Dir sidd glécklech, well vun hirer Aarbecht: 8 Schëlder

Et geschitt sou datt all Problem an Problemer op Dir an engem Moment reenende verwandelt huet. Méindeg onbedéngt mat der verreenten Wieder an de regelméisseg kontrolléieren duerch eng méi héich Geriicht noutwennegerweis. An och wann Dir d'Aarbecht hunn dech gär maachen, Dir absolut wëllen net zréck goen nom Weekend ze schaffen. Wat kënne mir soen iwwert d'Vakanz, datt Dir sou Gabarit ass? Wann Dir ëmmer op der Aarbechtsplaz glécklech fillen, wann seng Kollegen net gemaach wéi a schrecklech Angscht vun de Chef, kann et net mat saisonal Blues verbonne ginn. Wann der Aarbecht Dir eng méi negativ wéi positiv gëtt, ass et Zäit ze plënneren op. Et ass net néideg engem Drëttel vun hirer Zäit an der Atmosphär ze verbréngen, déi sou kafen ass. Dir gesitt der Unzeeche vun deem Dir einfach bestëmmen kënnen, datt Äre Carrière engem Restart verlaangt.

Dir haassen all meng Kollegen

All Persoun am Büro do ass en Tunnel vun Feinde a Géigner. Mee déif traureg Employé mengt dass den Niveau vun Konflikt Richtung him ënner, just Pechpabeier. Wann Dir un dëser Kategorie vun Aarbechter gehéieren, sidd Dir kennt Gefill wann d'Gesiichter vun Kollegen kann net ouni eng gewëssen Zomm vun honn gekuckten ginn. Natierlech, all deene schreckleche Gefiller aus Fäegkeete rauszesichen opwerft, an Dir net eng outcast am Grupp op eemol ginn. Relativ méiglecherweis, kënnt Dir net eng onwuel Ëmwelt Equipe gespillt an wou all Employé ass probéiert anerer ze manipuléieren, iwwert dem Stadion geknackt Perspektiven vun Fortschrëtt duerch geklommen dreet. Aarbecht wou jiddereen just fir hir eege gutt probéiert, selbstverständlech Dir wéi net. Eng Situatioun, wou Mataarbechter sinn hannert de Kulisse vun der Spill aktiv engagéiert an, eng Grupp schafen a sinn zu all Moment bereet all aner zu liwwert, et ass ganz kafen. D'onsécher Saach ass, datt de konstante Stress Är denken opgebaut. Et stellt sech eraus, den Haass vun de Leit kann ustiechend ginn.

Do hate Dir Är Chef

An der Gesellschaft, ginn et ze vill Clichéen iwwer ongerecht shareholder, déi un d'Besoine vun hire direkt Friem sinn. An Tatsaach, eng gutt a fair Chef - eng fofzeg Prozent Wahrscheinlechkeet dass Dir fir eng laang Zäit spéit an dëser Firma ginn. Mä wann Dir krank sidd mat de Kapp kréien laanscht a mengen, dass et fir Iech gëllt ze Buergermeeschter, ass dat anert gutt Grond hir Aarbecht ze haassen. Wann de Chef vun Iech eng bëlleg Aarbechtsmaart Kraaft gesäit, ouni Aarbechter Rechter vun déi Seeler weave an all de Jus deet.Da, wäert Dir zudéifst traureg Mann fillt. Ech mengen Dir méi verdéngt.

Dir faalen engem sengem Sonndeg Owend an hu Schwieregkeeten am Moien Palmenblieder an

Loosst der extra Bett 10. Minutt huet -, dass d'wat Dir vun glécklech voll brauchen, ier iwwer d'gewinnt Moien Iddi verhënneren. Wann Dir e bësse méi laang am Bett ze bleiwen Wonsch heescht verhënneren net Dir op d'Aufgaben fir Dag Formatioun ze duerchbriechen, kënnt Dir dëst als Niewensaach oder der momentaner Schwäch betruecht. Mä wann Dir hir wäert an engem eischten net sammelen kann Kapp aus dem Ech soen Iech merci fir Tréine, - eng erwecht-up ruffen. Wann Dir an de Moien si fillt Dir en emotionalen ongëlteg, Schwäch an Reaktiounsfäegkeet, Är kommunizéieren Kämpf ze schaffen gewiert lass. Fir déi selwecht Ursaach haassen Dir Sonndeg Nuechten, an amplaz usefully vun Wiesen de Rescht vum Weekend verbréngen, falen regelméisseg an sengem. All Är Gedanken sinn ronderëm de bevirsteet Approche vun der neier Aarbecht Woch Sëtz. Dës Gefiller géi ewech kënnt soubal Dir op eng méi adäquat Zäitplang Liichtjoer, oder eng nei berufflech Vocatioun fannen.

