Dag vum Personal

Zanter 2005, huet de russesche Kongress iwwert d'Propositioun vun dem Personal Day vun dem Personal ze feieren. Allerdéngs ass den offizielle Status vum Event net am Moment gestoppt, well verschidde Beräicher vum Land et bei verschiddenen Zäite gefeiert gëtt. D'Ursaach fir dës kann, zum Beispill, d'Équipe Datum vun Donnéeën vun der Entreprise oder Ausbildung Service perséinlech mat him.

Mä et muss gesot ginn, datt haut do sinn zwee Datumen, déi am meeschte gemeinsam ginn. Se souwuel sëlwecht ze groussen Evenementer am Land an verschidden Perioden, an hat eng direkt Ebenbild d'Personal Aarbechter.

Also, 24 Mee 1835 (der Royal Period) kënnt engem Dekret d'Relatiounen tëscht dem Aarbechter Reguléierung eraus an de Patron. Et ass dëst Uerteel gëtt déi éischt Russesch Instrument fir d'Rechter vun den Aarbechter ginn. Wéi vun haut, 24. Mee - Day vun dem Personal ass am russesche.

Moment, sinn Personal Offizéier an bal all Betrib, sinn si an der Auswiel u Personal engagéiert a gräift Aarbecht mat hinnen. Dëse Beruff ass ganz wichteg, well et aus op de Vertrieder hänkt, wäerten e puer Personal fir eng Firma geschafft ginn, datt, am Tour, d'Aarbecht vun der Gesellschaft als Ganzt betrëfft.

Déi zweet Datum (12. Oktober) kann och als Festivitéiten considéréiert ginn, wéi et dann ass, an 1918 (sowjetesch Period) NKJU ënnerschriwwen engem Dokument dat d'Uweisungen op der Grënnung vun der Police aménagéieren konnt. Dat ass, wann d'Police sowjetesch Bolsheviks vum Personal Departementer ugeluecht goufen, sou de Mataarbechter d'Day gefeiert éischt am Ministère vum Inneminister, an nëmmen e bësse méi spéit, datt Traditioun mat anere Betriber a Firmen vum Land imbued.

Dëst Vakanz ass net gin offiziell als, mä op dësem Dag de Beamten an d'Land gratuléiert all cadres. Joer no Joer, huet dëse Fall ëmmer méi populär ginn, well et dass eng Persoun eng wichteg Roll an wirtschaftlech Entwécklung, Educatioun a Kultur, an eng Carrière Offizéier Formen mat héijen Qualifikatiounen engem Personal gegleeft ass spillt (fir all Betrib).

Gratulatioun publizéieren Spezialisten huelen 24. Mee all Joer. Et soll déi Aarbecht an dësem Beräich Leit mat verschiddene Ausbildung ze bemierken, soulaang se bestëmmte Kompetenzen an engem Lager vun Charakter huet, well dës Aarbecht implizéiert mat Leit bewäerten. Also muss Personal Aarbechter Qualitéiten hunn wéi attentiveness, Kommunikatioun Kompetenzen, Gedold an d'Fähegkeet Leit ze verstoen. Esou engem Aarbechter muss präsent Asiicht entwéckelt Usiicht, Logik, ginn.

Dag vum Personal ass eng Festivitéiten Dag all Personal Russland Mataarbechter. De Begrëff "Personal Offizéier" huet an der Sowjetunioun Zäit zeréck. Zréck an der UdSSR verlount fir dës Aarbechter Verantwortung fir déi offiziell Uweisungen Schreiwen, Demarchen llt eraus, iwwerwaacht de Riten vun de Rechter vun Aarbechter, an sou op. Nom Zesummebroch vun der Unioun vun de Beruff verdengten vill vun Popularitéit zanter dem Land aktiv Wuesstem vun Entreprisen a Betriber huet, déi op der West europäesche Modell hir Aktivitéiten gräift, déi, am Tour, Personal Strukturen eng wichteg Roll spillen.

An anere Mataarbechter vun de Betriber ass dës Länner genannt anescht: HR-Manager, Administrateuren, an Manager vun Staat Gestioun. Mä egal wéi se genannt huet, si all hunn eng Aufgab - zu Ënnerhalt Personal Comptablesmethod a Rekord hält, dat heescht, der Auswiel u Personal, Formatiounen vum Personal an Entwécklung vun adäquate Motivatioun fir responsabel Aarbecht, wéi och Kontroll iwwer de PAYROLL a Rumeuren.

Sou, ass den Dag vun der perséinlech als eng russesch Vakanz gin. An obwuel déi offiziell Decisioun iwwer dëst kee Chiffer russesch cadres sengem 24. Mee feieren (méiglech an e puer Beräicher vun hirem Land gefeiert an engem Dag).