Basis Formen a Methoden vum Unterrécht

Unterrécht Aktivitéiten Unterrécht Method - eng besonnesch Richtung dëst Zil ze erreechen. Dat ass firwat d'Formen an Methode vum Training op ville Facteuren of - et ass och iwwert d'Ziler an d'Organisatioun, an op de Budget an d'Gesellschaft, d'Kompetenzen vun Personal an d'Zuel vun forméiert ze verbesseren.

Et gi verschidden Zorte vun Formen vun Training Personal - externen, intern, individuell a Grupp. Extern Formatiounen Cours'en an der Akademie vun engem laange Liewen, wéi och Formatioune fir en Multi-Niveau Programm vun e puer speziellen Training Zentren. Intern Formatioun axéiert op Firma Raimlechkeeten, dëst besonnesch isoléiert Raimlechkeeten a gekësst huet.

Fir professionell Personal Zuch, Kenntnisser an Wëssen, Kompetenzen a Fähegkeeten cumuléiert. Um Enn vun der Formatioun ass Qualifikatiounen ze hunn, deen iwwert d'Ëmsetzung vun Aktivitéite konzentréieren gëtt. Fir Exercice Training, muss Dir eng vun den folgenden Domäner benotzt - oder op d'initial Formatioun oder spezialiséiert normalen Training üben. Training vun Personal baséiert op, wéi déi verschidde Formen a Methode vun Unterrécht ze benotzen. Et gi verschidde Methoden:

- Personal Training Method, déi de Heefung vu Wëssen a Kompetenzen navykok handelt.

- d'Method vun Formatioun, déi sech op, wéi d'Léier Ziler ze erreechen an d'Aufgaben definéieren, Léieren Aktivitéiten, erwaart Resultater an den Niveau vun kognitiv Aktivitéit.

Am Allgemengen, hänkt d'Formen an Methode vum Training op ville Facteuren, datt déi weider aussetzt Afloss. Dës Facteuren kann - déi eenzel Charakteristiken vun all Schüler, d'Léieren Ziler, d'Resultater, déi aus der forméiert erwaart sinn a méi. Fir d'Formen an Methode vum Training gräift, muss dir se an engem aneren ënnerscheet ze Approche, dat ass, Training Programmer anescht soll souwuel wat vun Komplexitéit, an an de Passage vun Zäit, kascht an Dauer vun aussetzt.

All Methode kann an dëse Konzepter séiert ginn:

- Grupp an individuell;

- aktiv a passiv:

- ouni Ënnerbriechung an mat der Aarbecht.

Et ginn och Weibëschof Methode, déi vun Valorisatioun vun multilateralen Interesse charakteriséiert sinn. Dëst moder- all de Besoine vun de Studenten Richtung hir Fähegkeeten a Bunnschréiegt. De stäerkste gemeinsam Methode vun Weibëschof Training sinn verschidde Veräiner, electives a Veräiner. All dës Form vun Training AIDS anzeschätzen verdéiwen an Ausbau vum Wësse vun de Studenten déi sinn. Och an dësem Fall, entwéckelen Interessen a Fähegkeeten vun de Studenten. Dir braucht dat Ënnerstëtzung Unterrécht Methoden ze wëssen - electives, Veräiner a Gesellschaften sinn fräiwëlleg Wonsch.

Och, Formen a Methoden vum Training kann an de folgende Punkten séiert ginn:

- reproduktive, Self-reproduktive an obyasnitelno- Schäffe;

- produktiv, partiell Sich, Problem Ausso, Fuerschung.

D'produktiv Unterrécht Methode ass d'Direktioun vun der Tatsaach, datt Schüler hir kreativ Säit léiere kann, an dëst beinhalt eng Sich Operatioun. Also, fir d'Identitéit vun all Training Participant un der Sich ënner gin der Form vu Formatioun an Ausbildung kënnen. Lues, all seng vun wëssenschaftleche Wëssen Spaass, kréien d'Schüler d'Fonctiounen vun kreativ Aktivitéit.

Zu Conclusioun, kënne mir mat ugepaakt der Perséinlechkeet vum Kand d'Formen an Methode vun Educatioun eng wichteg Roll spillen, entwéckelt d'Kand getippten soen dass kognitiv Fähegkeeten a Kräften, et Äschen am selwer d'Wëssen an Erfahrung.