CarrièreCarrière Gestioun

Novosibirsk BNB Patronen. Kritik vun Entreprisen-Patronen

Novosibirsk - eent vun de gréisste industriell Zentren vun der russescher Federatioun. Et produzéiert a verkeeft eng grouss Quantitéit vun Mineralstoffer. Bekannt fir seng Mills an Fabriken. Natierlech Leit sinn hannert all d'Erfolleger vun der Stad. Et ass hir haarder Aarbecht an endlos Begeeschterung huet d'Stad Nodeems op der Leedung Positioun ze Paus eraus an ass eng Héichbuerg vun der Industrie vun eisem Land considéréiert. Et géif schéngen, Novosibirsk Firma, déi hire Succès inspiréiert, ass d'Séil net an hir Mataarbechter Fer. Mä net alles ass sou Rosy. Dëst ass vun der impressionanter schwaarz Lëscht vun Patronen Novosibirsk Siicht.

Fonctiounen exploiters Betriber

Meescht Leit mengen dass an modern mol all d'Konditioune fir stabil Operatioun: déi sozial Pak, den 8-Stonn workday, Respekt fir Mataarbechter. Ee, se geschwënn mat erbäigezunn Patronen, dorënner Novosibirsk konfrontéiert. Relancéiert Patronen ganz kloer däitlech un dësem. An de Sënn vun net nëmme privat Entreprisen awer och Regierung Organisatiounen. Si kann Affer vun all Bierger vun eisem Land ginn. Ëmmer vun engem stabil Loun, deen him a senger Famill eng uerdentlech Liewen, e Mann, wéi gewinnt déi wier, kënnt hien eng Aarbecht ze kréien a kritt et. Um éischten, hien am siwenten Himmel, well Aarbechtsplaze ginn net genuch. Awer geschwënn dat Employé versteet dass an der Fal gefall war. Sengem Beruffsliewen vitiate dësen Evenementer:

  • Komplett Mépris fir d'Rechter vun de schaffende Leit. D'Autoritéiten, villverspriechend Bierger vu Gold an Virdeeler an Beschäftegung Vergiess eemol seng versprécht. Sozial Pak Employé net ginn, an hien ass ëmmer déi ganz Zerbriechlechkeet vun sengem Posten. Wann e géif-ginn Firma eent vun de Prophéit krank Falen, schwanger oder wëll d'Recht op gutt-verdéngt Vakanz ze realiséieren - nëmmen se net do kréien se net ugeluecht mat Finanzéierung sou aarm Fellows menacéiert mat Entloossung.
  • Kontinuéierlech Veraarbechtung. Eemol "Patten" esou Patron soll iwwer eng fix schaffen Dag vergiessen. Jo, wéi en Employé wäert missen de Plan ze üben, méi fir e puer Stonnen bei Frënn. Desweideren, wäert d'Flichte vun engem nit fräi ginn an en halleft mol, zu "gudder" aus et fir maximal Leeschtung.
  • Ongerechtfäerdegt Kritik. Ofstëmmt nit Aarbecht - Tarif, ouni et vill Entreprisen versot hunn. Mee am Novosibirsk schwaarz Lëscht vun de Patronen, wéi och an anere Stied a Länner, presentéiert vum Firmen, de Wäert vun hirer Aarbecht an hält Rekord Verdingscht sinn zimlech Self-Wäertschätzung vun sengen Mataarbechter ze niddreg,. Dëst erlaabt Entreprisen net nëmmen un "clamp" der Pai, mä och Aarbechter ze Kraaft Produktivitéit vun Schold ze klammen.
  • Ongesonde Situatioun. Stäckeger si frëndlech a gesond Relatiounen tëscht Kollegen, mä unscrupulous Patronen ass net rentabel. No all, kann d'Equipe géint him Rally an hir Rechter ze verdeedegen, sou-exploiters Entreprisen encouragéieren Hëtzt Konkurrenz ënnert sengem direkt.

Cheffen vun der negativ Kritik: déi sinn se?

Wien ass widdert de schwaarz Lëscht vun de Patronen an Novosibirsk? Ze bestëmmen dëst, ass et néideg dës Organisatiounen ze verschafft. Si gehéieren:

  • Kleeder Geschäfter;
  • Supermarchéen;
  • verschiddenen Agencen;
  • industriell Betriber;
  • Opruff Akafszentren;
  • Netz Marketing.

Geschäfter - slaveholders an Supermarchéen

Ënnert Kleeder Geschäfter sinn sougenannten "Prophéit Händler" groussen. Oft, si kombinéieren all den negativen Charakteristiken vun unscrupulous Patronen. Cheffen dorënner sinn:

  • "Pelican";
  • Snowimage.

