Self-ubauen, Psychologie
Art verhandelen: déi elementar Regelen. Wéi mat Leit ze verhandelen?
Leit brauchen fir all aner ze lauschteren ze léieren, eng aner Positioun ze huelen an ze verhandelen kënnen. Léiwt Baach vun streiden a Konflikter mënschleche Liewe gëtt anescht, ginn. Natierlech, geschéie se an all Famill, d'Gesellschaft, mä mir musse léieren, wéi effektiv Konflikter duerch Dialog léisen un, mam Zil e Kompromëss vun Erréchen. Eng Léisung, déi zwou Säiten zefridden, ass d'Resultat vun engem Accord Art. Zu engem Kompromëss erreechen ass heiansdo méi schwéier wéi de Problem unilateral ze léisen. Et ass enger béiser Zyklus dass den Effet vun der Kris exacerbates, mä net d'Ursaach eliminéiert.
Art verhandelen
Vun en fréi Alter huet eng Persoun, de Konflikt ze gitt. Scho während dem Spiller d'Kanner am Haff, ass hien bewosst dass net all d'selwecht Alter denken wéi hien, an Siicht op déi selwecht verschidden Akten. Geschwënn kënnt de Versteesdemech, datt Konflikter friddlech beschte geléist sinn. An dësem Artikel kucken mir op e puer vun de Regelen, wéi mat Leit diplomatesch Manéier ze verhandelen, ouni déi aner an ouni seng Faarwe verkierzen selwer gelidden.
Wat verbënnt Politiker, Geschäftsleit, erfollegräich Leit a Kënschtler? Et ass d'Fähegkeet kloer an resp ze schwätzen. Et kann feststellen ginn, datt keent vun de Journalisten mat hire piquant Froen kéint een net an engem Gewulls am Supporter hunn, si ëmmer labber aus der Situatioun a sinn "Gewënner." Tromp hir Victoiren sinn gutt gewielt-Wierder, metaphors, Emotiounen, Ausdréck an passen op. Et - Meeschterleeschtung vun psychesch Techniken a Wuert. D'Spiller drop agestallt fir verhandelen - ass eng Konscht, datt Dir zu Meeschtesch brauchen. Dofir, ëffentlech Leit - super diplomats, si einfach Approche zu all Persoun ze fannen gebass konstruktiv Dialog ze bauen, einfach Meenungsverschiddenheeten ze léisen. Der Moyenne Persoun kann vun hinnen léieren.
Kompromëss
Sträit a Konflikter geschéien iwwerall: an der Schoul, op der Aarbecht, doheem, op der Strooss, um Institut an zu verschiddenen ëffentleche Plazen. A wéi effektiv de Sträit léisen, méi sou Kredibilitéit an den Ae vun aneren. Wat heescht "effektiv Fäegkeet ze verhandelen?" Vun Definitioun, eng erfollegräich Resultat vun de Verhandlungen zwee oder dräi Säiten, während deenen e Kompromëss. Am Tour, de Kompromëss - ass et fräiwëlleg an enk Konzessioune vun all Parteien zu de Konflikt op eng frëndlech Note. Den Ausdrock "en Accord" heescht eng Géigesäitegkeet musse berouen Léisung. A wann et fonnt gëtt, heescht et, datt Leit zu engem géigesäitege Accord kommen hun dass ausgemaach ass.
Verstoen, héieren, lauschteren, an ze insistéieren
Ech sécher vill Cheffen um Verhandlungsdësch souz, wirklech eng Léisung akzeptabel all ze fannen wëllt. Mee Versich erof bei gesicht hunn, well an der éischter Minutt et kloer gëtt, dass et einfach onméiglech ass averstan. An, leider, si versichen net erëm de Dialog ze eng.
Wéi d'Konscht vun der Affairen zu Meeschtesch? Regelen, déi vun Experten entworf ginn, hëlleft aus all Situatioun ze kréien. Sucher, Gedold, Self-Kontroll a konzentréieren op dat, wat d'wichteg - et d'Basisdaten Faktoren op déi Manéier zu engem Kompromëss.
E gutt Beispill ass d'Politik oder grouss Geschäftsleit, déi laangfristeg Verhandlungen mam Partner oder Konkurrenten ginn. Am meeschten, kommen d'Verhandlungen op en Enn op eng positiv Note.
Der Strooss ze Succès
Fir eng erfollegräich Dialog, all Participanten vun der "Ronn Dësch" soll:
- Suergfalt un d'interlocutor lauschteren, net gestallt, och wann hir Argumenter sinn Manipulatioun;
- weisen Respekt fir déi aner Partei;
- Agressioun, Drock, Persistenz par rapport zu de Géigner ze verhënneren;
- feieren de Notzen a Leeschtungen;
- cool schwätzen, Sécherheet, ouni Emotiounen, déi Argumenter, Fakten an Beweiser Féierung ze bedreiwen;
- e Kompromëss diplomateschen Mëttelen ze erreechen.
Dat ass d'Konscht vun engem Accord, d'Regelen vun richteg Kommunikatioun am Liewen ëmmer nëtzlech ass.
Natierlech, all déi Nuancen onméiglech ze setzen, et an dëser Respekt ass eng speziell Wëssenschaft - sozial Wëssenschaft. Et ass just d'Grondlagen, ouni déi effektiv Verhandlungen net Plaz huelen.
