter, ënner anerem, preparéieren an duerch Konter behaapt, Petitioune, Etude behaapt aus Spiller dobäi. Fir all Produktioun Form vun de Fall. Si Equipier Kopie vun der Deklaratioune an Applikatiounen, Äntwerte bis Niddregspannung, subpoenas an aner Materialien. Virbereeden enger Lëscht vun Mataarbechter hir Präsenz kann am Haff op engem spezifeschen Prozess néideg ginn, ass et och am legal Departement engagéiert. Autoriséiert Personal Positiounen sinn mat der Spëtzt vun der Entreprise koordinéiert.

gemeinsam Aufgaben

Als Moosseenheet stécht:

1. Bitt Mataarbechter op juristesch Problemer.
2. Aarbecht Versécherung vu Räichtum an der Équipe an d'Firma ofgehalen.
3. Aschreiwung vu Programmer an aner Dokumenter, Transfermaart hinnen un de Gemengen- a Staat Agencen Genehmegungen, Brevet ze kréien, Lizenzen fir elo Betrib mécht.
4. Entwécklung vun Material fir Kapital Firma Propriétéit Liewewiesen. Besonnesch, bereet op der mat engem Projet Traité. Haftung kritt datt d'Commande vun der Rezeptioun an Astelle vun de Besëtz bestëmmen, seng Motioun ausgebild Kont an sou op.
5. Der Entwécklung vun Material fir embezzlement, Vol, Schued: Drénkwaasser vun Material Verméigen fir d'Ëmsetzung vu Moossname fir eng Kompensatioun.
6. Kontrollen vun Anhale vum Projet Stänn op Entloossung oder Transfert vun Material a responsabel Persoun.
7. Analyse Unitéiten ubelaangt Ëmstänn déi ëmmer Schued ze Propriétéit, Vol, embezzlement an aneren ënnerhuelen.
8. Iwwerpréiwung an Observatioun Instrumenter op Haftung.
9. Representatioun am Regierung iwwert Kommissären fir allem Fäll vun administrative Violatioune am Projet fonnt.
10. D'Ënnerschreiwe vun der Ëmwelt- a Reglementer am Laf vun Inspektiounen opgesat, d'Beschreiwung vun de Grënn fir Meenungsverschiddenheet mat de Resultater.
11. Entwécklung vum Projet Mataarbechter kréien Flugplang fir Berodung.

D'Muecht vun der legal Chiffer ëmfaasst och Participatioun an audits vum Staat gesuergt Kontroll an Kontrollinstanzen Autoritéiten mat enger Vue op Präventioun illegal Aktiounen vun hire Vertrieder.

Der Interaktioun am Projet

Déi gesetzlech Chiffer dréit hir Aktivitéiten an enkem Kontakt mat allen Deeler vun der Firma eraus. Si ausgemaach:

1. Projet Reglementer, Stänn, Kontrakter fir Asiicht an Examen.
2. Behaapt Dréck ënner.
3. Material fir d'Presentatioun vun Meenungsverschiddenheeten a behaapt ze Clienten a Fournisseuren zu Violatioun vun hir Obligatiounen.
4. Demandë fir Sich vun néideg reglementaresche Dokumenter.
5. Äntwerten op Reklamatiounen a behaapt vun Parteien an Violatioun vun hiren Obligatiounen Departementer Vertragspartner.

Duerch Interaktioun clarifies legal Departement de Bestëmmunge vun der aktueller Legislatioun, Regele vun hirem Programm.

Aarbecht mat Comptablesmethod

Mat dëser Divisioun vun der Interaktioun op Problemer am Zesummenhang mat:

1. D'Resultater vun der Stamminventar vun Material Verméigen, datt am Projet sinn.
2. Informatiounen Won, Drénkwaasser, Schued, embezzlement.
3. Informatiounsblat iwwert d'Ausgaben vun dem Comptablesmethod Departement entgéintgeholl Fongen.

DÉxistenz Finanzakteuren

Juristesch Chiffer averstanen mat deene Beamten Kontrakter fir Zukunft juristesch Expertise Projet. Ausserdeem, d'finanziell Divisioun vun der Interaktioun op d'Froen:

1. Zeechnen Conclusiounen op der Aktiounen a behaapt vun der counterparty.
2. Opstellung vun der Dokumentatioun fir den Transfert vun Fongen fir d'Bezuelen vun Flichten.
3. Konte bezuelen an dobäi.
4. Message mat den Resultater vum Geriicht Fäll a behaapt.