Secteuren Buttek Fraen an d'Kanner an d'Kleeder, "Pelican" sinn zu vill russesch Stied. Allerdéngs huet dëse Buttek an Novosibirsk sengem boorish Astellung zu Mataarbechter. An vill Kritik beschwéieren fréiere Verkeefer datt d'Autoritéiten net nëmmen hinnen eng Stëmm méi, mä och hir Dignitéit vun der insults Doors Sprooch verstouss. Et war bemierken och de volontär understatement vun Ofsaz fir Employé Virdeeler an Mépris fir hir sozial Rechter ze reduzéieren.

An Novosibirsk, déi schwaarz Lëscht vun de Patronen "Snouimidzh" - si Buttek verwandelt Jacketten och relativ kloer selwer Ausdrock fonnt. Mataarbechter beschwéiert iwwer Mangel berufflech Wuesstem, d'Zuel vun Wasserstoff erofgoen, déi schaffen Dag, vill Geldstrofen fir Mannerjäreger infractions waarden.

An de Supermarchéen, et all hänkt op der spezifesch entstoen. Mee eng relativ vill negativ Feedback vun Personal op der arrogant Haltung vun Profiséquipe Gestioun, Veraarbechtung an Verspéidung vun de Gehälter an der "Pyaterochka" an "Magnéit".

Agence Sich "Affer"

Dir sollt net ze fréi Freed wann dir an der Agence ze schaffen hunn, wéi vill Reklammen, Dréckerei a reesen Agencen sinn "elo geduecht." Se séier opgemaach, sammelen puer Akommes a sinn zougemaach. No all, esou kleng Betriber schwéier ze ënnert der méi éierwäert Konkurrenten esou.

Oft do ass eng aner Fall, gemeinsam an Novosibirsk. Schwaarz Lëscht vun Patronen ass mat esou Beispiller Boverie. D'Agence sain Mataarbechter, si erfollegräich erfëllen Uerder fir him, no deem se sech duerch eng nei Mataarbechter bliwwen, ersat. Gläichzäiteg Firmen maacht alles net fir d'Aarbecht ze bezuelen ze hunn. Vill Mataarbechter sinn selwer entlooss, a waarden net fir Léin.

Am schwaarz Armenesch Lëscht Novosibirsk Personalvertriedungen "Admiral" ass ee vun de féierende Positiounen. Company Gestioun Ännerungen regelméisseg d'Personal an kann Zuelungsmëttel fir Méint Retard.

Uecht vun unscrupulous industriell Betriber

Iwwerdeems vill industriell investéiert gi fir stabil Leeschtung bekannt a voll sozial Pak suergt, mä do sinn Zweekampf Ausnamen. An Novosibirsk, déi schwaarz Lëscht vun de Patronen "Sibtruboprovodstroy" fir eng laang Zäit opgezielt. Mataarbechter net méi iwwer hir shareholder beschwéieren, mä et muss net all Effekt op him. Léin weider sou vill wéi vill wéi sechs Méint ze produzéieren, Dag schaffen, normalerweis méi wéi 10 Stonnen, gutt, fir Iwwerstonnen ze schaffen an net bezuelt war net ze ginn. D'Firma ass vun impressionanten Personal Ëmsaz charakteriséiert.

Call Center an Reseau Marketing

Och soll Mësstraut Zentren Opruff vun-sougenannten. Natierlech, net all vun hinnen sinn gourmandseg an Onéierlech shareholder gewisen. Vill Entreprisen hu Opruff Centrë fir Client Aschreiwung an Äntwerte fir Benotzer Froen. Mä sollt eigentlech gin wann der schaffen Equipe do e konstante Ëmsaz vum Personal ass, wou Dir net eng stabil Pai garantéieren, nëmmen e Prozentsaz vun de Recetten an d'Firma ubitt a sozial Virdeeler bidden. Et ass derwäert opgeschriwwen, dass all d'berufflech Aktivitéite vun esou Organisatiounen ass Friemen duerch Telefon rifft vun all Artikel op Klo.

Aarbecht Secteuren Organisatiounen Marketing Reseau, ähnlech dem Opruff Zentrum Idee, mee et ass méi Dir de sougenannte Amateur Pak ze kafen bidden kann. Gläichzäiteg engem dizzying Carrière verspriechen, Rees zu anere Stied a Länner aus Novosibirsk. Schwaarz Lëscht vun Patronen ass wuertwiertlech mat hinnen aussergewéinlech seelen.

Ginn dovun!

Ier Dir eng Aarbecht kréien, sollt Dir definitiv mat der schwaarz Lëscht vun Patronen NSAs zu Novosibirsk schliesslich selwer. Oppassen op de verdächteg Behuele vun den Autoritéiten, wann et iwwert d'Akommes Rekord ass, net sozial Garantien ze ernimmen a versprécht rapid Carrière Wuesstem mat niddereg Aarbechtsmaart Käschten.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 lb.unansea.com. Theme powered by WordPress.