Art verhandelen als Affiche
Vill Leit sinn traureg Sträit mat engem Kolleg. Wat an esou Situatiounen ze maachen? Wéi déi nächst Zäit géigesäitege Versteesdemech ze erreechen a Konflikt vermeiden? An dësem Fall, recommandéiere Experten eng Regel seng Affiche "Art verhandelen" an dësem Fall ze entwéckelen wäert eng gutt Instrument ginn. All Mënsch huet d'Cartoon iwwer Carlson gesinn, déi selwer genannt eng "Dompteur domomuchitelnitsy". D'Zänn gebass déi schiedlech Bok ze gewannen. Heiansdo ass et nëtzlech selwer ze presentéieren an der Form vun der Nationalheld an eng Notiz mat jidderengem ze kommunizéieren schreiwen. Erënneren der batter Näid, fir mech ze erklären firwat dat geschitt as gemaach. Den Haapt Saach ass éierlech ze sinn, well keen onmotivéierte um schlecht Wieder oder de Steen ass op déi getrollt. Dir musst Är eege Rezept fir bestinn Verletzungen ze schafen.
- Wat hält eng Persoun ze verstoen?
- Wat Gefiller sinn neutral?
- Dat hëlleft der aner ze verstoen?
Sou, ass et besser verstane ginn d'Konscht vun verhandelen. Affiche Verdacht am Sall, wäerten an dëser Matière hëllefen.
Kommunikatioun Prozess
Kommunikatioun - en integralen Deel vun der Operatioun erfollegräich vu ville Beruffer,
der Spezifizitéit vun deem ass an Kommunikatioun mat Leit. Der Eenzegaartegkeet läit an der Fähegkeet, verstoen anerer ze lauschteren zréckkommen d'Informatiounen. Zweck vun Dialog ass de relativ Gläichgewiicht vun de Parteien an deenen hir Ziler, Gedanken, Interessen ze behaapte, mä als Resultat vun deem d'Parteien kommen zu puer Accord. An Tatsaach, ass et ëmmer méiglech mat all averstanen - mam Verkeefer, dem Keefer, Employé, Partner, Chef. Firwat ass d'Spiller drop agestallt fir an Konscht bezeechent ze verhandelen? D'Tatsaach ass, datt am richtege Liewen net alles Leit Poesie schreiwen, spillen Piano, molen, danzen oder sangen. Talent läit an all Persoun, eng Persoun hien ausgedréckt staark, een Rescht. Eng Méiglechkeet vun Entwécklung erméiglecht verbessert Bunnschréiegt an eng richteg professionell a sengem Feld ginn. Net jidfereen Konscht, géigesäitege Zoustëmmung Regelen verhandelen kann wäert zouloossen Spezialfäegkeeten ze entwéckelen. Bestëmmte Methoden, Training Programmer sinn eng excellent "Tutorial."
D'Konscht vun Diplomatie
Wäertvoll Diplomatie Fäegkeete sinn iwwerall waren. Dës Konscht zu Perfektioun muss all Manager oder Manager eegenen. Dëst heescht net, datt aner Membere vun dëser Qualitéit net zu praktesch heescht kommen. Art verhandelen duerch diplomatesch héich an eiser Zäit opgewäert. D'Fähegkeet adäquate Dialog mat Mataarbechter, Fournisseuren, matmaachen ze Exercice, Konsumenten an all Beruff muss. Realiséiere dëser Mechanismus an Demande et an der Praxis, kënnt Dir e Leedung Roll huelen.
privat Beispill
Zum Beispill, decidéiert ech erlieft Employé ze demissionéieren, erkläre sengem Depart, datt hien Aarbechtszäiten an Gehälter ze schätzen fräigesat. Op eng Iwwerraschung Ukënnegung dréngend brauchen ze reagéieren, mä fir d'Interesse vun de Kapp goufen begéint, als wäertvoll Employé net ze verléieren et wëllt. An der Sich a Formatioun vun der neier ka vill Zäit a Suen huelen, mä och d'Argumenter vun der Sortie kloer. Wat an dëser Situatioun ze maachen an net verwiesselt ze ginn? Dëst wäert der Konscht vun verhandelen léieren.
Wann de Chef ass knapp eng Léisung vun sou enger einfacher Situatioun ze fannen, mat den Erausfuerderungen ass et onwahrscheinlech eens. Wahrscheinlechkeet, déi kuerz-sehbehënnert Leader wäert net d'Personal stoppen a probéieren eng Léisung ze sichen. Mä et ass e Kompromëss an dëser Situatioun déi positiv un déi zwou Säiten kann. A vill esou Beispiller. Wat ass d'Essenz vun der Prozess vun Versteesdemech? Probéieren ze verstoen.
De Prozess vun Accord
Déi éischt Saach, déi an esou enger Situatioun ass, ass et engem Republikaner vun Interesse. Perséinlech Interessen bekannt. Mä fir objektiv der Situatioun bewäerten, ass et néideg Prioritéiten ze setzen an et relativ einfach maachen. Et all hänkt op der Aufgab, déi Dir erfollegräich Leit Mëtt duerchgesat huet, hir eigentlech Zweck, esou wäit wéi hien brauch? Dir braucht och d'Interesse vun de Géigner ze verstoen, soss kee Kompromëss erreechen. Wann de Géigendeel Ofwiersäit vun de Motiv ass net kloer, mä sinn d'Interesse verstoppt, einfach Manéier - visuell Plazen änneren, virstellen selwer an der Plaz vun der interlocutor, a froe mech wat de Problem mat him gin hätt, dass hien besuergt, an sou op. A mat géigesäitege Frënn matgedeelt, kënnt Dir déi ganz Situatioun verstoen, zousätzlech Informatiounen ze kréien, datt déi richteg Entscheedung maachen hëlleft.
All vun dëser hëlleft ze verstoen wéi, ze verhandelen schwéier Situatiounen ze verschaffen an e Kompromëss diplomateschen Mëttelen fannen.
Similar articles
Trending Now