Dir bezuelt e bësse

Wahrscheinlech Léift Dir Är Aarbecht, mä Är Pai ass aarmséileg. Vläicht am Ufank vu senger Carrière eng kleng awer stabil Akommes war en Witz. Awer elo, wéi Zäit Passë, kann Är Akommes net bleiwen op den Niveau vu fënnef Joer. Wann Dir wéinst niddereg bezuelen sengem fillen, ass et Zäit fir de Kapp fir en Dréimoment ze schwätzen. Mä wann de Patron huelen net Mesuren fir Är Ufuerderunge ze treffen, hutt Dir Zäit ze denken iwwer eng méi rentabel Aarbecht fannen.

Dir bal mat Äre Frënn a Famill

D'Gefill vun déif traureg kann déi falsch Gläichgewiicht zwëschen Aarbecht a perséinlechen Liewen féieren. Dat ass falsch, wann dir kommen doheem nëmmen an der nächster Nuecht oder sinn an konstante Rees a Reesen. Jo, kënnt dir eng Positioun vun Responsabilitéit hunn oder déi ganz Affär Struktur Kontroll, mä Är gär déi gëtt vun engem Mangel vun Hëtzt an Opmierksamkeet leiden. Well vun dëser inévitabel Konflikt, opgepasst Verständnis an och alienation. Wann der Aarbecht Schued fir säi perséinleche Liewen inflicts, do ass keen Zweiwel, datt et néideg ass mat et zu Deel.

Dir kënnt net konzentréieren

Wann Dir un der Aarbechtsplaz kommen, brauch Dir zevill Zäit ze verléieren. Dir maacht mythologesch Saachen, an duerch mëttes verstoen dass absolut näischt erfëllt. An all well Dir et schwéier gëtt an engem eischten ze sammelen an der Aarbecht op den aktuellen Projet maachen. Amplaz, léiwer du der Inbox vun Ärer Mail Box oder nodeems mythologesch Gespréicher mat Kollegen ze kontrolléieren. Mä wann Dir ëm de Kär Affär net konzentréieren kann, sou heescht d'Aarbecht net ginn dir positiv Emotiounen. Dir braucht eng nei Quell vun Inspiratioun ze fannen.

Du hues iwwert d'Aarbecht ginn bekloen

Der wierklech leider Leit net wessen Är Frënn a Bekannten iwwert d'läscht machinations vum Chef ze soen, déi schlecht Atmosphär am Team, oder Onzefriddenheet mat Léin ze auszedrécken. All Är Frënn sinn iwwerzeegt, dass Dir Är Aarbecht haassen, well all Dag si Äre endlos Reklamatiounen héieren. Et schéngt, datt Dir vergiesst datt ze widderhuelen fänkt, mä Är Reklamatiounen kann net d'Situatioun fir d'besser änneren. Zousätzlech, iwerreitzen der konstante negativen Wuertmeldung iwwert d'Kollegen a Bekampft nëmmen d'Gefill vun traureg. Unerkennen, datt Är professionell Aktivitéit op dësem Punkt vun Zäit zu engem nët komm.

Dir sidd reizbar

Wann Dir op der Aarbecht net glécklech sinn, kënnt Dir, fir keng visuell Grond bei Kollegen ze gefaang. Wëllt dir schlecht Manéieren, sidelong Meenungen haassen, an esouguer war ugefaangen der Telefonsnummer een aus dem Personal. Et schéngt Dëmpel e Wee vum Liewen fir Iech gouf, no all, zréckgoen doheem, sidd Dir der cumuléierten Onzefriddenheet vun de Familljememberen Uruff.

Schued hir Familljememberen, genéisst e Betrib, datt Dir der emotionalen Freed bréngt!