Als Deel och vun der Finanzplaz Departement eng Erklärung vun der juristesch Dispositiounen duerchgefouert datt juristesch Hëllef bidden, sinn Décisiounen op behaapt Material op d'Schold vun Betriber analyséiert, fir ugewannt Kollektioun vun Fongen aus Spiller Propositioune gemaach.

Anere Beräicher vun Zesummenaarbecht

Gesetz Eenheetspräis am Kontakt mat den Ofsaz Departement op der Harmoniséierung vun Konditiounen vun Kontrakter fir de Verkaf vun de Produiten. Als Deel vun der Kooperatioun gëtt Informatiounen iwwert Violatioune vu sengen Obligatiounen Dréck, Net-DEKLARATIOUN VUN Conditioune vun Liwwerung a bezuelt fir de Produit, Propositioune fir Ännerung un der Accorden am Aklang mat der Spezifizitéiten vu den eenzelne Partner vum Projet. Zousätzlech, ass Aarbecht mat de Chiffer vun Logistics Nocerino. Als Deel vun der Etude Material a Berechnungen Leeschtunge Aktiounen a Reklamatiounen ze Fournisseur zu Guide déi de Obligatiounen ënner Kontrakter déi, Adhésiounsprotokollen, sinn Differenzen feieren.

Rechter Unitéit

Déi legal Departement kann:

1. Sichen a kréien Informatiounen, Referenz Informatiounen, d'Material waren hir Flichten an déi aner Affär Unitéiten ze üben.
2. Fir sëlwecht mat Gemengen- an Staat Agencen op Geriicht.
3. Act als Vertrieder vun der Entreprise an de Strukture vum Staat Muecht, aner Organisatiounen an Institutiounen op Themen bannent seng Kompetenz.
4. Wou all Organisatioun Unitéiten vun der Firma an eenzelne Mataarbechter Orientatioun op der Limite vun hirer Muecht. Gëtt Stänn sinn obligatoresch considéréiert.
5. Huelt déi néideg Mesuren am Fall vun Violatioune vu Gesetzgebung Ufuerderunge vun der Entreprise, iwwert d 'Conclusiounen ze Leader zu Rapport zu Gerechtegkeet déi responsabel bréngen.
6. Bezitt Spezialisten an Experten Konsultatioun mam Direkter ze beroden a maachen Recommandatiounen, Suggestiounen, Meenungen.

Responsabilitéit

Et huet de Chef vun der legal Departement. Perséinlech Responsabilitéit zu him gehéiert um:

1. Non-Konformitéit mat de Rechter viziruemyh an ënnerschriwwe Akten.
2. D'Virbereedung, penibel an Dispositioun vun exakt deemno op Anhale Ufuerderunge ganze Projet.
3. Echec zu oder Messstänn Gestioun Firma déi legal Informatiounen.
4. Seng Fra oder aarm Rekord hält Commanden Manager.
5. Unzehuelen Gebrauch vum Personal Informatiounen Departement sinn net fir Entreprise Zwecker.
6. Net-Anhale mat Aarbechtsmaart Reglementer vun Mataarbechter.
7. Overruns op der Dispositioun vun Aktivitéit Unitéiten.
8. Fir d Betriber ze administrativ Responsabilitéit am Zesummenhang mat der Messstänn Operatioun vun der gesetzlecher Departement.

Fir méi Informatiounen,

Als Deel vun der Eenheet kann Spezialisten an Assistenten Aarbecht. All Employé ass entwéckelt an Uweisungen guttgeheescht. Si, wéi och d 'Bestëmmungen iwwert d'legal Departement, sinn obligatoresch. Am Fall vun Net-Anhale vun engem Punkt op der real Staat Affären Chef vun Divisioun, Employé oder aner Persoun muss fir d'Applikatioun vun all Ergänzunge oder Ännerunge fir d'Dokument Demande. Als Regel, ass et zu Service Personal, Personal oder Expert Comité engagéiert (wann der deen an der Staat gëtt ass). D'Propose an Fro soll bannent engem Mount aus dem Datum vun hirer Direktioun considéréiert ginn. Um Enn vun dëser Period soll ee vun der Léisungen gemaach ginn:

1. Adoptéieren Zousätzlech / ännere.
2. Schéckt eng Propose fir Versioun. Gläichzäiteg ginn déi Zäit, an där et ass néideg der Ongenauegkeeten, an der Persoun vun Vitesse ze eliminéiert.
3. Dréck d'Offer ze akzeptéieren.

Am leschte Fall, ass de Kandidatestatus engem opgebauten Äntwert geschéckt. D'Demande ass vun der Firma Form guttgeheescht.