BusinessFrot de Expert

Unilateral Kündigung vum Kontrakt, sollt Dir e puer Punkten wëssen

Eist Liewen ass sou flott an verännerbar datt bal näischt näischt dauerhaft passéiert. Et ass egal, ob et ëm de normale Liewen oder d'Aarbecht vun enger Entreprise oder Firma handelt. Wann mir eis iwwer d'Entreprisen schwätzen, da kënne se an de Leit kloer bezeechnen, wéi alles eidel ass.

Als Resultat vun der Leeschtung vun hiren Aktivitéiten, all Firma oder Organisatioun eng vertraulech Relatioun. Zur selwechter Zäit kënne si als Kontrakt sinn a sech opléisen. Oft, ënner verschidde Konditioune, gëtt de Kontrakt unilateral beendet. An der Praxis ass dës Zort vun Ofbriechen den Allgemengen.

Anere Wierder, déi sech, der anze- oder Verännerung vun Traité Dispositiounen sollen op de Regelen a Reglementer vun der Gesetzgebung virgeschriwwen ginn baséiert. An Art. 452 GK (item 1) d'Haaptmoment vun der Annulatioun oder d'Verännerung vum Kontrakt sinn ofgeschloss. Allerdéngs sinn an dësem Artikel Regelen verschriwwen, déi nëmmen applizéiert ginn wann de Kontrakt ofgeschloss mat béide Parteien. Am Fall wou de Kontrakt unilateral beoptragt ass, ginn aner Regelen an Ufuerderungen ugewisen.

Normalerweis muss d'Ofhuelungsprozedur mat engem Propositioun vun enger Partei beginnen, den Optrag op déi aner Partei ze kafen oder ze änneren. D'Praxis ass an der Praxis verpflicht ze verschécken déi aner Partei, mat deenen de Kontrakt ofgeschloss gouf, d'bestehend Ofkommes ze kündigen oder ze änneren. Am Zweete gëtt d'zweet Partei verpflicht, innerhalb vun der gesetzlecher Zäit (oder vereinfacht am Optrag) fir op déi Propositioun ze reagéieren. Dës Zort vun anze- kann och feststellen ginn, wéi de anze- vum Accord unilateral, mä mat der Konditioun, datt déi aner Partei vertraglech fir dëse Konditiounen.

Am Fall wou et net méiglech eng friddlech Léisung fir dës Fro ze erreechen ass, huet d'Interesséierter d'Recht fir op de Geriicht ze goen. Allerdéngs, no Art 422GK (Ziffer 2), kann d'Fuerderung nëmmen als Geriicht betraff sinn, wann een vun den Parteien net mat der Propositioun vereinfacht huet den Optrag ze maachen oder ze schloen.

Awer och wann all d'Ufuerderungen an d'Normen observéiert ginn, ass et ze bemierken datt et méiglech ass dat eenzegt Kontrakt ofzeschléissen, déi Verpflichtungen, ënnert deenen nach net fäerdeg waren. De Grond ass, dass d'Ausübe Konditiounen vum Kontrakt richteg, Operatioun vun der Traité am Aklang mat stoppen Art. 408 Code civil vun der Russescher Föderation. Anere Wierder, de anze- vum Kontrakt kann unilateral net gutt opgepasst Accord higeriicht ginn.

Well et eng Verännerung vun den Konditioune vun engem Kontrakt oder der Verzögerung dowéinst kann nëmmen ënnert der Eenegung vun deenen zwou Parteien virgesi sinn, ass den Haaptpunkt an dësem Fall d'Verwierklechung vun dësem Ofkommes op all méigleche Prozeduren gesetzlech.

Dës Ufuerderunge gëlle fir all Zort vu Kontrakter an Accorden, dorënner op d'Fourniture Accord. An dësem Fall ass d'Kündigung vum Versécherungsvertrag duerch Art geregelt. 523 CC. Geméiss den Artikel, kann d'Ofkierzung vum Kontrakt unilateral méiglech sinn, wann een vun de Parteien d'Bestëmmunge vun der Eenegung verletzt. Ee vun de Grënn fir d'Ofkierzung vum Versuergungskontrakt kann d'Liwwerung vun engem Produkt mat enger onqualifizéierter Qualitéit sinn, mat der Viraussetzung datt déi existent Mängel net eliminéiert kënne ginn. Wa mir iwwer d'Aufgaben vum Keefer schwätzen, kann et zu dësem Fall eng Iwwerwaachungsverléisse wéi d'Timing vun der Liwwerung bezuelen.

Wann der Viraus Berechnung vun de System op der Conclusioun vun Kontrakter, vläicht Problemer féiere wou d'Zukunft Opléise. D'Virausbezuelung vun der Virausbezuelung beim Ofschafung vum Kontrakt ass am Fall wou absolut näischt an der Partie vum Kontrakt gemaach gëtt, awer de Fortschrëtt scho gemaach gouf. Zur selwechter Zäit, wann e puer Deel vun der Aarbecht ëmmer gemaach gëtt a seng Käschte de Betrag vun de Fortschrëtter iwwerschreiden, huet de Vollstreckungserat Recht d'Käschte vun de Käschten ze fuerderen.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 lb.unansea.com. Theme powered by WordPress.